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20xx年團建費用申請書(41篇)-文庫吧

2025-08-05 23:02 本頁面


【正文】 面餐館里用餐了,商家們也會利用機會賺顧客們的錢,當然還有許多圣誕節(jié)食品,姜餅、糖果等等了。圣誕帽:那是一頂紅色帽子,據(jù)說晚上戴上睡覺除了睡得安穩(wěn)和有點暖外,第二天你還會發(fā)現(xiàn)在帽子里多了點心愛的人送的禮物。在狂歡夜它更是全場的主角,無論你去到那個角落,都會看到各式各樣的紅帽子,有的還有帽尖發(fā)亮的,有的是金光閃閃的。圣誕老人:據(jù)說他原是小亞細亞每拉城的主教,名叫圣尼古拉,死后被尊為圣徒,是一位身穿紅袍、頭戴紅帽的白胡子老頭。每年圣誕節(jié)他駕著鹿拉的雪橇從北方面來,由煙囪進入各家,把圣誕禮物裝在襪子里掛在孩子們的床頭上或火爐前。所以,西方人過圣誕節(jié)時,父母把給孩子的圣誕禮物裝在襪子里,圣誕夜時掛在孩子們的床頭上。第二天,孩子們醒來后的第一件事就是在床頭上尋找圣誕老人送來的禮物。如今,圣誕老人已成為吉祥如意的象征,不僅是過圣誕節(jié)時不可缺少的人物,而且也是歡慶新年時不可缺少的人物。圣誕樹:據(jù)說有一位農(nóng)民在一個風雪交加的圣誕夜里接待了一個饑寒交迫的小孩,讓他吃了一頓豐盛的圣誕晚餐,這個孩子告別時折了一根杉樹枝插在地上并祝福說:“年年此日,禮物滿枝,留此美麗的杉村,報答你的好意?!毙『⒆吆螅r(nóng)民發(fā)現(xiàn)那樹枝竟變成了一棵小樹,他才明白自己接待的原來是一位上帝的使者。這個故事就成為圣誕樹的來源。在西方,不論是否~徒,過圣誕節(jié)時都要準備一棵圣誕樹,以增加節(jié)日的歡樂氣氛。圣誕樹一般是用杉柏之類的常綠樹做成,象征生命長存。樹上裝飾著各種燈燭、彩花、玩具、星星,掛上各種圣誕禮物。圣誕之夜,人們圍著圣誕樹唱歌跳舞,盡情歡樂。節(jié)目流程19:00前半小時,背景音樂,通過《平安夜》音樂崇拜活動來加強節(jié)日的喜慶氣氛;19:00~19:05,開場激情熱舞,6人組合現(xiàn)代熱舞;19:05~19:10,主持人串場,介紹xxx企業(yè);文化,zero組合晚會節(jié)目;19:10~19:40,男歌手組合演唱zero組合,主打歌手演唱,舞蹈員伴舞;19:40~19:45,主持人串場,倡導xxx企業(yè);消費,介紹神秘故事秀;19:45~20:00,時尚秀場,主持人介紹解說。8位美女主演時尚秀;20:00~20:05,薩克斯時尚表演,薩克斯手主演,3位舞蹈演員故事伴舞;20:05~120:10,少兒拉丁舞表演,1對少兒拉丁舞表演一場后主持人采訪性介紹;少兒拉丁舞。20:10~20:20,花鼓戲表演,主持人介紹民族文化,同時引入現(xiàn)代消費。20:20~20:30,女歌手演唱,主持人介紹,同時歌手現(xiàn)場氣氛把控;女歌手演唱。20:30~20:35,壓場舞蹈,6人組合表演,主持人結束語。企業(yè)互動節(jié)目:(可依企業(yè)要求在節(jié)目中穿插)如:抽獎、游戲等:model8人(華中區(qū)及省內歷屆大賽獲獎簽約模特)。主持人2人(長沙大歌廳或市級電視臺主持人)。舞蹈演員6人(舞蹈隊為湖南電視臺簽約舞蹈隊)。男歌手組合3人(湖南經(jīng)視絕對男人zero組合:許佾彬、李海一、彭哲)少兒拉丁舞演員2人(全國拉丁舞比賽少兒組獲獎選手)。薩克斯演員1人。女歌手1人?;ü臍g演員。晚會編導費用?;瘖y造型化師2名。1舞臺燈光音響費用(依場地而定)。1禮品、現(xiàn)場布置依現(xiàn)場而定。1圣誕老人扮演者以及服裝依數(shù)量而定。演出人員費用共計:30000元。團建費用申請書篇九校行政:為了豐富和繁榮校園文化生活,校管樂隊于20xx年7日正式成立。校管樂隊得到學校領導及其他部門的大力支持。管樂隊的成立,也加強了我校的對外對內宣傳,受到社會及學校的好評。為了使校管樂隊能更好地發(fā)揮其作用,使校管樂隊能得以正常維持進行,現(xiàn)將校管樂隊經(jīng)費支出情況向校行政匯報,同時,也希望校行政再次予以大力支持,解決其資金缺口。校管樂隊樂器添置費:13000元(已列入校教務處教學設備添置費中解決)校管樂隊的部門服裝經(jīng)費:6000元(已由成教處、招生就業(yè)處解決)暑期管樂隊外請指導老師費:7500元(5人1500元=7500元)暑期管樂隊隊員訓練補助費:5200元管樂隊部分服裝費:5028元+270元=5298元閔繼進、彭國文、李師傅到長沙出差修理樂器差旅費:1203元修理樂器費:4300元暑期校管樂隊員集訓結束后餐費:780元指揮棒、隊旗、不銹鋼管等:240元校管樂隊訓練場地防盜門、衣柜、電線、桿座等:29元+元+318元+1230元校管樂隊指導老師暑期教學補貼(閔繼進):40天20元=800元校團委20xx年10月31日團建費用申請書篇十尊敬的領導:2月28日由安監(jiān)科牽頭,魏礦長帶隊,對10101運輸順槽進行了質量標準化達標檢查。本次檢查,除礦安監(jiān)科、技術科、機電科、調度室、監(jiān)測科等單位參加外,還有各掘進隊組隊長或主要負責人。檢查后,礦領導和各隊負責人一致認為掘五隊的質量標準化工作做的較好,走在了孫義礦其它隊組的前頭,在質量達標工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質量達標工作,全隊上下經(jīng)過4天的努力,使10101運輸順槽的質量標準化工作上了一個新的臺階,雖然還有些不足之處,但在總體效果上看還是好的,是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產(chǎn)過程中,要保持住前一階段取得的工作成果,并把本次檢查出的不足之處加以整改,把質量標準化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣,取長補短,深入開展質量標準化工作。由于掘五隊在本次質量標準化達標工作中取得了較好的成績,全隊上下都為本次活動付出了努力,并給其它掘進隊樹立了榜樣,掘五隊所起到的帶頭作用意義重大,為全礦下一步開展質量達標工作打下了基礎。經(jīng)質量達標領導小組討論決定,給予掘五隊申請5000元質量達標獎金,以示鼓勵。敬禮!申請人:20xx年**月**日團建費用申請書篇十一為活躍員工工作氛圍,增強員工溝通與情感交流,適逢圣誕節(jié)來臨之際,人力資源部特策劃舉辦“愛心傳遞。緣來是你”活動,讓全體員工在公司共度一個充滿溫馨與驚喜的圣誕節(jié)。12月24號早會時間辦公區(qū)域(早會地點)全體員工禮物交換主題:愛心的傳遞—“緣”來是你。組織方式:所有員工準備一份圣誕小禮物(建議禮物價值在50元左右),禮物經(jīng)過精美的包裝,附上祝福的小卡片,卡片上寫上您的祝福與期許,并簽上您的名字;以部門為單位于20xx年12月22號下班前交到人力資源部處,20xx年12月23號人力資源部對所有禮物進行編號和保管。20xx年12月24號由人力資源部主辦的圣誕節(jié)抽獎活動——“緣”來是您,每個員工可現(xiàn)場抽取一個禮物編號,憑編號領取禮物。員工在領取到禮物后,找到送禮人,送上您的感謝和一個深情的擁抱!圣誕節(jié)裝飾品、圣誕樹、雪花及彩色氣球等。(費用預算500元)公司送給每員工一個圣誕蘋果(簡單的包裝,例如加上一個彩帶或是放在禮品盒里面),寓意是所有國茂員工來年平平安安。(費用預算200元)由人力資源部負責組織與協(xié)調,行政后勤負責圣誕節(jié)活動采購工作。團建費用申請書篇十二為深入貫徹“七一”重要講話、黨的屆六中全會精神,切實加強我鎮(zhèn)新形勢下黨建帶團建工作,根據(jù)xxx地委組織部、共青團海東地委、共青團民和縣委《關于進一步加強基層黨建帶團建工作的實施意見》的要求,結合我鎮(zhèn)實際,提出如下實施意見。一、充分認識加強新形勢下黨建帶團建工作的重要性和緊迫性共青團是黨領導的先進青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍。xxx高度重視共青團工作,始終把共青團建設納入黨的建設總體規(guī)劃之中。近年來,我鎮(zhèn)黨委從思想、組織、作風和制度等方面積極探索黨建帶團建的有效途徑,取得了明顯成效。實踐證明,加強基層黨建帶團建工作,是充分發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用,完成黨的中心任務的重要保證。是活躍基層、打牢基礎,擴大黨的工作覆蓋面和影響力的迫切需要。是為黨的隊伍源源不斷注入新鮮血液,保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略任務。隨著經(jīng)濟社會深刻變革,青少年思維更加活躍、訴求更加多樣,團的建設面臨許多新機遇和新挑戰(zhàn),這對黨建帶團建工作也提出了新的更高的要求。黨建帶團建的總體要求是:以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞改革穩(wěn)定大局,以帶團干部隊伍建設為關鍵,以帶基層組織建設為基礎,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,推動建立廣泛覆蓋、富有活力的團的基層組織,教育團員帶頭堅定信念、帶頭勤奮學習、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭弘揚新風,造就一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的團干部隊伍,不斷增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、加強帶團干部隊伍建設,提高團干部素質和能力(一)從優(yōu)選拔配備團干部堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的辦法,把政治過硬、作風扎實、自律嚴格、善于做青年工作的優(yōu)秀青年黨、團員充實到團干部隊伍。特別要選好配強團支部書記,加強團組織帶頭人隊伍建設。鎮(zhèn)黨委有團建工作例會制度,每年至少召開兩次以上由鎮(zhèn)支部書記主持的團建工作例會,專題研究團建工作。統(tǒng)一制定團組織建設規(guī)劃和標準,認真落實團支部書記的報酬。做好村團干部培訓工作,村級團支部書記每年培訓一次,村團支部委員的培訓面每年要達到30%以上。堅持28歲以下的青年“推優(yōu)入黨”必須從團員中發(fā)展的原則。村黨支部要重視共青團工作,建立一室多用的團員活動室,有條件的村適當解決一部分經(jīng)費。按“三位一體”的要求配備村團支部書記,是黨員的團支部書記要進入“兩委”。村團支部書記報酬按不低于村“兩委”主要干部三分之一的數(shù)額落實。落實好“推優(yōu)”工作。(二)從嚴教育管理團干部各級黨組織要按照中央關于從嚴管理干部的要求,加強對團干部的教育、管理和監(jiān)督。重視帶好團干部的思想作風建設,引導團干部眼睛向下、重心下移,幫助團的領導干部養(yǎng)成講政治、講大局、講原則的作風,查實情、說實話、干實事的作風,不求名、不計利、不爭官的作風。建立健全黨組織負責人和團干部談心談話制度,發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正。加強對團干部的成長觀教育,引導團干部用黨性原則指導自己立身行事、干事創(chuàng)業(yè),講原則、重品行、守紀律,經(jīng)得住政治、事業(yè)、名利、生活的考驗。大力加強團干部培訓,把團干部教育培訓納入黨的干部教育培訓總體規(guī)劃,加強對基層團干部特別是團組織書記的培訓,不斷增強教育培訓的針對性,注重加強理論武裝和黨性鍛煉,提高團干部服務大局和做好青年工作的本領。三、加強帶基層組織建設,鞏固擴大團的組織和工作覆蓋面(一)加強團的基層組織鞏固和加強村級、機關等領域團的基層組織。指導團組織創(chuàng)新基層組織設臵方式,重點抓好團組織工作,已建立黨組織的要盡快把團組織建立起來,不具備建立黨組織條件的可先建立團組織。機關事業(yè)單位不具備建團條件的,28歲以下青年較少、35歲青年較多的單位,團員人數(shù)達不到建團條件的單位成立青年工作委員會,青年工作委員會主任由本單位黨組織分管領導擔任。中學學生在700—20人的一般配備專職團干部一名。嚴格執(zhí)行《黨章》關于“團的縣級和縣級以下各級委員會書記、企事業(yè)單位團的委員會書記,黨員的可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議”的規(guī)定。保證開展共青團工作的必要經(jīng)費。(二)認真貫徹落實《意見》精神加強和改進中小學黨的建設和思想政治工作,務求“黨建帶團建”取得新成效。全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)各級黨組織在加強黨建帶團建工作的過程中,借助教育工委的成立進一步完善團組織。要加強對學校共青團工作的領導并納入學校黨建工作整體格局,充分發(fā)揮共青團在師德師風建設和中小學生思想道德建設方面的重要作用。規(guī)范學校團組織建設,要重視加強學校團干部和少先隊輔導員隊伍建設,重視對團干部和少先隊輔導員的選拔、培養(yǎng)和使用,推薦優(yōu)秀青年教師做共青團和少先隊的工作。要重視加強和改進少先隊工作,履行“全團帶隊”職責,建立健全各級少先隊工作委員會,完善志愿輔導員制度,積極支持少先隊開展活動,努力形成黨建帶團建、團建帶隊建的和諧工作機制。(三)重視發(fā)揮團組織的作用黨組織要經(jīng)常給團組織交任務、壓擔子、搭平臺,為團組織發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。重視發(fā)揮團組織的動員優(yōu)勢,組織和動員廣大團員青年積極投身推動科學發(fā)展、促進社會和諧第一線建功立業(yè),特別是在危急時刻、重大任務中,組織青年突擊隊、搶險隊、志愿者等,沖鋒在前、拼搏奉獻。(四)推動基層組織陣地共建共享各級黨組織要支持基層團組織建設活動陣地,要有效整合基層組織陣地資源,發(fā)揮最大效益。鎮(zhèn)級和村級的所有黨組織活動場所,要讓團組織使用,向團員青年開放。四、帶創(chuàng)先爭優(yōu),形成黨團共建齊爭共創(chuàng)的良好局面(一)創(chuàng)先爭優(yōu)同推進以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞本單位的中心工作,確定創(chuàng)先爭優(yōu)主題,制定黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)方案,做到黨團組織爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調。指導團組織把廣大團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性凝聚到做好本職工作、完成中心任務上來,爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu),以一流的態(tài)度、一流的作風、一流的工作,創(chuàng)造一流的業(yè)績。支持團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,幫助解決實際困難,特別要注意為團組織幫助青年干實事、解難事創(chuàng)造條件。(二)創(chuàng)先爭優(yōu)同點評把黨組織和黨員公開承諾、踐諾、評諾等有效做法,運用到團的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。領導干部下基層調研指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要把黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)作為重要內容,同時點評黨組織和團組織的創(chuàng)先爭優(yōu)?;鶎狱h組織自評或請群眾評議,要把對團組織和團員創(chuàng)先爭優(yōu)的評議同時納入。(三)創(chuàng)先爭優(yōu)同表彰重視發(fā)揮表彰和宣傳的激勵引導作用,及時發(fā)現(xiàn)和樹立團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型,與黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型同宣傳、同推廣、同表彰,促進形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚社會氛圍。五、建立完善基層黨建帶團建長效機制(一)落實黨建帶團建工作制度黨組織書記和領導班子要樹立抓黨建必須抓團建的意識,切實加強對基層黨建帶團建工作的領導。定期研究共青團工作,每年至少聽取2次共青團工作匯報,及時幫助解決存在的困難和問題。建立領導干部黨建帶團建工作聯(lián)系點。重視團干部轉崗工作,保持團干部隊伍的相對穩(wěn)定、有序流動以及合理的年齡結構。黨組織負責人要加強對團的重要工作的指導,參加團的重要會議。(二)完善“推優(yōu)”入黨工作制度基層黨團組織密切
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