20xx年渠道拓展工作職責(zé)(優(yōu)質(zhì)14篇)-文庫(kù)吧
2025-08-04 21:29 本頁(yè)面
【正文】 勤奮、事業(yè)心強(qiáng)、能承受大的工作壓力。具有良好的市場(chǎng)洞察能力，商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的規(guī)劃能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。渠道拓展工作職責(zé)篇四職責(zé)：根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定渠道分銷方案，針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售量。負(fù)責(zé)管理自己團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo)。.任職要求：熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識(shí)，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系。熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強(qiáng)的抗壓性。渠道拓展工作職責(zé)篇五職責(zé)：，制定分銷工作計(jì)劃和銷售任務(wù)。，持續(xù)提高銷量。，定期對(duì)分銷商進(jìn)行評(píng)級(jí)。任職要求：具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，快銷品行業(yè)優(yōu)先，并且有線上經(jīng)驗(yàn)。具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn)。熟練使用office辦公軟件。性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。渠道拓展工作職責(zé)篇六。、稅票的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。錄入稅票。，錄入現(xiàn)收費(fèi)用資金入賬單。、支付。、年度往來(lái)賬單、詢證函出具、核對(duì)與回收。賬務(wù)處理、憑證打印和整理。任職要求：有基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)，具備風(fēng)險(xiǎn)的控制能力和問(wèn)題解決能力，以及流程的優(yōu)化能力。工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心。渠道拓展工作職責(zé)篇七職責(zé)：協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計(jì)劃的擬定、批報(bào)、組織實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成；協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與提報(bào)；負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營(yíng)銷的組織與銷售目標(biāo)跟進(jìn)；負(fù)責(zé)撰寫渠道營(yíng)銷活動(dòng)方案并落實(shí)、執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷會(huì)議；負(fù)責(zé)渠道周、月、
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