建筑企業(yè)加強團(tuán)建工作指導(dǎo)意見-文庫吧
2025-08-12 17:05 本頁面
【正文】 活動經(jīng)費按項目部實有35周歲以下青年每人每年不低于15元的標(biāo)準(zhǔn)由工程項目部撥付，針對具體活動項目，項目經(jīng)理部還應(yīng)及時撥出專項活動經(jīng)費。合理設(shè)置項目團(tuán)組織。凡組建項目黨的組織時同步建立團(tuán)的組織。項目團(tuán)組織要本著有利于黨組織加強對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用，有利于團(tuán)組織服務(wù)和聯(lián)系青年，有利于健全團(tuán)的組織管理和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的原則，根據(jù)工程項目的大小、工期的長短和團(tuán)員青年人數(shù)的多少，根據(jù)具體情況科學(xué)設(shè)立項目團(tuán)組織，如：青年工作委員會，項目青年工作指導(dǎo)部、青年工作室等。培養(yǎng)復(fù)合型項目團(tuán)干部隊伍。隨著項目施工的不斷規(guī)范，項目部團(tuán)干部普遍兼職將成定勢，各單位要高度重視項目團(tuán)干部的培養(yǎng)、選拔和配備工作，要按照“復(fù)合型、硬本領(lǐng)”的要求和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則，切實做好項目團(tuán)干部的工作。原則上項目團(tuán)的專兼職干部可以采取招聘、競選、聘請、自薦、他人推薦、民主選舉、組織任命等多種方式進(jìn)行配備，對年齡超過35周歲，但熱心共青團(tuán)和青年工作的職工，也可以聘請他們做兼職團(tuán)干部或項目團(tuán)建顧問等。要正確落實項目團(tuán)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇。項目團(tuán)組織負(fù)責(zé)人要按照項目黨組織（行政）職能部門主要負(fù)責(zé)人的標(biāo)準(zhǔn)配備，項目團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是黨員的，可以列席項目黨組織的有關(guān)會議及行政的生產(chǎn)會議等，并通過職務(wù)補貼、成績獎勵、職級晉升等手段落實他們其他的政治、經(jīng)濟(jì)和生活待遇。要把團(tuán)干部管理培訓(xùn)納入黨政干部的管理培訓(xùn)計劃之中，通過掛職、蹲點、輪崗、交流等形式，使團(tuán)干部在實踐中經(jīng)受鍛煉，豐富閱歷，增長才干。 延伸項目團(tuán)組織管理空間。凡工程項目有外協(xié)隊伍的，應(yīng)將外協(xié)隊伍團(tuán)員青年納入到項目團(tuán)組織管理，設(shè)立務(wù)工團(tuán)支部或團(tuán)小組，做到活動同部署、同檢查、同考核。加強項目團(tuán)組織的橫向聯(lián)系。項目團(tuán)組織要加強與駐地或工程所在地的地方團(tuán)組織的聯(lián)系。主動向地方團(tuán)組織請示匯報工作，爭取地方團(tuán)組織的支持和關(guān)心，為項目施工生產(chǎn)提供良好的外部環(huán)境。三、務(wù)求實效，開拓創(chuàng)新，不斷豐富項目團(tuán)建工作的新內(nèi)容立足企業(yè)青年的思想教育，做好政
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