【正文】 明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。（三）進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度、服務質量的意見和要求。（四）切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質量加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確。繼續(xù)按慣例對各班級、各專用教室公物實行登記承包管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。本學期我們將在原基礎上，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度，加強督查，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區(qū)域全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。（五）進一步加強開源節(jié)流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作抓好購物管理，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發(fā)，采用教學用品領用登記制度，減少浪費。認真抓好分部多功能教室裝修工作。四、具體安排九月份：制訂工作計劃。做好分部設施添置準備工作。分發(fā)書本，補齊所缺教科書，分發(fā)各種教學用品，進行飲水機消毒。召開總務人員會議。進行月衛(wèi)生檢查評比工作。十月份：實施分部設施添置工作。建立班級公物損壞檔案。組織后勤人員業(yè)務學習。進行月衛(wèi)生檢查評比工作。十一月份：進行安全普查工作。協(xié)助紅領巾廣播臺開展衛(wèi)生教育工作。進行月衛(wèi)生檢查評比工作。法制安全講座。協(xié)助學校開展安全教育工作。進行月衛(wèi)生檢查評比工作。十二月份：協(xié)助抓好期末考試工作。做好學期結束工作?？偨Y學校后勤工作。進行月衛(wèi)生檢查評比工作。元月份： 清理校產教具。做好暑假校園安全保衛(wèi)工作。進行衛(wèi)生年度檢查評比工作?？倓蘸笄谌藛T考核工作。小學總務工作計劃篇五本學期學?？倓展ぷ鲌猿忠詫W校工作計劃為指導，全面落實學校工作計劃，堅持后勤為教育教學服務的思想。以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質為抓手，強化總務后勤工作的規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質量，為師生創(chuàng)造一個良好的工作，學習和生活環(huán)境。為創(chuàng)造一個和諧校園而努力。堅持以人為本，強化隊伍建設。后勤服務人員是學校組成的一部分，他們的素質關系到學校的整體素質，后勤工作人員也要加強學習，努力提高自身素質?？倓仗幗?jīng)常組織后勤工作人員認真學習崗位規(guī)范，使他們思想觀念與時俱進，跟上時代步伐，思維方式與時更新，思維層次與時提升，進一步增強服務觀念，明確服務宗旨。鼓勵他們用自己良好的言行，優(yōu)良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽。以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境。做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個清幽雅致的校園環(huán)境。堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經(jīng)費使用關，杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。在經(jīng)費使用上，從學校實際出發(fā)，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統(tǒng)籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續(xù)，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。加強校產管理，充分發(fā)揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管，物物有人管，建立物產保管使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償?shù)脑瓌t，對一些損耗品的領用，登記與核銷，做到合理規(guī)范。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費，并且公布收費標準，增強收費工作的透明度，不亂收費。做好安全工作：加強校園安全管理，牢固樹立“安全第一”的責任意識。加強門衛(wèi)管理，嚴格進出校門的登記、檢查制度,加強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行學生中途離校有批條。平時要經(jīng)常巡視校園環(huán)境，對重點部位設置的防盜設施、消防設施定期檢查，消除不安全的隱患。努力創(chuàng)建文明安全的校園環(huán)境，建設學生健康成長和發(fā)展的安全校園。八月份：學校環(huán)境整治。做好領導班子值日表。做好所有物品的`采購工作。九月份：做好各班課本、簿冊、衛(wèi)生用具等分發(fā)工作。班級布置、環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生包干等。做好中秋節(jié)、“十一”節(jié)假日的領導值班和安全檢查工作。節(jié)前學校師生的大掃除。十月份：做好校產登記。對學校所有消防器材進行一次檢查。對學校的照明、空調使用情況進行一次普查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。安排一次全校師生的消防演練。十一月份：對各辦公室財物的初查。繼續(xù)做好用電線路、空調、電教設備、消防設施檢測維修工作。校園安全衛(wèi)生大檢查。十二月份：安全普查工作。安全講座。完成突發(fā)的零星維修。做好元旦前的全校性的大掃除工作，安排好假日的領導值班。20xx年元月份：協(xié)助教導處做好全校期末考試工作。校產、校具的收交檢查、修理及有關結束工作?？偨Y本學期總務處工作?？傊?，總務后勤人員要以服務為宗旨，樹立服務意識，積極主動地為教學中心服務，為教師服務，為學生服務，保證教育教學的正常運轉，為加快學校的快發(fā)展、大發(fā)展做貢獻。小學總務工作計劃篇六“外塑現(xiàn)象，強練內功，全力打造優(yōu)質辦學品牌”這是我校20xx年工作的總目標。隨著省級實驗小學的創(chuàng)建成功，我校在基礎設施、硬件投入及校園環(huán)境上都有了大幅提高和改變。下一步總務工作的重點將放在對現(xiàn)有校產的管理和校園環(huán)境的美化上。同時要開源節(jié)流，多渠道籌集經(jīng)費，在保證正常運轉前提下，努力提高教師福利待遇，改善辦公條件。為此，本年度總務處擬做下列工作。針對上年度各口各部門用款購物比較隨意現(xiàn)象，本年度為嚴格控制支出，擬打算校外購物全部有專人負責，并在一周內報銷結算。凡未申請用款和超申請范圍用款，一律不予報銷。后勤人員應明確各自工作職責，增強服務意識。在優(yōu)質服務讓師生滿意前提下，努力擴大餐廳經(jīng)營收入。同時要深入市場，搞好校內文具店創(chuàng)收工作。確保教師人均月考評不低于50元。加強校產管理，嚴格兌現(xiàn)校產管理制度，確保財產合理使用和不受損失。為全力打造更高層次的省級實驗小學，提升學校知名度，計劃在校門前道路東段中央位置和校門口，建兩處能展示學校形象的宣傳燈箱和標志牌，既美化門前環(huán)境，又起到展示宣傳作用。計劃將3號教學樓前花園進行改建，在保證現(xiàn)有綠化不被破壞前提下，將原花壇墻拆除,沿水泥場地邊重新建花園墻，并將東墻邊小花園同時進行美化?？倓展ぷ髅鎻V事雜，需要全體后勤人員細心觀察，及時處理，齊抓共管。只有牢固樹立后勤服務師生的思想，才能真正發(fā)揮后勤的保障作用。小學總務工作計劃篇七二、工作目標在校長室領導下，通過學校后勤人員的共同努力，進一步鞏固和發(fā)展近年來取得的工作成果，不斷健全和完善后勤工作的各項規(guī)章制度，強化各項工作的過程管理，同時加大檢查力度，積極探索后勤服務、后勤管理的新路子，圍繞學校工作的中心，不斷改善辦學條件，優(yōu)化校園環(huán)境，積極努力開源節(jié)流，力求后勤管理再上新臺階。三、主要工作及措施（一） 強化后勤管理，努力提高自身素質。借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識，強化崗位職責，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持管理育人、服務育人，繼續(xù)發(fā)揚勤快、務實、高效、優(yōu)質的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，做到無私奉獻。（二） 切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質量加強學校的財物管理，尤其是學校財產管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符。學期初對各班的財產進行登記，學期結束后對各班財產進行檢查，發(fā)現(xiàn)有人為損壞的進行照價賠償，對管理不善造成損壞的進行通報。加強校園環(huán)境管理。利用升旗儀式、集會、板報等形式向全校師生進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中營造愛護公物，愛護校園一草一木的氛圍，把建設文明校園和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪、整形各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。進一步加強開源節(jié)流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學期我們將加大檢查、維護的力度，確保措施落實到位。學校用水用電在專人負責管理的前提下，需要廣大教職工人人參與，提高思想意識，在確保正常使用的情況下，加強節(jié)能，反對浪費。圍繞校園“三香”建設與“美麗師生”的創(chuàng)建，認真做好協(xié)調工作，更新管理理念，不斷探索新型管理模式，不斷追求后勤服務的高質量、高實效，切實增強后勤人員工作的積極性、主動性，變后勤為先行。嚴格執(zhí)行國家及相關部門的收費標準，杜絕一切亂收費現(xiàn)象發(fā)生，做到及時公示。（三）狠抓校園安全管理工作認真落實學校安全管理的各項規(guī)章制度。強化安保職責，實行24小時值班，確保校園內部公共財產及師生人身安全。加強對校舍、校園公共設施、消防器材的維護管理，定期或不定期的進行檢查，及時消除安全隱患。加強食品衛(wèi)生安全管理，教育學生不購買、食用“三無”產品，不喝生水，不吃或少吃零食，不吃發(fā)霉、變質、有毒、有害的食品。嚴格把好食堂食品衛(wèi)生安全關，重視各個環(huán)節(jié)操作流程的規(guī)范化，確保師生吃上安全放心的午餐。四、具體工作安排二月份：制定學?？倓展ぷ饔媱潱M織學習，明確新學期的工作重點和要求。分發(fā)書本及各種教學用具，采辦衛(wèi)生潔具等學校日常用品，并分發(fā)到位。做好學生飲用奶的征訂工作。召開學校保安工作專門會議，明確責任，規(guī)范要求。召開食堂工作人員會議，學習安全衛(wèi)生方面的法律法規(guī)。對學校重點區(qū)域進行消防安全檢查，確保無安全隱患。三月份：繼續(xù)排查各種安全隱患，進一步落實防范措施。做好春季流行病的防治宣傳工作。按要求做好固定資產的登記。四月份：召開全體后勤人員會議，小結半學期工作，提出整改要求。對班級多媒體設備進行保養(yǎng)維修。按要求做好固定資產的登記。檢查各班各室的物品使用情況。協(xié)助隊部做好清明掃墓工作。五月份：進行校園環(huán)境綠化整治。檢查物防、技防設施，人防、制度防落實情況。巡查校園，確保無任何安全隱患。突擊檢查食堂環(huán)境、規(guī)范操作等情況，確保師生飲食安全衛(wèi)生。按要求做好固定資產的登記。六月份：做好慶祝“六一”兒童節(jié)的后勤保障工作。清理校產教具，收齊教學儀器、教學資料、循環(huán)教材，貴重物品定點存放。放假前對各辦公室、教室門窗，水、電、消防設施進行檢查，確保學校財產安全。按要求做好固定資產的登記，完善資產臺賬的登記?？偨Y一學期后勤工作，提出下學期工作設想。小學總務工作計劃篇八二、工作目標在學校校長室、黨支部的領導下，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務規(guī)范化、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流，為學校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。三、主要工作及措施（一）努力提高后勤員工的自身素質。小學總務工作計劃(2)專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術管理水平，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。（三）進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監(jiān)督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度、服務質量的意見和要求。（四）切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質量加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確。繼續(xù)按慣例對各班級、各專用教室公物實行登記承包管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。本學期我們將在原基礎上，切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度，加強督查，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區(qū)域全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，