20xx年基層干部黨員思想?yún)R報-文庫吧
2025-08-12 03:16 本頁面
【正文】 次，就組織而言，基層全能干部的培養(yǎng)是現(xiàn)如今組織工作的一項重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是聯(lián)系黨委、政府和基層群眾的紐帶，既是理論政策的宣傳者、執(zhí)行者，又是群眾意見建議的傾聽者、反饋者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部理解政策、掌握政策、運用政策的能力，直接影響政策的執(zhí)行效果。所以就組織而言，要改變政府形象，打造服務型政府就必須著重培養(yǎng)基層全能干部，讓基層干部成為群眾的代言人，把曾經(jīng)的父母官真正的轉變成人民公仆?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，我們都將其稱為上面千條線，下面一根針，我們不能要求基層干部樣樣精通，但我們必須積極培養(yǎng)基層全能干部，才能應對基層紛繁復雜的工作。一是要注重德育。醫(yī)生要有救死扶傷的醫(yī)德，干部也要有仁者愛人的官德，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為政府的形象代言人更應該如此。在干部的培養(yǎng)考察上，要注意培養(yǎng)上得了廳堂，下得了廚房的全能干部，要讓他們更多的去了解群眾，傾聽民意。能為群眾解決問題的干部好培養(yǎng)，但能和群眾打成一片的干部就需要一定的技巧，基層全能干部的培養(yǎng)沒有捷徑，有的只是實干， 實踐出真知，心中有民，才能全心為民。二是要加強培訓?；鶎痈刹恳彩瞧胀ㄈ?，沒有三頭六臂，沒有特異功能，能讓他們成為全能干部的辦法就只有學習。積極培養(yǎng)基層全能干部就需要為他們搭建快捷有效的學習平臺，讓不管是基層新兵還是基層老兵都可以在最短的時間能掌握有關農(nóng)村工作的各項方針政策，
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