最新春節(jié)慰問困難群眾活動方案春節(jié)慰問困難職工活動方案(六篇)-文庫吧
2025-08-12 02:04 本頁面
【正文】 ，是關注民生，促進社會和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎的體現(xiàn)。春節(jié)慰問民政對象活動由市委、市政府統(tǒng)一領導，各部門協(xié)同配合。(一)加強領導。各有關單位要從講政治高度，把重點優(yōu)撫對象和各類救濟對象的過節(jié)問題擺在當前重要工作的議事日程，抓緊時間籌劃、部署，主要領導親自抓。通過細致的39。工作，及時把黨和政府的關懷送到每一個民政對象，確保他們過一個安定、祥和的節(jié)日。(二)加強督促檢查。市民政局加強對下?lián)芨麈?zhèn)、場民政對象春節(jié)慰問物資的使用情況進行督促檢查，督促和確?；鶎影凑铡皩？顚Ｓ?、重點使用”的原則，統(tǒng)籌解決民政對象節(jié)日的生活。(三)及時反饋慰問活動情況。慰問活動結束后，各單位及時將慰問活動開展情況報告市民政局。春節(jié)慰問困難群眾活動方案 春節(jié)慰問困難職工活動方案篇二為切實做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩(wěn)定，推動漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：在“兩節(jié)”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。(一)停產(chǎn)半年以上或已進入關閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟實體。(二)企業(yè)特困職工。(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月x日(元宵節(jié))結束。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況安排?！皟晒?jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規(guī)定處理，并取消其次年補助資格。制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)要結合實際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動方案。第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。第三階段：慰問階段(20xx年1月10日至20xx年2月10日)深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實幫助他們解決實際困難。開展慰問方法。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業(yè)和
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