【正文】 來6. 終極一組：團結(jié)友愛，互幫互助。7. 花兒朵朵：花兒朵朵，永遠綻放!8. 活力小組：充滿活力，天天快樂!9. 節(jié)節(jié)高隊：芝麻開花，節(jié)節(jié)攀高!10. 你追我趕小組：好好學習，奮發(fā)圖強。11. 幸福遍人間：幸福至上，快樂永恒。12. 騰飛小組：騰飛騰飛，夢想騰飛。13. 閃亮登場組：嘗試合作，快樂分享!14. 貝貝小組：貝貝，貝貝，歡樂寶貝!15. 陽光小組：愛拼就要贏1. 快樂小組：講文明，懂禮貌，天天向上!2. 斯萊特林：%的努力加%的勤奮等于成功。3. 先鋒小組：先鋒先鋒，永遠先鋒!4. 小布丁組：你愛我，我愛你，我們都是好朋友!5. 藍帆船：夢想的船。6. 馭夢：我們駕馭著夢想飛向遠方!7. 快樂小組：我們快樂團結(jié)勤奮齊心合力勇爭第一!8. 希望小組：勇往直前，走向明天。9. 炫彩小組：炫彩炫彩，炫出光彩。10. 火箭小組：我參與我喜歡11. 勇越組：勇越勇越，超越向前!12. ?？輰W城：團結(jié)合作，勤思好學，繁星閃爍，共創(chuàng)輝煌!13. 群星小組：群星小組，群星璀璨!14. 小虎組合：小虎小虎，生龍活虎!15. 智慧小組：擁有智慧，擁有成功!16. 快樂隊：我快樂，我成長!17. 團結(jié)勝利組：團結(jié)勝利，勇爭第一!18. 爭先小組：試試就能行爭爭就能贏。19. 晶晶小組：晶晶，晶晶，晶晶閃亮!20. 開心果：天天開心，開心到底!1. 藍色城堡：藍色城堡，命運的開始!2. 快樂小組：人人參與，大家快樂。3. 朝陽組：我們是初升的太陽，要從朝陽的精神，茁壯成長，天天向上!4. 快樂滿天下：快樂，唯我獨尊!5. 甘霖組：讓我們一起吮吸知識的甘霖吧!6. 快樂學習棒：我們的小組幫，學習的好榜樣!我們的小組巧，八只小手真靈巧!7. 愛迪生小組：發(fā)明創(chuàng)造我能行，爭做小愛迪生!8. 香蕉小組：青香蕉，黃香蕉，一個一個抱成團。9. 呈光小組：呈光呈光，照耀輝煌。10. 五忘憂小組：有憂愁，速速忘卻有喜悅，快快紀錄11. music：因為音樂，生活才變得更加美麗!12. 峰云組：百尺竿頭，勇攀高峰!13. 海鷗小組：搏擊風浪，健康成長。14. 世界第一：世界第一，世界第一，永遠第一。15. 激情小組：讓生活充滿激情，讓學習豐富多彩。霸氣激勵口號八個字篇八日前，在一家民營企業(yè)考察，這家企業(yè)墻上所懸掛的一幅字吸引了我，上面遒勁有力地寫著：公司是學校，領(lǐng)導是老師，工資是獎學金，同事是同學，工作是作業(yè)。此段企業(yè)文化可謂史上最牛的員工激勵。這段簡短的話對企業(yè)與員工之間的關(guān)系分析可謂一針見血，而說它是歷史最牛則是因為如今的中國企業(yè)一味想要模仿國外的企業(yè)管理模式，而這些模式被搬到中國之后往往水土不服，從東方傳統(tǒng)中尋找企業(yè)文化的根可謂是聰明之舉。今天的中國企業(yè)面對著一個日新月異的時代，員工之間，員工和老板之間存在著很深的代溝，存在著巨大的認知差異，為此媒體上有著70后、80后、90后等時代劃分的稱謂。每一代都在尋找自己的價值觀，整個社會的人生觀是呈多元化的發(fā)展態(tài)勢。隨著個體權(quán)利得到越來越多自由，企業(yè)為個人提供的滿足感與個人期望之間的距離越來越大，企業(yè)理念無論怎樣改變都難以與自己的員工產(chǎn)生對接，很多企業(yè)家在談到企業(yè)該如何處理與員工之間的關(guān)系時都頗為頭疼，隨著員工思想的愈加個性化，他們與企業(yè)之間的關(guān)系也愈加淡漠。在這樣一個大趨勢下，企業(yè)的執(zhí)行力與效率極為低下，其背后原因在于每位員工都對企業(yè)抱著一種理想主義的態(tài)度，而對自己卻可能是犬儒主義者。人的一生其實就是在書寫一份自己的簡歷，企業(yè)的成敗與否正標志著你事業(yè)成敗的與否，也許你可以選擇跳槽這個看起來似乎更為輕松的決定，但在你的簡歷上卻永遠銘刻著敗軍之將的印記。年輕人似乎都向往著國際企業(yè)看起來更為人性化的管理政策，而天下沒有免費的午餐，任何華麗之下都藏匿著不為人知的痛苦。google公司的管理模式是為世人所津津樂道的話題，人們經(jīng)常會提到他那人性化的管理、高額的工資與舒適的辦公環(huán)境，很多中國企業(yè)家與學者亦極為推崇它的管理模式，這里更是年輕人夢想的工作樂園，然而google的管理模卻有著不為人知的另一面。折。與大公司的高傲冷漠相比，中小企業(yè)反而是年輕人學習的課堂、成長的搖籃。學習不僅僅是在學校中聆聽老師的板書教誨，正所謂三人之行必有我?guī)?，在平時的工作中每一位同事都值得我們借鑒，而企業(yè)的領(lǐng)導者便是員工應學習的榜樣與老師。唐代的文學家韓愈在《師說》中寫到：古之學者必有師。師者，所以傳道受業(yè)解惑也。人非生而知之者，孰能無惑？惑而不從師，其為惑也，終不解矣。生乎吾前，其聞道也固先乎吾，吾從而師之；生乎吾后，其聞道也亦先乎吾，吾從而師之。吾師道也，夫庸知其年之先后生于吾乎？是故無貴無賤，無長無少，道之所存，師之所存也。的。員工平時的工作其實就是呈報這位老師的作業(yè)，老師對作業(yè)的批示正是員工汲取經(jīng)驗的最佳時刻，年輕的員工只要把握好這樣的時刻便能得以迅速成長，而那些自視甚高、狂妄自負的人不但喪失了這樣的機會，并且將逐步與本行業(yè)摒棄于外，自顧?quán)祰@人生的時遇不濟。提出公司是學校，領(lǐng)導是老師，工資是獎學金，同事是同學，工作是作業(yè)?？谔柕倪@家民營企業(yè)是讓人嘆服的，他的企業(yè)口號沒有掉入簡單的俗套之中，而是揭示了一段人生的哲理，這樣的哲理是一種能夠凝聚人心的信仰，是一種職場道德的準繩，更是那些年輕人邁向輝煌之路的警世格言。團隊口號是激勵團隊成員、彰顯團隊風采的最佳方式，瑯瑯上口的團隊口號能讓團隊精神得到淋漓盡致的流露。世界工廠網(wǎng)小編今天給大家?guī)砹?012年最經(jīng)典的團隊口號大全。 2012年最經(jīng)典的團隊口號大全包括多種團隊的口號，同時也囊括了一些經(jīng)典企業(yè)的團隊口號，相信能讓你靈光忽現(xiàn)，想出自己團隊的口號。團隊經(jīng)典口號大全：辦公室沒有措施的管理是空談，沒有計劃的工作是空洞。你思考、我動腦 產(chǎn)量提升難不倒以一流品質(zhì)獲取市場信任以優(yōu)質(zhì)服務贏得客戶滿意以持續(xù)改進尋求企業(yè)發(fā)展以卓越管理樹立企業(yè)品牌反省與啟思保護環(huán)境，預防污染。節(jié)省資源，減少浪費全員參與，持續(xù)改善。遵守法規(guī)，造福社會爭取每一個客戶不容易,失去每一個客戶很簡單市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命提高售后服務質(zhì)量,提升客戶滿意程度市場是海,企業(yè)是船。質(zhì)量是帆,人是舵手服務只有起點,滿意沒有終點只有不完美的產(chǎn)品,沒有挑剔的客戶良好的銷售是打開市場的金鑰匙有一分耕耘,就有一分收獲營銷的重點不是營銷產(chǎn)品,而是營銷自己適應市場,滿足市場,創(chuàng)造市場實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵投入多一點，方法好一點，績效自然高一點強化競爭意識，營造團隊精神顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意客戶想到的我們要做到 , 客戶沒有想到的我們也要做到重視合同 , 確保質(zhì)量 : 準時交付 , 嚴守承諾追求客戶滿意，是你我的責任只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務實是宗旨，效益是目標產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)以精立業(yè)，以質(zhì)取勝顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務，讓顧客完全滿意急用戶所急，想用戶所想追求品質(zhì)卓越,盡顯企業(yè)精華抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜有計劃：策劃周詳，準備充分。有條理：輕重緩急，有條不紊。有能力：思路清晰，執(zhí)行到位。有禮貌：文明用語、禮貌待人。敢擔當：重視錯誤，勇于承擔。守信用：說到做到、信守承諾。負責任：凡事自省，檢討改進。愛整潔：穿著整齊，崗位清潔。服務類技巧習慣類風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極 時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績 落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦 技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人 全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中 快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風 一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底 三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一 主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率 業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績 全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡 市場練兵。心里有底，團結(jié)拼搏，勇爭第一 本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營 目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)