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正文內(nèi)容

安全主管的生產(chǎn)安全培訓范文(16篇)-文庫吧

2025-08-04 23:46 本頁面


【正文】 關(guān)知識,本章主要從管理和制度層面上對安全生產(chǎn)進行了學習。二 對培訓課程幾項重點概括1 從國家和企業(yè)各類傷亡事故案例中可以得出安全生產(chǎn)十分重要這一結(jié)論,因為事關(guān)勞動者的生命安全與身體健康,事關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)與效益。安全與生產(chǎn),安全與效益不是對立的而是相互促進相輔相成的關(guān)系,不能簡單的分割,要統(tǒng)一看待。應(yīng)樹立和運用系統(tǒng),預(yù)防,科學的觀點開展安全工作和管理。所以加強各級干部的思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變和全員技術(shù)與知識的學習,是一項十分必要和重要的工作。2 注冊安全主任制度是由廣東省借鑒英國新加坡等國和地區(qū)的經(jīng)驗于1994年率先在深圳試行的一項制度。制度的意義在于配備專職安生產(chǎn)管理人員,加強安全生產(chǎn)監(jiān)管,解決“沒人管”和“不會管”的問題,通過專職人員使企業(yè)全員增強安全法制觀念,提高安全生產(chǎn)意識,掌握安全生產(chǎn)技術(shù),學習和運用安全生產(chǎn)知識,推動和開展各項安全生產(chǎn)相關(guān)工作,諸如執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律,法規(guī)和方針政策,建立健全安全生產(chǎn)責任制度,安全生產(chǎn)管理制度,工作檔案制度,安全操作規(guī)程等。3 我國對安全生產(chǎn)的新格局是政府統(tǒng)一領(lǐng)導,部門依法監(jiān)管,單位全面負責,社會監(jiān)督支持。企業(yè)安全生產(chǎn)由主要負責人負全責,國家以法律形式對企業(yè)負責人和注冊安全主任的職責和法律責任進行了規(guī)定。安全生產(chǎn)的方針是安全第一,預(yù)防為主,安全生產(chǎn)的實質(zhì)是安全生產(chǎn),人人有責,因此公司的安全生產(chǎn)相關(guān)工作應(yīng)在主要負責人帶領(lǐng)與指導和安全主任的推動與牽頭及全員參與全面進行。4 安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容有:(1):建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu);(2):建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度;(3):完善安全生產(chǎn)條件;(4):進行安全生產(chǎn)宣傳教育;(5):開展安全生產(chǎn)檢查;(6):加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理;(7):做好事故預(yù)防和事故處理工作。接合公司實際情況,上述內(nèi)容將是我公司今后開展安全工作的重要方面和主要方面。5 引發(fā)安全事故的直接因素有人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),間接因素是管理的欠缺。人的不安全行為有違章違紀操作,思想上麻痹大意,技術(shù)上薄弱,知識上缺乏,上崗未經(jīng)培訓考核等,物的不安全狀態(tài)有安全設(shè)施裝置的缺陷,物體放置工作場所的缺陷,防護用品的缺陷,設(shè)備工具方面的缺陷等,管理的欠缺主要是對人對物的監(jiān)管不力,未能及時發(fā)現(xiàn),及時控制,及時處理等。安全主管的生產(chǎn)安全培訓篇七《安全生產(chǎn)法》正式實施以來,為進一步做好安全生產(chǎn)工作,陶家宮鎮(zhèn)認真學習和宣傳相關(guān)法律法規(guī)條例,牢固樹立安全發(fā)展理念,堅持預(yù)防為主,抓好屬地監(jiān)管、宣傳教育、隱患排查整治工作,強化安全生產(chǎn)責任意識,促進陶家宮鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)持續(xù)好轉(zhuǎn)。9月26日下午,陶家宮鎮(zhèn)組織轄區(qū)內(nèi)兩委班子成員召開專題培訓會,安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導帶頭學習新《安全生產(chǎn)法》,強化切實履行屬地監(jiān)管責任。通過此次專題培訓,進一步促使我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)人員切實提高安全意識,牢固樹立“安全第一”的人本思想,為安全發(fā)展提供了有力保障。10月5日上午,安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導到轄區(qū)內(nèi)砂石廠宣傳新《安全生產(chǎn)法》,進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。通過這次安全專題培訓,進一步加強了陶家宮鎮(zhèn)干部職工的生產(chǎn)安全責任意識,深入學習安全生產(chǎn)知識,做到安全生產(chǎn)知識普及化,營造了陶家宮鎮(zhèn)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)培訓簡報篇3為培養(yǎng)良好的安全生產(chǎn)企業(yè)文化,營造安全生產(chǎn)月宣傳氛圍。6月21日下午,由成都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地管委會指導,啟迪之星創(chuàng)客公園(郫都)、成都市利民消防宣傳中心主辦,天虎動力、康佳孵化器等協(xié)辦的“遵守安全生產(chǎn)法。本次活動共有10余家企業(yè)參加。本次活動由成都市利民消防宣傳中心熊教官主講,活動開場,教官根據(jù)近期社會案件提醒大家學會提高自我保護意識,并言傳身教,示范了便學式防身術(shù)以及在日常生活中應(yīng)設(shè)置好手機緊急報警鍵如遇危險情況時可迅速報警。接著熊教官圍繞此次“安全生產(chǎn)月”活動主題,結(jié)合新《安全生產(chǎn)法》等方面內(nèi)容,從落實全員安全生產(chǎn)責任制、當好第一責任人入手,根絕真實案例提醒大家如何避免火災(zāi)危害,在可控制狀態(tài)下如何正確使用滅火工具以及如何安全逃生等問題?,F(xiàn)場學習氛圍濃厚,大家紛紛表示此次活動收獲頗豐。通過此次主題活動,不僅強化了企業(yè)員工的安全知識,弘揚了安全文化,牢固樹立安全發(fā)展理念,也進一步增強了企業(yè)相關(guān)責任人和職工的安全意識和責任感,提高了企業(yè)員工的法制觀念和事故防范能力。安全主管的生產(chǎn)安全培訓篇八第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn),提高職工的安全意識和安全素質(zhì),增加管理者及職工安全生產(chǎn)的責任感和自覺性,普及職工的安全技術(shù)知識,增強安全操作技能,減輕職業(yè)危害,依據(jù)公司發(fā)【20xx】46號《首鋼長治鋼鐵有限公司安全教育培訓制度》,制定本制度。第二條本制度適用于首鋼長鋼檢修部所屬各單位。第三條全體職工必須接受安全教育培訓,熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力。未經(jīng)安全培訓或培訓不合格的人員,不得上崗作業(yè)。第四條安全科負責對新入廠職工進行廠級安全知識的培訓、考試建檔工作;負責對各單位安全生產(chǎn)教育培訓制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第五條機械技術(shù)科負責設(shè)備技術(shù)安全管理及技能教育培訓,負責對采用的新設(shè)備、新工藝等相關(guān)知識進行培訓、考試建檔。第六條電氣技術(shù)科負責電氣技術(shù)安全管理及技能教育培訓,負責對采用的電氣新設(shè)備、新工藝等相關(guān)知識進行培訓、考試建檔。第七條綜合管理科負責部所有人員的安全培訓、取證、復審、任職資格、建檔、編制相關(guān)培訓計劃的管理工作。第八條工程管理科負責對工程施工中使用臨時外工的安全教育培訓、考試建檔。第九條三級安全培訓(一)新職工上崗前必須進行三級安全教育培訓。(二)廠級培訓由主管經(jīng)理負責,安全科組織實施;車間級安全培訓由車間負責人組織實施;班組級安全培訓由班組長組織實施。(三)新工人進入單位后,綜合管理科對其本人的公司級安全教育培訓證明、職工醫(yī)院體檢合格證明、特種作業(yè)操作證等進行一一核實,手續(xù)齊全后,方可安排進行三級安全教育培訓。(四)綜合管理科對新工人發(fā)放“三級安全培訓(教育)卡”,責任單位逐級進行安全教育培訓、建檔,并填寫三級安全培訓(教育)卡片,卡片于三級安全培訓結(jié)束后一周歸入新職工本人檔案。無上級安全培訓(教育)卡片者,下一級不得進行本級安全培訓。(五)實習、代培人員的安全教育只填寫安全培訓(教育)臺帳,不建立三級安全培訓(教育)卡片。第十條三級安全培訓的內(nèi)容分別為(一)廠級安全教育培訓(1)安全生產(chǎn)的基本法律、法規(guī)及相關(guān)內(nèi)容。(2)職工安全生產(chǎn)權(quán)利、義務(wù)和安全生產(chǎn)基本知識。(3)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律。(4)單位概況、生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備狀況、設(shè)備維護檢修特點和安全生產(chǎn)基本情況。(5)單位危險區(qū)域、特殊作業(yè)活動存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。(6)本單位歷年發(fā)生的工傷事故案例。(7)其他需要培訓的內(nèi)容。(二)車間級安全培訓(1)生產(chǎn)中的危險、危害因素及控制措施。(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)危害。(3)所從事工種的安全職責、操作技能。(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況處理。(5)安全設(shè)備設(shè)施、個人勞動防護用品的使用和維護。(6)車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。(7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意安全事項。(8)有關(guān)事故案例等。(9)其他需要培訓的內(nèi)容。(三)班組級安全培訓(1)崗位安全操作規(guī)程(2)班組作業(yè)環(huán)境狀況,所轄設(shè)備性能特點、安全裝置、工器具的使用方法、檢修作業(yè)防護措施等。(3)崗位工作之間銜接配合及安全與職業(yè)衛(wèi)生事項。(4)勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法。(5)崗位事故應(yīng)急處置技能。(四)培訓要求及其他需要培訓的內(nèi)容。(1)新入廠職工安全培訓的時間:廠級、車間級不少于8學時,班組級不少于56學時,合計不少于72學時。每年再培訓時間不少于20學時。(2)新入廠職工通過三級培訓并經(jīng)考試合格后方可上崗??荚嚦煽?yōu)椋簭S級、車間級安全考試90分為合格,班組級安全考試100分為合格。(3)職工跨廠調(diào)動,必須進行相應(yīng)的三級培訓;職工廠內(nèi)調(diào)動,必須進行相應(yīng)的二級(車間級、班組級)培訓;具體實施辦法和內(nèi)容與新職工安全培訓相同。(4)職工休假滿7個工作日不滿一個月者,返崗時必須經(jīng)過班組級復工安全教育(不少于2學時),經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè);職工休假一個月以上,返崗時必須經(jīng)過車間級、班組級復工安全教育(分別不少于4學時),考試合格后,方可上崗作業(yè)。(5)凡發(fā)生生產(chǎn)安全事故,有關(guān)人員上崗前應(yīng)進行廠級安全培訓,培訓時間不得少于4學時。(6)采用新技術(shù)、新工藝、新材料進行生產(chǎn)的單位,必須進行職工崗前安全培訓,經(jīng)考試合格后,方可上崗工作。第十一條班組在每天班前要對職工進行安全動態(tài)培訓教育。培訓內(nèi)容:(一)當天生產(chǎn)或檢修任務(wù)的特點。(二)作業(yè)條件危險因素與防范事故的辦法。(三)上一班曾經(jīng)發(fā)生的違章行為其糾正和處理辦法。(四)提醒班內(nèi)每個人當班應(yīng)該注意的事情。(五)提醒佩戴個人勞動保護用品。(六)提醒職工吸取企業(yè)內(nèi)已發(fā)生傷亡事故的教訓及本班預(yù)防類似事故的對策。(七)學習(抽考)安全生產(chǎn)規(guī)程、安全生產(chǎn)職責。第十二條班組于每周一組織安全活動,活動時間不少于1小時。班組安全活動的主要內(nèi)容(一)學習討論上級關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定;學習相關(guān)的安全雜志、周刊、材料等。(二)總結(jié)上周班組安全工作情況,安排本周安全日常工作。(三)傳達公司、部、車間對安全工作的指示、規(guī)定,學習討論傷亡事故的通報。班組安全活動的內(nèi)容要有記錄,車間領(lǐng)導和安全人員應(yīng)定期檢查并簽署意見。第十三條部每年組織一次全員安全培訓,培訓內(nèi)容:(一)本單位安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度。(二)本崗位安全規(guī)程、標準化作業(yè)、勞動紀律等有關(guān)規(guī)定。(三)安全生產(chǎn)知識、傷亡事故案例、公司下發(fā)的相關(guān)學習資料等。(四)安全培訓的時間不少于8學時。第十四條車間主任、班組長安全培訓(一)部相關(guān)科室,每年組織一次對車間主任和班組長的安全培訓。(二)培訓的主要內(nèi)容(1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。(2)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。(3)危險源管理、事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及處理事故的相關(guān)規(guī)定。(4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施。(5)先進的安全管理經(jīng)驗和其它需要培訓的內(nèi)容。(三)培訓時間不少于12學時。(四)安全科、管理科應(yīng)準確、詳細記錄安全培訓、考核情況,并做好保管和存檔工作。第十五條特種作業(yè)人員培訓特種作業(yè)人員的安全培訓依照國家規(guī)定和公司統(tǒng)一組織進行。第十六條廠級領(lǐng)導干部安全培訓廠級領(lǐng)導干部的安全培訓,按照公司統(tǒng)一組織安排進行。主要負責人必須接受專門的安全培訓,并通過國家安全監(jiān)管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的考核。第十七條安全生產(chǎn)管理人員安全培訓安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓,按照公司安全處組織進行。安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓,并通過國家安全監(jiān)管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的考核。第四章培訓效果檢查第十八條三級安全教育(一)檢查是否按公司規(guī)定的培訓制度進行了三級安全教育;(二)檢查是否有教案,考試試卷是否符合要求,考試是否合格;(三)受培訓人員是否建檔。第十九條各類人員安全教育(一)各類人員是否按國家規(guī)定進行了安全教育培訓;(二)各類人員是否取得了相應(yīng)的資質(zhì)證書;(三)各類人員是否建檔。第二十條特殊工種人員安全教育(一)特殊工種人員是否按國家規(guī)定進行了安全教育培訓;(二)特殊工種人員是否取得了相應(yīng)的資質(zhì)證書;(三)特殊工種人員是否建檔。第二十一條日常性安全教育(一)檢查是否按公司規(guī)定的培訓制度進行了日常性安全教育;(二)檢查是否有教案,考試試卷是否符合要求,考試是否合格;(三)受培訓人員是否建檔;
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