【正文】 六、預(yù)防工作措施既要扎實履行好公司防控傳染病的“發(fā)現(xiàn)、報告、協(xié)助處置”的職責(zé)，又要立足長遠(yuǎn)，完善防疫制度和衛(wèi)生健康教育機制。（一）明確責(zé)任分工。成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，明確工作職責(zé)，制定應(yīng)對突發(fā)疫情的預(yù)案。各工作小組根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，充分考慮疫情防控每項工作、每個層面、每個環(huán)節(jié)，制定落實各項具體措施，確保溝通順暢，協(xié)調(diào)配合。（二）專題專業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)上級主管部門要求和疫情防控方案，學(xué)習(xí)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》以及相關(guān)的新型冠狀病毒肺炎防控知識等，加強對門店員工的疫情防控知識技能培訓(xùn)、實操（應(yīng)急）演練。（三）健康宣傳教育。通過多種形式開展傳染病防控宣傳教育，幫助員工提高防范意識、了解防治知識。引導(dǎo)員工科學(xué)做好防護(hù)，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，增強體質(zhì)和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式。（四）日常健康監(jiān)測。每日對進(jìn)入門店的用戶進(jìn)行體溫檢測、身份確認(rèn)，體溫正常且符合要求方可入廳。加強因病缺勤員工的追蹤與管理，由指定人員報告部門。（五）規(guī)范清潔消毒。保持室內(nèi)場所通風(fēng)換氣（每天三次）。環(huán)境整潔衛(wèi)生，每天定期消毒（兩次）并做好記錄。清潔消毒用具應(yīng)分級管理，分類存放，分區(qū)使用。科學(xué)合理使用消毒劑，清潔消毒人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn)并做好個人防護(hù)。（六）做好值班值守。所有負(fù)責(zé)人、區(qū)域總經(jīng)理、門店店長確保24小時電話暢通。要掌握公安、衛(wèi)健、醫(yī)院、社區(qū)等辦公電話、負(fù)責(zé)人電話。特殊情況及時上報。（七）調(diào)整規(guī)范管理。取消各類集體活動，告知員工暫不參加社會機構(gòu)舉辦的各類大型聚集性活動等。（八）參與聯(lián)防聯(lián)控。密切關(guān)注官方發(fā)布的疫情情況，及時準(zhǔn)確掌握信息，積極獲取專業(yè)指導(dǎo)，落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，配合上級、衛(wèi)生健康等部門，規(guī)范有效處置，嚴(yán)格落實疫情防擴散措施。（九）做好輿情導(dǎo)向工作。教育員工不轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)確認(rèn)的疫情信息，不談?wù)撔〉老?，不傳播邏輯不?yán)密、帶情緒的文章。應(yīng)該傳播的是官方權(quán)威媒體的信息，關(guān)注衛(wèi)健部門、專家發(fā)布的信息，積極傳播防治新冠肺炎等傳染病有關(guān)知識。（十）落實工作職責(zé)。及時了解、掌握員工健康狀況，做好追蹤隨訪。做好缺勤、早退、請假記錄及匯總。發(fā)現(xiàn)員工中出現(xiàn)可疑癥狀，第一時間向疫情管理人員報告，配合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好密切接觸者管理和消毒工作。七、預(yù)案啟動（一）門店管理措施。對每日上班人數(shù)及人員姓名進(jìn)行上報，上班及下班前進(jìn)行體溫檢測。佩戴口罩上班。引導(dǎo)用戶進(jìn)行網(wǎng)上營業(yè)廳業(yè)務(wù)操作。保持門店通風(fēng)、保持雙手清潔。沒有用戶時嚴(yán)禁聚在一起聊天。（二）部門管理措施。確有緊急會議采用云視頻會議系統(tǒng)召開遠(yuǎn)程會議。原則上不接待訪客。每天8點、12點、16點進(jìn)行開窗通風(fēng)換氣半小時。嚴(yán)禁部門聚集聊天。個人對自己所在位置進(jìn)行消毒，保持雙手清潔，勤洗手。八、應(yīng)急處置措施（一）一般情況處置。發(fā)現(xiàn)疑似發(fā)熱人員，安排該員工前往定點醫(yī)院排查。避免搭乘公共交通，如果可以，路上打開車窗。主動追蹤員工的就醫(yī)情況，及時排除疫情。（二）特殊情況處置。如遇多名員工出現(xiàn)發(fā)熱及其他特殊情況，要及時上報公司，對疫情進(jìn)行風(fēng)險評估和研判。根據(jù)公司的檢查評估建議和員工發(fā)生癥狀人數(shù)，程度等情況，確定是否暫時關(guān)廳，及時應(yīng)對可能出現(xiàn)的不同情況。做好員工的教育管理工作，不經(jīng)允許，不單獨接受采訪或?qū)ν庹務(wù)?，不拍攝和發(fā)布相關(guān)視頻，不能以個人名義向外提供信息。經(jīng)上級同意，由公司統(tǒng)一向媒體和社會發(fā)布信息。門店環(huán)境清潔消毒要及時并增加頻次，根據(jù)實際情況進(jìn)一步完善后勤保障。九、后續(xù)處置疫情應(yīng)急處置完畢后，分公司要繼續(xù)做好以下工作。積極配合上級部門調(diào)查處理，如實提供情況；準(zhǔn)備好相應(yīng)材料備查。分公司負(fù)責(zé)人、區(qū)域總經(jīng)理、各門店店長為第一責(zé)任人，按照事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過的原則，對事故延報、謊報、瞞報或處置不當(dāng)?shù)?，要追究?dāng)事人責(zé)任；對疫情大面積爆發(fā)的，造成嚴(yán)重后果的要追究有關(guān)責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任。對違反本預(yù)案、不履行應(yīng)急處理工作的、發(fā)布假消息的、不服從指揮的人員進(jìn)行處分，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，反思提升，制定更加完善有效的防范應(yīng)對措施。本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。新冠疫情防控的應(yīng)急預(yù)案及流程篇五為堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)攻堅戰(zhàn)，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護(hù)社會大局穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法律法規(guī)和國家、省、市、縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作要求，結(jié)合單位實際，制定本方案。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控重要指示精神，認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院決策部署和省、市、縣工作要求，強化疫情防控工作，堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情攻堅戰(zhàn)，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護(hù)全縣自然資源系統(tǒng)大局穩(wěn)定，為建設(shè)清涼綠色秀美幸福新陵川作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。本著“預(yù)防為主、依法防控、科學(xué)救治、屬地管理、聯(lián)防聯(lián)控”的原則，采取積極有效措施，防止疫情在我局傳播和蔓延，最大限度減少疫情對全體干部職工身體健康和生命安全造成的危害，維護(hù)正常的工作生活秩序。(一)適度做好宣傳引導(dǎo)。按照科學(xué)、客觀、適度的原則，做好疫情防范應(yīng)對宣教工作，積極開展有針對性的健康教育、新聞宣傳和風(fēng)險溝通，普及疫情防控知識，引導(dǎo)干部職工保持健康心態(tài)，增強自我防護(hù)意識。加強輿情監(jiān)測，及時回應(yīng)社會關(guān)切，正確引導(dǎo)輿情，防止炒作和不實報道。同時，做好辦公場所衛(wèi)生清潔工作，保持正?？諝饬魍ā?二)嚴(yán)格控制會議數(shù)量。鑒于疫情具有傳染性，疫情防控期間，原則上不組織開展大型會議，減少會議數(shù)量，不開不必要會議。不邀請外單位人員來我局開展交流考察活動，要求各小單位工作匯報盡可能通過電話、傳真、電子郵件聯(lián)系。(三)嚴(yán)格控制人員流動。疫情防控期間，暫停派員赴外地考察學(xué)習(xí)，一般不安排人員出差。全體工作人員要帶頭勸導(dǎo)身邊人減少外出，不去人流密集場所，不串門、不集會、不外出聚餐。(四)建立情況登記制度。建立外出人員、外來人員來訪接待登記、請假登記制度。局機關(guān)及各基層所、事業(yè)單位要確定一名同志為聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)本單位外出人員、外來人員接待登記、請假登記，堅持每日登記，發(fā)現(xiàn)情況及時報告局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。(五)建立疫情報告制度。局機關(guān)及各基層所、事業(yè)單位要對本單位干部職工開展一次全面排查摸底，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽的，及時向局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，同時赴醫(yī)院就診。對醫(yī)院診斷須隔離者，要采取相應(yīng)措施，防止交叉?zhèn)魅尽?一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保不走過場、抓出實效，成立由局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室、基層所、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全局疫情預(yù)防控制工作。(二)強化責(zé)任落實。局主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各股室、基層所、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為本單位疫情預(yù)防控制工作第一責(zé)任人，層層落實責(zé)任。(三)強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全系統(tǒng)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在這場疫情防控阻擊戰(zhàn)中起先鋒模范作用。局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督職責(zé)，對在疫情防控阻擊戰(zhàn)中敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任者，按規(guī)定給予相應(yīng)處理。新冠疫情防控的應(yīng)急預(yù)案及流程篇六按照疫情防控工作相關(guān)部署要求，為堅決做好疫情防控工作，切實維護(hù)集團(tuán)廣大干部職工身體健康和生命安全，兼顧疫情防控和企業(yè)發(fā)展，根據(jù)疫情形勢和防控工作需求，結(jié)合集團(tuán)實際，特制訂本方案。一、指導(dǎo)思想以主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控的重要指示批示精神，牢固樹立自覺、思想自覺、行動自覺，增強風(fēng)險意識、底線思維，堅決克服麻痹思想、僥幸心理和松勁心態(tài)。切實發(fā)揮集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作用，狠抓具體職責(zé)落實，建立長效機制，有效預(yù)防控制，切實保障集團(tuán)廣大干部職工身體健康和生命安全。二、組織體系集團(tuán)成立新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部，下設(shè)6個具體工作組。新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部及工作組職責(zé)(一)新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部職責(zé)總體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)疫情防控應(yīng)急管理工作；負(fù)責(zé)貫徹落實疫情防控的決策和工作要求；負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作；負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作；研究決定疫情防控應(yīng)急處置協(xié)調(diào)的重大問題。(二)綜合協(xié)調(diào)工作組職責(zé)負(fù)責(zé)接收和傳達(dá)疫情防控相關(guān)文件，做好疫情防控政策解讀、指導(dǎo)和落實，并提出防控措施；統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)疫情防控工作內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通，積極對接市疫情防控處置工作指揮部、市疾控部門，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組要求和工作需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)、調(diào)配集團(tuán)各部室、各子公司。(三)后勤保障工作組職責(zé)負(fù)責(zé)做好疫情防控期間各項后勤保障服務(wù)；做好區(qū)疫情防疫應(yīng)急物資采購、保管、調(diào)度工作；做好集團(tuán)車輛調(diào)配工作。(三)信息核查工作組職責(zé)(四)應(yīng)急處置工作組職責(zé)(五)輿情宣傳工作組職責(zé)(六)督導(dǎo)檢查工作組職責(zé)三、防控措施(一)對集團(tuán)全體干部職工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達(dá)上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護(hù)。(二)干部職工進(jìn)入單位必須佩戴口罩，人員進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入單位；體溫測量超過37。3度結(jié)合實際情況按要求聯(lián)系社區(qū)處理，并核實行程。(三)后勤保障組對公共區(qū)域、辦公區(qū)域等人員密集場所進(jìn)行預(yù)防性消毒，發(fā)放防護(hù)物資，設(shè)定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。(四)疫情防控期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議；原則上不安排員工前往中高風(fēng)險地區(qū)出差。(五)嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進(jìn)出，嚴(yán)禁狀態(tài)異常的人員進(jìn)入單位。(六)加強重點人員臺賬管理，集團(tuán)各部室、各子公司及時報告異常情況，對往返或經(jīng)停中高風(fēng)險地區(qū)的干部職工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的干部職工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的干部職工的信息，以及外來人員的情況信息進(jìn)行核實、統(tǒng)計、報告。嚴(yán)格控制干部職工在單位內(nèi)各種形式的聚集，嚴(yán)格控制干部職工在單位內(nèi)隨意流動。，及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發(fā)和流行，限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，結(jié)合實際情況，制定本預(yù)案。一、指導(dǎo)思想依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及上級有關(guān)文件要求，構(gòu)建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系，確保任何一所學(xué)校發(fā)生疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。二、工作目標(biāo)高度重視學(xué)校的疫情防控工作，要強化責(zé)任意識，做好春節(jié)和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環(huán)節(jié)，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學(xué)生，通過微博、微信公眾號、家長群、學(xué)生群等網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導(dǎo)做好防控工作，建立長效管理機制，以預(yù)防為主，外堵內(nèi)防。三、應(yīng)急組織體系及職責(zé)教育局會同有關(guān)部門組織實施學(xué)校內(nèi)新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學(xué)生、教職工的宣傳教育和自我防護(hù)工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應(yīng)急處理指揮部，教育局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任應(yīng)急指揮部總指揮，統(tǒng)一組織開展應(yīng)急處理工作；指導(dǎo)和督促學(xué)校認(rèn)真履行職責(zé)，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應(yīng)急處理工作；根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)展形式，依法決定采取必要的措施。