最新拓展活動通知文案(匯總11篇)-文庫吧
2025-08-10 13:41 本頁面
【正文】 項本次拓展訓練原則上全員參與，不允許請假（如生病需提供有效正規(guī)醫(yī)院醫(yī)學證明）或中途退出，否則承擔個人拓展費用（300元/人），同時樂捐500元（費用在本月工資中直接扣除）。對于孕婦、哺乳期、傷殘、年齡50歲以上員工可以申請不參與本次拓展，并正常出勤值班；連鎖門店留部分員工值班。拓展期間由公司統(tǒng)一安排食宿，提供迷彩服，各員工請自備運動服或其它寬松服裝及軟底運動鞋（暈車人員請自帶暈車藥）。拓展期間嚴禁離開小組單獨行動，如有不適/困難及時向組長或教練尋求幫助。xxxx公司20xx年9月9日將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印推薦度：點擊下載文檔搜索文檔拓展活動通知文案篇三各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))工會，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工會，各基層工會，省市屬駐淮單位工會：為深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，落實依法治國、依法治企理念，以法治思維和法治方式推進工會法律維權(quán)工作，規(guī)范勞動用工規(guī)章制度，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，經(jīng)研究決定，從5月下旬至6月底，在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展工會勞動法律監(jiān)督活動，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：依法履職依法維權(quán)5月20日至6月30日通過勞動法律監(jiān)督檢查活動，廣泛宣傳勞動法律法規(guī)，加強工會勞動法律監(jiān)督組織建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和糾正違反勞動法律法規(guī)的行為。堅持法治思維和法治方式，集聚工作合力，構(gòu)建工會勞動爭議調(diào)解、工會勞動法律監(jiān)督、職工法律援助“三位一體”的全區(qū)工會法律維權(quán)工作新格局，推進法治工會建設(shè)。檢查工會法律維權(quán)“三位一體”組織、法律人才隊伍建立健全情況，檢查用人單位勞動合同、集體合同、工資集體合同、勞動安全衛(wèi)生合同、女職工專項集體合同簽訂及履行情況，工資福利支付、工作時間和休息休假制度落實情況，各類社會保險繳納情況以及勞動規(guī)章制度制定、修訂和執(zhí)行情況等。各基層工會勞動法律監(jiān)督組織實地檢查之前，要向被檢單位發(fā)出“淮安區(qū)工會勞動法律監(jiān)督檢查表”(附表1)。要求被檢單位做好相應(yīng)準備，并提供勞動合同、集體合同文本，考勤、工資發(fā)放資料，社會保險參保繳費憑證，勞動規(guī)章制度(或員工手冊)等工作資料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))工會、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工會對所屬基層工會開展勞動法律監(jiān)督檢查活動情況要及時進行分析、總結(jié)和匯總，并按時向區(qū)總報送統(tǒng)計表。統(tǒng)一部署，精心組織。各基層工會勞動法律監(jiān)督組織要高度重視，廣泛發(fā)動，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))工會、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工會要加強指導(dǎo)和督查，幫助基層工會開展好勞動法律監(jiān)督活動。明確重點，講究方法。要對職工普遍關(guān)注的嚴重影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的難點熱點問題實施監(jiān)督。要善于發(fā)現(xiàn)問題，當場提出整改意見，要創(chuàng)新監(jiān)督和服務(wù)方式，為企業(yè)制定和完善勞動用工規(guī)章制度提供必要的指導(dǎo)幫助，努力做到“雙維護、兩服務(wù)”。遵守規(guī)定，注重形象。工會勞動法律監(jiān)督員一律持證上崗，在履行工會勞動法律監(jiān)督職能時嚴格執(zhí)法，辦事公正廉潔。要建立完整的監(jiān)督檢查案卷，保留相關(guān)影像
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