【正文】 促進(jìn)我礦經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特專門用于我礦安全生產(chǎn)活動(dòng)設(shè)施投入的資金保障制度。 (一 )安全投入資金的來(lái)源 礦各單位的安全獎(jiǎng)金計(jì)入本單位工資總額內(nèi)或包干工資中提取。 對(duì)事故責(zé)任者及“三違”人員的罰款。 礦機(jī)關(guān)安全資金從礦包干工 資中提取。 實(shí)行安全結(jié)構(gòu)工資。 ⑴實(shí)行安全結(jié)構(gòu)工資的范圍：礦屬各單位及礦機(jī)關(guān)各部門。 ⑵井口發(fā)生傷亡事故考核 ①井屬班組發(fā)生重傷一人時(shí)，扣減當(dāng)月全部班組職工 (當(dāng)月不在礦的除外 )技能工資的 10%。 ②礦井發(fā)生工亡時(shí)，扣減當(dāng)月全井職工技能工資 20%。發(fā)生重傷超標(biāo)一人時(shí)，除扣減發(fā)生事故連隊(duì)當(dāng)月技能工資的 10%外，還要扣減井口領(lǐng)導(dǎo)全體成員技能工資的 10%。書面通知 (即：扣減安全工資通知單 )礦勞動(dòng)扣減并進(jìn)行礦安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。 噸煤 10元的礦井安全專項(xiàng)治理費(fèi)用。 職工教育經(jīng)費(fèi)按單位職工工資總額的 %提取， 要保證所需提的教育經(jīng)費(fèi)提足，用好、專款專用。任何單位和個(gè)人不得厥留和用，如單位不能正常提取使用教育經(jīng)費(fèi)，今后各單位結(jié)余的教育經(jīng)費(fèi)礦要統(tǒng)一調(diào)劑使用，以滿足職工教育、培訓(xùn)工作的正常開展。 (二 )安全投入資金的具體使用范圍 針對(duì)我礦的實(shí)際，必須確保礦井的通風(fēng)瓦斯專項(xiàng)治理費(fèi)用。 礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造的支出。 完善和改造礦井防滅火的支出。 完善和改造礦井防治水的支出。 完善和改造機(jī)電設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出。 完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施指出。 完善和改造礦井運(yùn)輸提升 系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)施支出。 完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出。 其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。如安全獎(jiǎng)金支出、技改工程資金支出、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)支出。 五、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 為加強(qiáng)管理，發(fā)展生產(chǎn)，保證安全，降低消耗，創(chuàng)造效益，真正做到“管理上臺(tái)階，質(zhì)量達(dá)標(biāo)化，安全創(chuàng)水平“， 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題，礦成立質(zhì)量保準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組 二 、工作目標(biāo) 杜絕安全責(zé)任事故、重大工程責(zé)任事故及機(jī)電設(shè)備事故，實(shí)現(xiàn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分 90分及以上，且年度內(nèi)無(wú)死亡事故。通風(fēng)、地測(cè) 防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)膯雾?xiàng)考核評(píng)分不低于 90分，其它專業(yè)均不低于 80分。 三、考核、獎(jiǎng)罰辦法 各專業(yè)組按月對(duì)照管理辦法進(jìn)行考核達(dá)到工作目標(biāo)，對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)小組及各專業(yè)組成人員按人均 200 元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) 。完成工作目標(biāo)的 60%75%按人均 100元罰款 。完成工作目標(biāo)的 60%以下，按人均 200元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款。 各專業(yè)組實(shí)行安全、工程、機(jī)電設(shè)備責(zé)任事故一票否決制。 按月考核、按季獎(jiǎng)罰，計(jì)獎(jiǎng)時(shí)就高不就低，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。 考核時(shí)限為當(dāng)月 20日至月末，考核由各專業(yè)組組長(zhǎng)組織進(jìn)行，并做好考核記錄，妥善 保存，以備抽檢，考核結(jié)果必須于次月 3日前上報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。 獎(jiǎng)罰由安全質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)化辦公室書面報(bào)告，報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)簽批后，送交財(cái)務(wù)科執(zhí)行。 六、安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度 全員培訓(xùn)，指企業(yè)對(duì)全體在職人員和新入井進(jìn)行的教育和培訓(xùn)。其主要內(nèi)容為：思想政治與技術(shù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。 上崗培訓(xùn)，指按不同崗位的基本要求，對(duì)未上崗的職工和新入井的的人員進(jìn)行教育活動(dòng)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括 。必備的專業(yè)知識(shí)、操作技能、工藝規(guī)程、安全生產(chǎn)知識(shí)、職工守則和職業(yè)道德規(guī)范等。 崗位培訓(xùn)，是指對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行崗位需要的以提高工作能 力和生產(chǎn)技能為重點(diǎn)的教育活動(dòng)，具體分為規(guī)范化和非規(guī)范化兩種。規(guī)范崗位培訓(xùn)是按照崗位規(guī)范的要求進(jìn)行培訓(xùn)。內(nèi)容包括：政治思想和職業(yè)道德、文化科學(xué)知識(shí)，特殊工作崗位專業(yè)知識(shí)和實(shí)際技能方面的教育和培訓(xùn)。接受培訓(xùn)的人員，經(jīng)考試合格由有關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)合格證書。作為上崗資格的證明。從業(yè)人員在轉(zhuǎn)換崗位、晉升職務(wù)前也要按新的崗位要求，進(jìn)行規(guī)范崗位培訓(xùn)。非規(guī)范化崗位培訓(xùn)，是對(duì)也取得上崗資格的人員，根據(jù)生產(chǎn)和工作中提出的新要求，經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn)，一般為短期的一事一訓(xùn)。 班組長(zhǎng)培訓(xùn)，是對(duì)企業(yè)班組長(zhǎng)的崗位培訓(xùn)活動(dòng) (包括黨、團(tuán)、工會(huì)小組長(zhǎng) )。培訓(xùn)內(nèi)容包括：政治理論、安全管理、現(xiàn)代化管理、明主管理、班給管理、文化基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)等，其目的是提高班組長(zhǎng)的思想水平和班組管理能力。 職工專業(yè)教育。是指按照企業(yè)生產(chǎn)、工作需要、為培養(yǎng)各級(jí)各類專門人才，在職工中進(jìn)行專業(yè)技術(shù)教育。 安全生產(chǎn)教育 (含安全資格教育 )，指對(duì)職工進(jìn)行防止和消除生產(chǎn)過程中人身設(shè)備事故及職業(yè)危害，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)教育。內(nèi)容包：安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)法令政策知識(shí)、操作技術(shù)規(guī)程、有關(guān)規(guī)章制度，安全安裝及防護(hù)器具的使用方法，典型經(jīng)驗(yàn)及事故分析、安全崗位培訓(xùn)等。 工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)及考核， 按勞動(dòng)部要求進(jìn)行的工人技術(shù)等級(jí)考核前進(jìn)行的專門培訓(xùn)。 職工思想政治教育，提高社會(huì)主義覺悟和思想政治水平的教育。主要內(nèi)容包括：用鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和堅(jiān)持改革開放的教育 。自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的教育、愛國(guó)主義、集體主義和傳統(tǒng)教育 。思想、道德、紀(jì)律的教育 。社會(huì)主義明主與法制教育 。國(guó)防教育，形式政策教育。 職工教育的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，按照國(guó)家有管政策規(guī)定，由礦按每年職工工資總額的 %提取，統(tǒng)一由礦主要負(fù)責(zé)人審批、?？顚Ｓ?。 職工教育經(jīng)費(fèi)的使用范圍，主要用 于在職工的安全教育培訓(xùn)。 七、安全隱患排查與整改制度 為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，落實(shí)各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中的安全隱患，把事故消除在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。 各級(jí)管理人員深入井下、深入現(xiàn)場(chǎng)、靠前指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的不安全隱患，為工人創(chuàng)造安全生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，各連隊(duì) (班 )組在生產(chǎn)作業(yè)前必須檢查現(xiàn)場(chǎng)的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時(shí)處理，處理完畢后方可安排進(jìn)行作業(yè)。 礦機(jī)關(guān)科室部門人員下井發(fā)現(xiàn)隱患后及時(shí)交待連隊(duì) (班組 )長(zhǎng)或現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，立即整改 。現(xiàn)場(chǎng)不能整改的隱患，要及時(shí)向調(diào)度室或值班礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時(shí)安排整改。如需礦領(lǐng)導(dǎo)班子研究解決的問題，必須及時(shí)提交礦領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，不得拖延。 礦安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，必須對(duì)安全管理人員檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題進(jìn)行落實(shí)整改，督促整改。屬于需較長(zhǎng)時(shí)間處理的隱患，必須逐班進(jìn)行跟蹤落實(shí)。 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)隱患后，須及時(shí)處理，一時(shí)處理不了的及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，由隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。發(fā)現(xiàn)無(wú)人作業(yè)地點(diǎn)的隱患時(shí)，立即向生產(chǎn)調(diào)度室或值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由調(diào)度室協(xié)調(diào)處理。 機(jī)電設(shè)備事故隱患發(fā)現(xiàn)者及時(shí) 向當(dāng)班值班副隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，及時(shí)安排電、鉗工進(jìn)行處理。 采掘工程隱患，發(fā)現(xiàn)者及時(shí)向當(dāng)班值班隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，及時(shí)安排人員進(jìn)行處理。 “一通三防”隱患，現(xiàn)場(chǎng)瓦斯檢查員、管理人員須立即采取措施進(jìn)行處理，處理及時(shí)向通風(fēng)調(diào)度室、生產(chǎn)調(diào)度室匯報(bào) 。一時(shí)處理不了的瓦斯隱患，須立即停止作業(yè)，撤出人員，切斷電源后安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)調(diào)度室、安全科長(zhǎng)、通風(fēng)科長(zhǎng)匯報(bào)。 火災(zāi)隱患發(fā)現(xiàn)者須沉著、冷靜，與其它現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員一道及時(shí)用煤、矸捂住火源，同時(shí)打開防塵水沖滅明火或用滅火器滅火。如無(wú)其它作業(yè)人員時(shí)，發(fā)現(xiàn)者須沉著、冷靜用煤、矸捂住火源，同 時(shí)打開防塵水沖滅明火或用滅火器滅火，處理不了時(shí)所有人員須沿進(jìn)風(fēng)側(cè)就近避災(zāi)，同時(shí)及時(shí)向井口生產(chǎn)調(diào)度室匯報(bào)。 重大隱患發(fā)現(xiàn)人員必須及時(shí)礦調(diào)度室匯報(bào)，礦調(diào)度室及時(shí)向有關(guān)分管礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 八、安全監(jiān)督檢查制度 井下采掘作業(yè)場(chǎng)所在施工過程中必須組織定期和定期的安全檢查，主要內(nèi)容是查思想、查制度、查教育培訓(xùn)、查機(jī)械設(shè)備、查安全設(shè)施、查操作行為、查勞保用品的作用。 煤礦必須每季度組織一次全礦性安全大檢查。 每季度一次安全大檢查必須有煤礦主要領(lǐng)導(dǎo)參加，必須有檢查記錄，查的隱患必須定項(xiàng)目，定人 員、定時(shí)限整改。 安全檢查工作必須納入各種形式經(jīng)濟(jì)承包的合同，作為計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金的重要考核指標(biāo)。 煤礦每月還必須對(duì)當(dāng)月的安全質(zhì)量經(jīng)行驗(yàn)收。 每旬由主要負(fù)責(zé)人組織安全質(zhì)量檢查。 班組每班必須由副隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)、安全員對(duì)當(dāng)班的安全質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，并做好驗(yàn)收安全質(zhì)量的原始記錄。 礦安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員，必須堅(jiān)持深入井下，開展經(jīng)常性的安全巡回檢查工作。 安全監(jiān)督檢查的要求 ⑴各種安全檢查應(yīng)根據(jù)檢查要求抽調(diào)專業(yè)人員參加，明確檢查負(fù)責(zé)人、檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及要求。 ⑵檢查的不安全隱患記錄必須認(rèn)真 、詳細(xì)、具體、記清隱患的部位、危害程度、處理意見等。 ⑶隱患整改是安全檢查工作的重要組成部分，是檢查結(jié)果的歸宿。安全檢查后必須對(duì)不安全隱患進(jìn)行的認(rèn)真的整改。 對(duì)查出的不安全隱患的處理 ⑴檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，除進(jìn)行認(rèn)真登記外，還必須及時(shí)發(fā)出整改通知單要求限期整改，對(duì)重大不安全隱患檢查人員必須責(zé)令停工進(jìn)行整改。 ⑵對(duì)于違章指揮、違章作業(yè)行為，檢查人員必須當(dāng)場(chǎng)指出進(jìn)行糾正。 ⑶對(duì)檢查出來(lái)的不安全隱患，必須立即按照“五定”原則制定措施進(jìn)行整改。 ⑷整改后煤礦各專業(yè)人員進(jìn)行復(fù)查，合格后方可銷案。 每月必須 組織三次由各級(jí)管理人員參加的井上下安全檢查工作，檢查落實(shí)上一階段的安全工作，并對(duì)下一階段的安全工作進(jìn)行詳細(xì)的安排。 每次的安全檢查，參檢人員必須在規(guī)定的時(shí)間 (早 9： 00 正 )準(zhǔn)時(shí)到井口集中不參加或不按時(shí)到位的處罰 520 元 /次，連續(xù)三次不參加者，作撤職處理。 在檢查過程中必須認(rèn)真檢查，不能流于形式走過程，對(duì)查的隱患，要召開整改會(huì)議，并按“三定”原則落實(shí)整改，同時(shí)組織人員在整改結(jié)束后進(jìn)行復(fù)查，未按時(shí)整改的，每項(xiàng) 50 元對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。并下達(dá)重大隱患整改指令。下次檢查還未整改的，視重復(fù)隱患，加倍處罰，并 作出嚴(yán)肅處理。 九、安全技術(shù)措施審批制度 安全技術(shù)措施是指井下采掘作業(yè)安全、正常運(yùn)行、確保施工安全，提高經(jīng)濟(jì)效益的全面技術(shù)、經(jīng)濟(jì)文件，是指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工的法