【正文】 （6）黨員和干部的舉報、控告、申訴材料等。（8）各種重要會議的記錄、原始資料等。（三）人事工作保密事項（1）國家機關、事業(yè)單位的人員計劃和工資計劃。（2）尚未公布的工資、人事、機構編制、職位職稱工作的計劃、方案和政策；（3）尚未出臺的事業(yè)單位人員的離休、退休、退職政策；（4）干部錄用考試的報審試題、試卷等；（5）尚未出臺的機構改革方案及編制調(diào)整方案；（6）人事工作中不宜公開的事項。（四）紀檢監(jiān)察審計工作保密事項（1）檢舉揭發(fā)校級領導干部或中層領導班子成員中的重要問題的有關事項；（2）未公布的學校紀檢監(jiān)察部門正在立案查處的重要違紀案件的具體案情。（3）學校紀檢監(jiān)察部門查辦涉外案件的決策、方案和案件材料；（4）在學校范圍有重大影響的財務收支的審計結果或審計調(diào)查結果；（5）審計學校重大違法、違紀案件的有關問題的情況和結果；（6）涉及學校主要領導干部重要問題的審計或審計調(diào)查情況和結果；（7）學校向上一級審計機關提出的對本級預算執(zhí)行情況的審計結果報告。（五）保衛(wèi)工作保密事項（1）劇毒物品，放射性物品和貨幣的存放地點、數(shù)量、守護運送的安全措施。（2）危害國家安全和社會政治穩(wěn)定的案件，事件的綜合情況。（3）重要的檢舉揭發(fā)材料和檢舉揭發(fā)人的姓名，住址以及可能危害其安全的有關情況。（4）保衛(wèi)室負責的重要外賓來校的行程和學校保密工作安排；（5）學校承辦重要會議所制定的保衛(wèi)工作方案；（6）保衛(wèi)室調(diào)查和處理的危害國家和學校安全以及社會穩(wěn)定的案件和事件；（7）對于在一些時期內(nèi)調(diào)查、掌握和控制的重點人員（包括政治、治安等方面）檔案；（8）在特定時期收集的反映學校師生思想動態(tài)的信息；（9）學校防盜報警裝置的設置以及校園巡檢系統(tǒng)的布置情況。（六）共青團工作保密事項（1）未經(jīng)校行政批準的共青團干部任免及變動情況；（2）未經(jīng)校行政批準的共青團涉外工作的原則方案等；（3）校行政對共青團工作不宜公開的重要指示和任務；（4）共青團工作中涉及國家安全的其他保密事項。（七）學生工作保密事項（1）反映學生思想動態(tài)的39。調(diào)研報告；（2）對學生進行違紀處理的相關材料。（八）國有資產(chǎn)管理工作的保密事項（1）學校國有資產(chǎn)的相關數(shù)據(jù)及統(tǒng)計資料；（2）上級有關國有資產(chǎn)工作的文件、批復；（3）學校有關國有資產(chǎn)工作的請示、報告；（4）儀器、設備購置計劃、報告及經(jīng)費分配方案；（5）儀器設備訂購合同。（九）財務工作保密事項（1）學校財務預算、決算報表；（2）年度財政計劃。（3）職工工資、津貼、公積金等數(shù)據(jù)；（十）基建處工作保密事項（1）工程招標文件工程標底、工程預、結算文件；（2）工程合同、協(xié)議等與工程有關的信息。（十二）科研工作保密事項（1）未公開的國家及各級政府部門科技計劃項目的推薦、申報、研制等相關工作過程；（2）網(wǎng)上申報、評審科技項目及相關事宜；（3）向外提供資料、申請專利、轉讓技術和發(fā)布信息；（4）有關科技工作的統(tǒng)計、調(diào)查、分析及預測；（5）科技成果、科技獎勵、技術合同等與科學技術相關的知識產(chǎn)權保護；（6）屬于國家科學技術秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀。（十三）教學工作秘密事項（1）國家、省、市級的統(tǒng)一考試在啟用之前的試題（包括副題）參考答案和評分標準。（2）學校組織的各種考試的試卷和評分標準；（3）學生成績、畢業(yè)鑒定資料；（4）對學生的學籍處理情況。四、工作職責（一）領導崗位保密工作職責認真執(zhí)行有關保密工作的規(guī)定，要對所屬工作人員經(jīng)常進行保密教育，真正做到業(yè)務管到哪里，保密工作也要管到哪里。閱批文件要認真做到“人離文入柜”，“人離門上鎖”。閱讀完畢的文件、資料隨時退還負責人。密碼電報及絕密文件要當天退還。對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。參加會議接到的秘密文件、資料，用后要及時交負責人員保管，不準擅自擴大傳閱、傳達范圍。（二）文印保密工作職責凡帶密級文件，沒有領導簽字不得私自復印；要嚴格控制份數(shù)，復印件要按原件一樣管理。嚴格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內(nèi)容的磁盤。嚴格遵守保密紀律，打印、復印的涉密文稿的內(nèi)容不得傳播，不得讓無關人員閱看，不得私自多印留存。打印的密件廢頁應及時處理，不得讓無關人員閱看。（三）收發(fā)保密工作職責切實做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作。對收件要認真進行核對，及時登記、分發(fā)。嚴格遵守明電明復、密電密復的規(guī)定，嚴禁明密電混用。分發(fā)文件要直送有關領導同志簽收，不得找人捎帶或代收。遞送文件要直達收文單位，不得托人捎帶，嚴禁攜帶機要文件到公共場所。辦公室內(nèi)無人和下班時，要關好窗戶，鎖好門。（五）計算機崗位保密工作職責辦公室要采取切實有效的保衛(wèi)保密措施。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施；錄有文件的存儲設備要妥善保管，嚴防丟失。嚴禁私自將存有涉密文件的數(shù)據(jù)帶出學校，因工作需要必須帶出學校的要經(jīng)領導批準，并有專人妥善保管。涉及國家秘密計算機的教職工，要提高警惕，嚴格遵守保密紀律和有關規(guī)章制度，自覺做好保密工作。存有文件的計算機如需送到學校外維修時，要將涉密文件拷貝后，對硬盤上的有關內(nèi)容進行必要的技術處理，外請人員到學校維修存有涉密文件的計算機。要事先征求有關領導批準，并做相應的技術處理，采取嚴格的保密措施，以防泄密。禁止用計算機打游戲，以防“計算機病毒感染”。來自 在計算機網(wǎng)絡上傳遞信息，必須明件明傳，密件密傳，嚴禁明密混用。五、具體要求（一）結合我站工作實際，領導到位，組織到位，學習宣傳到位，高度重視，確保人員到位，形成合力，抓好落實。（二）督促落實，取得實效。嚴格按照上級要求，認真自檢自查，確保保密工作取得實效。庫爾勒市第十四中學2015年2月篇一：保密工作調(diào)研報告保密工作調(diào)研報告保密工作調(diào)研報告保密工作調(diào)研報告近年來，由于部分工作人員網(wǎng)絡安全意識不強而發(fā)生的保密文件泄密事件時有發(fā)生，造成了不可估量的損失，部分機關部門工作人員因為此類事件而受到處分。雖然我局加大涉密網(wǎng)絡管理力度，但是仍然存在一些泄密的安全隱患。一、存在的主要問題一是保密意識淡薄。由于長期處于和平時期，致使局部分涉密人員特別是有的領導干部保密意識和敵情觀念淡化，錯誤地認為，像四川大地震這樣大的災情情況都向全世界公開了，還有什么密可保。不可否認，隨著我們國家民主與法制建設進程的不斷推進，保密的范圍和事項正在逐步減少，但這并不意味著就無密可保。我們面臨的竊密威脅不斷加大，保密形勢更加嚴峻，保密任務更加艱巨。對此，我們必須引起高度重視。二是保密設施不完善。有些保密要害部位連起碼的“三鐵”(鐵門、鐵窗、保密柜)要求都沒有落實，存在著很大的安全隱患。甚至出現(xiàn)內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)直接相連，沒有真正實現(xiàn)有效的物理隔離。有些同志對上網(wǎng)發(fā)布的信息把關不嚴，沒有實行嚴格的保密審查，造成網(wǎng)絡泄密。特別是當前我們對網(wǎng)絡的管理，手段還相當落后，基本處于不設防的狀態(tài)。三是涉密載體管理混亂。隨意復制涉密文件資料，涉密磁介質(zhì)(u盤、移動硬盤等)也沒有建立嚴格的管理制度。涉密文件亂擺亂放，有的甚至將涉密文件當作廢品賣給個體廢品收購人員，存在著嚴重的失泄密隱患。四是保密要害部位管理不嚴。保密要害部位不夠明確。對在涉密崗位工作的涉密人員教育不嚴、管理不嚴，沒有按要求落實保密責任制。由于責任不明確，導致對有些重要部位的管理失控。二、建議及意見（一）要切實加強領導。要認真落實領導干部保密工作責任制，單位一把手對本單位本系統(tǒng)保密工作負總責，分管領導具體抓，明確專人負責保密工作。要經(jīng)常過問保密工作，及時研究解決保密工作中的具體問題。（二）要開展自查自糾。各級各部門要按照保密要求，迅速對本系統(tǒng)本部門的保密工作情況逐項自查自糾，重點查找保密工作中的薄弱環(huán)節(jié)和薄弱部位。要特別注重做好自糾工作，實行邊查邊糾。自查自糾工作不能搞形式，走過場，整改一定要到位。在自查自糾的過程中有什么問題，要及時報告相應的保密部門。（四）明確保密職責。在新形勢下的網(wǎng)絡安全及保密組織管理體系中要嚴格按照“誰上網(wǎng)、誰負責，誰審批、誰負責”和“先審查、后公開”的工作原則，加強對網(wǎng)絡安全及保密組織的領導，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。篇三：公司保密工作綜合調(diào)研報告xxx縣xxx公司保 密 工 作 綜 合 調(diào) 研 報 告公司保密工作“調(diào)查研究年”活動啟動以來，公司各部門迅速行動，精心籌劃，抓緊部署，各部門“調(diào)查研究年”活動開局良好，推進有序?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、 保密工作開展情況高度重視，組織有力。公司各部門把開展“調(diào)查研究年”活動作為進一步提升保密工作水平的有效措施，作為加強和改進公司工作、提高新形勢下安全保密能力的重要抓手，列入年度重點工作，加強組織落實。公司成立由經(jīng)理任組長，副經(jīng)理任副組長，公司領導班子為成員的調(diào)研小組，為“調(diào)查研究年”活動順利開展提供重要組織保證。學習深入，部署迅速。各部門迅速傳達學習“調(diào)查研究年”活動要求，結合公司實際以文件形式印發(fā)了《xxx縣xxx公司保密工作“調(diào)查研究年”活動方案》，明確重要意義、指導思想、目標任務和工作要求。集中組織人員學理論、學法規(guī)、明確工作任務，為做好調(diào)研工作打下堅實基礎。聯(lián)系實際，注重成效。深入學習黨和國家保密工作方針政策、法律法規(guī)，學習黨的保密工作優(yōu)良傳統(tǒng)，學習調(diào)查研究工作的基本原則、要求和方法，進一步明確調(diào)研工作的目標方向,不斷提高決策管理的科學化水平。加強技防措施、確保秘密安全一是嚴格文件資料管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。 二是公司強化了重點涉密部門和崗位的硬件管理，按照國家保密規(guī)定和標準，配足配齊了保密防護設備，完善了保密防范措施。三是對公司內(nèi)外網(wǎng)實施了完全的物理隔離，同時按照省市公司的要求對內(nèi)網(wǎng)計算機安裝了防病毒和桌面終端管理系統(tǒng)等軟件。四是嚴格落實了“五個嚴禁”（嚴禁將涉密計算機與信息內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)連接；嚴禁在聯(lián)接外網(wǎng)的計算機上處理、存儲涉密信息；嚴禁計算機在信息內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)交叉使用；嚴禁普通移動存儲介質(zhì)在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)上交叉使用；嚴禁掃描儀、打印機等計算機外設在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)上交叉使用）。二、取得的成果摸清單位底數(shù)，評估保密工作風險系數(shù)。根據(jù)通知精神， 公司分別對制度建設、責任制落實、審查制度、定密工作開展、涉密人員管理、涉密載體管理、涉密部門管理、保密宣傳、保密承諾書簽訂等情況進行對照摸底，對每個環(huán)節(jié)進行分析研究，排查每個涉密環(huán)節(jié)中易泄密的細節(jié)，從中找到杜絕泄密事件的切入點，從源頭上防止泄密事件的發(fā)生。提高保密意識，強化保密工作制度建設。根據(jù)通知要求，公司強化“保密法”再學習，增強涉密人員的保密意識