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教師座談會發(fā)言稿的重要性(通用16篇)-文庫吧

2025-08-05 19:04 本頁面


【正文】 位擋住了自己的前途,逃避現(xiàn)實(shí),哀聲嘆息,最終迷失了自己。我們地處三峽壩區(qū),經(jīng)濟(jì)條件不算很好,但也不算很差,我們學(xué)校又是全鎮(zhèn)唯一的一所小學(xué),學(xué)生經(jīng)濟(jì)條件、生活條件差距很大,學(xué)生基礎(chǔ)素質(zhì)懸殊,所以老師們工作壓力大,既沒有可觀的收入,又沒有輕松的生活。但是,從發(fā)展的角度看,選擇比較艱苦、人才也相對集中的太平溪中心小學(xué),將更加容易得到持久的鍛煉和提高。只要大家不喪失信心,時時刻刻以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、設(shè)計自己、錘煉自己,牢固樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識,就一定會很快成長為一名優(yōu)秀教師,開創(chuàng)出一片屬于自己的天地。成長需要自律,就是要時刻約束自己的行為。曾說過:“干干凈凈為國家和人民工作”,這句話聽起來很樸素,很簡單,但這個簡單的詞語中卻蘊(yùn)含了無限的深意。從教書育人的角度看,首先,我們?yōu)槿恕閹煹膭訖C(jī)要“干干凈凈”。其次,校園也不一定完全就是凈土,我們面對各種誘惑要能不沾不染。前幾年流行一句話:除了誘惑,我什么都能抵擋。大家都是學(xué)富五車、知識淵博的青年教師,但是你們社會歷練不夠,所以要時刻崩緊一根弦。這里我特別強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):一是對自己要嚴(yán)格不要放松。師德修養(yǎng)上要自律,筑牢思想道德防線,記住自己是一名光榮的人民教師,所作所為關(guān)乎自己的師表形象。生活上要自律,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。二是要盡量去除“名利之心”。我們的身上承載著學(xué)生、家長、社會的期望,我們要始終以平和之心對“名”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權(quán)”,恪盡職守,不斷提高自身品格,積極維護(hù)自身形象。二、立志、立言、立行,在不懈追求中鍛煉成才。各位青年教師,你們雖然年輕,但也都是“奔三”“奔四”的人了,在這所學(xué)校里,你們要做些什么、留下些什么、成為一個怎樣的人,迫切需要認(rèn)認(rèn)真真的思考。我希望大家經(jīng)過幾年的磨練,成為學(xué)校的骨干,成為太平溪教育的主力軍。成才,要靠理想來引領(lǐng)?!耙粋€人不知道他要駛向哪個碼頭,那么任何風(fēng)都不是順風(fēng)。”這句格言告訴我們,人需要立志,需要富有理想。做教師既易也難,如果你想做一個壞老師,有時候幾秒鐘就可以。如果你想做一個平庸的教師,也很容易。但要成為一名好教師,成為一名學(xué)生喜歡的老師,成為一個有魅力的老師,成為名師,那就需要我們有遠(yuǎn)大的理想、堅忍不拔的意志了。當(dāng)前,新課改大潮已經(jīng)掀起,這既是你們豐富專業(yè)知識、增長才干、積累經(jīng)驗的好時機(jī),也是你們施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的大舞臺。希望你們要有“做最好的老師”的理想信念,扎根講臺,走進(jìn)學(xué)生,不斷增強(qiáng)教好書、育好人的信心,做教育變革的承擔(dān)者,做教育崛起的新生代。成才,要用學(xué)習(xí)來塑造。據(jù)說美國斯坦福大學(xué)校門口有一句名言:“自從你走出校門,學(xué)習(xí)又將從零開始”。青年教師要在新的教育形勢下所有作為,僅靠大學(xué)時代的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。只有堅持向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向一切先進(jìn)的東西學(xué)習(xí),才能正確認(rèn)識新課改、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)。要學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、勇于實(shí)現(xiàn)自己的中國夢來武裝頭腦。要學(xué)習(xí)新課改方面的理論,自覺用新的教育理念指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、法律知識、市場知識,不斷增強(qiáng)自己的社會性。要虛心向身邊同事、朋友和學(xué)生學(xué)習(xí),教學(xué)相長,真正做一名學(xué)習(xí)型教師。成才,要用激情來澆灌。青年教師既要立言,更要立行。如何立行?這中間有很多的東西可以講,但我只強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),就是“激情引領(lǐng)行動”。人們常說“舞臺無四季”,說的是做演員的,不能在意客觀條件的限制,需根據(jù)劇情的需要著裝表演。我想說,“講臺無個人”。在校園里,面對著學(xué)生,教師必須展現(xiàn)溫文爾雅、知識淵博的一面。即便個人有再多的私事困擾著,當(dāng)你走進(jìn)課堂,你就必須將情緒調(diào)整到最佳狀態(tài)。那一時間段,你的身份不是父母的子女,不是愛人的妻子或丈夫,不是孩子的爸爸或媽媽,甚至連你自己都不是,你只是班上學(xué)生的老師,你的職責(zé)就是高效利用課堂時間傳道授業(yè)解惑。作家張愛玲曾說:“老師難當(dāng),又要做人,又要做戲?!边@句話,道出了教師這一職業(yè)的特殊之處。個中甘苦,只有有過超越個人情感投入課堂教學(xué)經(jīng)歷的人才能體會得到。演藝界流行一句話,叫“傾情演出”,我覺得,教師走進(jìn)課堂,也應(yīng)該是“傾情授課”?!氨?,雄一個,將雄,雄一窩。”老師時時處處展示激情,所帶的學(xué)生才會更具奮進(jìn)精神。成才,要用奉獻(xiàn)去滋養(yǎng)。教師是一個講奉獻(xiàn)的職業(yè),青年教師要想建功立業(yè),就要帶頭弘揚(yáng)和實(shí)踐奉獻(xiàn)精神,把講奉獻(xiàn)作為衡量自己是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。要在人民需要的關(guān)鍵時刻挺身而出,決不退縮,在日常教學(xué)的平凡時刻恪盡職守,愛崗敬業(yè)。奉獻(xiàn)并不難,只要有那么一種意識、那么一種心境,奉獻(xiàn)就會成為一種習(xí)慣,變成一種行為。比如,加班加點(diǎn),支持學(xué)校工作,傾力學(xué)校發(fā)展,高質(zhì)量完成各項工作任務(wù),不扯東拉西,不說長道短,不惹是生非,這就是奉獻(xiàn)。遇到急事難事,不你推我躲,這也是奉獻(xiàn)。大家要把奉獻(xiàn)當(dāng)作培養(yǎng)自己品格和成長進(jìn)步的階梯。大家要記?。骸胺瞰I(xiàn)越多,收獲肯定就會越多”。同時,每位老師要對學(xué)校、對集體充滿感激之情。能夠進(jìn)入教師隊伍,都有自己的優(yōu)勢和長處。是同行相輕,相互嫉妒,還是和睦相處,共同促進(jìn),道理大家都懂。在現(xiàn)實(shí)工作中,“你的領(lǐng)導(dǎo)也許不是你很佩服的領(lǐng)導(dǎo),但他是你現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者。你的被領(lǐng)導(dǎo)也許不是你滿意的被領(lǐng)導(dǎo),但他是你現(xiàn)實(shí)的被領(lǐng)導(dǎo)者。你的同事也許是你看到不很舒服的同事,但他是你現(xiàn)實(shí)的同事”。我們在一起工作,這是個緣份,有些東西不要太計較。既然走到一起來,就一定要反反復(fù)復(fù)強(qiáng)調(diào)是個整體、是個團(tuán)隊,我們就一定要維護(hù)整體形象、一定要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,千萬不要自命不凡,自命清高,勝人一籌,不把別人放在眼里,要與同志們團(tuán)結(jié)一致,合作共事,做到補(bǔ)臺不拆臺,主動不被動,成事不誤事,該承擔(dān)責(zé)任時挺身上前,該出力流汗時身先士卒,該協(xié)調(diào)溝通時提前介入。所以,懂得維護(hù)集體的利益,維護(hù)同事的利益,也是一種奉獻(xiàn)。能夠做到這一點(diǎn),你就真正成才了。三、實(shí)干、巧干、恒干,在美麗崗位上獲得成功。工作是美麗的,關(guān)鍵在于創(chuàng)造。人生也是美麗的,關(guān)鍵在于奮斗。我們要想取得成功,其實(shí)就三點(diǎn):腳踏實(shí)地,敢于創(chuàng)新,持之以恒。成功,需要腳踏實(shí)地。腳踏實(shí)地是一種優(yōu)良的作風(fēng),一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,也是一種科學(xué)的方法。對于工作不久的年青教師來說,一定要勤勉敬業(yè)、埋頭苦干,絕不能心浮氣躁、好高騖遠(yuǎn),更不能輕輕浮浮、飄飄渺渺。要堅決防止做而不深、做而不細(xì)、做而不實(shí)的問題。在此我對你們提三點(diǎn)要求:一是言行如一??照?wù)`國,實(shí)干興邦,我們青年人,說到的一定要做到,嘴上說的與實(shí)際干的一定要統(tǒng)一起來。二是表里如一。這就要求要把自己的理想和腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在教書育人統(tǒng)一起來。三是始終如一。大家的路還很長,既要有奮斗的勇氣,更要有爬上坡、上陡坎的思想準(zhǔn)備。成功,務(wù)必善于創(chuàng)新。教書育人是一個常新的工作,是“鐵打的營盤流水的兵”,新情況、新問題層出不窮,需要我們有創(chuàng)新的思維,創(chuàng)新的方法,以“變”應(yīng)“變”,套用一句領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中的話叫“權(quán)變能力”。教學(xué)缺乏創(chuàng)新,最多只能把一堂課教對,而不能把一堂課教好。評價一個教師的優(yōu)劣,我想可以有三個層次,第一是這個教師自身業(yè)務(wù)能力強(qiáng)不強(qiáng),第二是把自身能力發(fā)揮得夠不夠,第三是發(fā)揮出的能力轉(zhuǎn)化成教學(xué)業(yè)績到底多不多。所以,要想取得成績,必須要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,形成創(chuàng)新的習(xí)慣,培育創(chuàng)新的思維。成功,必須持之以恒。魯迅先生曾說過“做一件事,無論大小倘無恒心,是很不好的”,這是向我們提倡持之以恒的精神。你們走上教學(xué)崗位不久,對工作有熱情、積極性高,但面對教學(xué)中的各種矛盾和困難,也容易灰心喪氣,一蹶不振。我們也經(jīng)常聽到教師說:“要想在教學(xué)上有出路難啊!”為何難?“教育系統(tǒng)人多,好多人空有才華沒有機(jī)會”。其實(shí),機(jī)會只給有準(zhǔn)備的人。成功的法則很簡單,“能力+持之以恒”就行,然而,“簡單”并不等于“容易”。整個成功過程猶如長跑,在這過程中如不能很好地適應(yīng)而放棄,則永遠(yuǎn)不會到達(dá)終點(diǎn)。如挺一挺堅持下去,終點(diǎn)就在你腳下。這里,有個故事:有一天,古希臘作家伊索在郊外散步,遇一個人在他背后問道:“先生!打攪你,從這里到城里要走多長時間”?“你往前走!”伊索頭也不回地說。問路者有點(diǎn)發(fā)蒙,他又問了一次。伊索對他身后的這個人說:“你往前走!”問路者加快腳步走到伊索面前:“先生,我在問你正經(jīng)事,你怎么總開玩笑,答非所問呢?”“朋友,我沒有和你開玩笑?!币了髡J(rèn)真地說,“我沒有看到你步行的速度,怎么能回答你所需要的時間呢?”那人聽聞此言,便邁著大步向前走,伊索在后面高聲道:“朋友!照這速度,太陽落山時你就能走到”。最后我再強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),青年教師的成長,關(guān)鍵因素在于自己,但成長的環(huán)境,成長的平臺也至關(guān)重要。學(xué)校班子將進(jìn)一步研究,逐步建立青年教師管理機(jī)制,努力營造青年教師成長環(huán)境,力爭打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的青年教師隊伍。各分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門也要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,時刻把培養(yǎng)青年教師放在首位,想辦法,添措施,促進(jìn)青年教師盡快成長。老師們,你們都是二十一世紀(jì)的青年,你們的青春和理想、才華和抱負(fù),都將與太小輝煌和榮光緊緊聯(lián)系在一起。光榮和使命同在,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。希望你們在教育這片廣闊天地里施展才華,放飛理想,演繹精彩的人生。我相信,經(jīng)過幾年的磨練,大家付出的是努力、收獲的是成長、流下的是汗水、珍藏的是成績。最后,祝大家生活快樂,工作順利,事業(yè)有成!我的發(fā)言完畢,謝謝大家!教師座談會發(fā)言稿的重要性篇三人們常說,細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定高度。所謂態(tài)字,通俗地說“心要大一點(diǎn)”。這至少包括兩層意思:一是要有所追求,目標(biāo)遠(yuǎn)大,志存高遠(yuǎn);二是要大度,要能包容。今天,我們召開青年教師座談會。借此機(jī)會,我想以“以建設(shè)性姿態(tài)工作,以包容性姿態(tài)生活”為話題,對在座的青年教師提三點(diǎn)建議或者說希望:青年教師來到學(xué)校,面臨三個方面急需調(diào)適:本校工作生活環(huán)境與大學(xué)尤其是大中城市學(xué)習(xí)生活環(huán)境的失衡;天子驕子與工作新兵的平衡;所學(xué)專業(yè)與所任學(xué)科的平衡(學(xué)非所長,學(xué)非所用,從零開始);要迅速轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)環(huán)境,步入正軌。學(xué)習(xí)狀態(tài)
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