【總結(jié)】做一名優(yōu)秀的主管主管扮演的三大角色(一)信息溝通角色·及時將上級指令傳達到下級,變?yōu)椴繉俚男袆?。·迅速將市場信息及部屬情況反饋到上級,以供上級決策用?!M向部門之間及時交信息、進展情況以便更好協(xié)作,并與市場發(fā)生聯(lián)絡。主管扮演的三大角色(二)人際關(guān)系角色·在上級面前是被領(lǐng)導者、完成上級指令,在下級面前是領(lǐng)導者,下達指令
2025-05-27 23:57
【總結(jié)】做一名優(yōu)秀的入職導師聽聽新人如何說?新人A:“我進公司都快3個月了,也沒幾次跟指導老師溝通的機會,眼瞅著馬上就要轉(zhuǎn)正了,才趕忙找到導師和我一起補填培養(yǎng)計劃、月度考核等表格!”新人B:“我都來一周了,我的導師一直都沒有正式把我介紹給我周圍的同事?!毙氯薈:“我的思想導師和我不在一個科室,他一直很忙,我遇到問
2024-12-31 22:41
【總結(jié)】如何做一名優(yōu)秀的部門經(jīng)理第一講?優(yōu)秀經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)1.?引言2.?想當元帥的士兵才是好兵——CEO十誡3.?優(yōu)秀經(jīng)理人的形象4.?領(lǐng)導的涵義和關(guān)鍵素質(zhì)5.?四種領(lǐng)導風格 第二講??新經(jīng)理上任秘籍1.?上任之初要做的工作2.?從員工到部門經(jīng)理3
2025-07-27 06:11
【總結(jié)】如何成為一名優(yōu)秀的下屬員工職業(yè)素養(yǎng)訓練課程導入?素質(zhì)提升的認知?對變化的認知?文化的遺失?視覺的轉(zhuǎn)換管理者觀念轉(zhuǎn)變?中外企業(yè)的差距觀念制度執(zhí)行能力?競爭加劇?變化加快(組織內(nèi)部與
2025-02-15 13:06
【總結(jié)】做一名優(yōu)秀的天庭銷售人員銷售?銷售是什么?銷售技能能為你做什么??怎樣銷售?第一章:銷售是什么?什么是銷售呢?我們的定義很單純。銷售就是介紹商品提供的利益,以滿足客戶特定需求的過程。商品當然包括有形的商品和無形的服務,滿足客戶特定的需求是指客戶特定的欲望被滿足,或者客戶特定的問題被解決
2025-03-05 13:57
【總結(jié)】如何做一名優(yōu)秀的員工二○一○年十二月從平凡走向成功投入多少,收獲多少,參與多深,領(lǐng)悟多深未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗太陽底下沒有新鮮事,排列組合就是創(chuàng)新學習培訓的四個重點第一講:心態(tài)決定命運案例:你自己在做什么呢?
2025-07-29 13:07
【總結(jié)】如何做一名優(yōu)秀的部門經(jīng)理86/86第一講?優(yōu)秀經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)1.?引言2.?想當元帥的士兵才是好兵——CEO十誡3.?優(yōu)秀經(jīng)理人的形象4.?領(lǐng)導的涵義和關(guān)鍵素質(zhì)5.?四種領(lǐng)導風格 第二講??新經(jīng)理上任秘籍1.?上任之初要做的工作2.?從員工到
2025-05-27 22:38
【總結(jié)】2什么是管理者優(yōu)秀管理者的“1+3”修煉什么是優(yōu)秀的管理者?什么是管理者?3?陶班長,湖南人,女,35歲,因積極肯干、技能熟練被提為某生產(chǎn)線班長,下屬20人,其中18個女工,2個男工。上任一個月,她就向人力資源部提出調(diào)換工作崗位的申請,否則就離職回家?guī)Ш⒆?。用她的話說,寧可當一名普工,也不想當這個班長。理由如下:
2025-01-15 12:36
【總結(jié)】管理者的“1+3”修煉2什么是管理者優(yōu)秀管理者的“1+3”修煉什么是優(yōu)秀的管理者3?什么是管理者?4?陶班長,湖南人,女,35歲,因積極肯干、技能熟練被提為某生產(chǎn)線班長,下屬20人,其中18個女工,2個男工。上任一個月,她就向人力資源部提出調(diào)換工作崗位的申請,否則就離職回家?guī)Ш⒆印S盟脑捳f,寧可
2025-01-15 12:58
【總結(jié)】1做一名優(yōu)秀的干部桂巍202309美國前國務卿鮑威爾與桂巍DANIS和桂巍頂天立地做主管?當一個團隊,面臨危機、面對艱難處境時,當主管的會怎么做?是一個人先逃避?讓部屬去面對,自己躲在后面?還是帶著團隊一起面對,必要時,身先士卒??這個時候,當主管的只能選擇與團隊患難與共
2025-02-26 22:24
【總結(jié)】如何做一名優(yōu)秀的采購如何做一名優(yōu)秀的采購一、采購員的主要作用二、采購員的工作目標三、采購員的采購技巧一、采購員的主要作用1、按照公司制定的規(guī)則去做采購工作。每個公司都有自己的方針、原則、規(guī)矩。沃爾瑪公司的規(guī)矩就是與有良好背景的供應商合作做生意,不允許有損壞公司形象的事情發(fā)生。
2025-01-05 13:57
【總結(jié)】1/15/2023怎樣做一名優(yōu)秀的員工——培訓學校自我介紹姓名:手機:QQ:企業(yè)與員工的關(guān)系?企業(yè)與員工一榮俱榮,一損俱損?!捌髽I(yè)就像一條貨船,老板投資建了貨船,員工就是船員,把船上貨物運達目的地。運到目的地,都掙著錢了。船翻了,
2024-12-29 23:59
【總結(jié)】?我為什么要做講師??講師該做哪些工作??做這些對我有什么益處??如果奉獻多,收獲少怎么辦???講師的定位?講師應具備的基本素質(zhì)?講師的成長?PTT訓后學員感言講師的定位師者,傳道、授業(yè)、解惑 ---孔子?職業(yè)道德—一身正氣,兩袖清風,三尺講臺,四海胸懷?基本素質(zhì)—
2025-01-19 09:05
【總結(jié)】1學習伴隨終身知識改變生活2培訓預期效果了解你的崗位職責;(部門的職責是什么?你在部門中具體負責什么工作?)了解工作中的常見問題的處理方法;(具體工作流程是什么?執(zhí)行的標準是什么?)是否按照規(guī)定做事,并做好相關(guān)記錄;(如果你的工作符合公司要求,那么請出示你嚴格執(zhí)行的證據(jù),檢驗記錄或其他表單)按規(guī)定的流程完成一項工作后
2025-05-15 11:16
【總結(jié)】第一篇:做一名優(yōu)秀員工 淺談如何提高執(zhí)行力—讀《沒有任何借口》有感 《沒有任何借口》,講述了一種完美的執(zhí)行能力。即對待工作,千萬別找任何借口,要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)...
2024-10-24 20:07