20xx年聘用合同有編制嗎聘用合同解除有補(bǔ)償金嗎六篇(模板)-文庫(kù)吧
2025-08-01 21:09 本頁(yè)面
【正文】 由乙方自行醫(yī)治，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。第五條 甲乙雙方共盡事宜月內(nèi)未請(qǐng)假和休假者可申請(qǐng)補(bǔ)休假或由礦方發(fā)滿勤工資。本合同期滿前1個(gè)月，乙方必須向甲方書(shū)面申請(qǐng)合同的續(xù)簽或終止。合同期內(nèi)因重大政策的變化，甲方告知乙方后，可終止本合同。本合同自雙方簽訂之日起生效，合同有效期為壹年。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議，任何一方均可向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁和向法院起訴。通過(guò)法律程序處理。甲方法人代表： 乙方：二0xx年x月 日聘用合同有編制嗎 聘用合同解除有補(bǔ)償金嗎篇二甲方：愛(ài)朗幼兒園乙方：蔡小云甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 年， 自 年 月 日至 年 月 日。第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求（1）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為愛(ài)朗幼兒園食堂炊事員。（2）努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。（3）嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴(yán)防食物中毒（4）注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。（5）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時(shí)將飯菜備好。（6）虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從園長(zhǎng)安排和管理。（7）積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。（8）乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。（9）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。第三條 工作報(bào)酬（1）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月1600元的固定工資。（2）享有園方給予各種獎(jiǎng)勵(lì)。（3）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方付乙方社保每月400元。第四條 聘用合同的終止與解除（1）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。（2）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。（3）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。（4）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。（5）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。第五條 附則（1）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。（2）甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。（3）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方代表： 乙方：愛(ài)朗幼兒園年 月 日聘用合同有編制嗎 聘用合同解除有補(bǔ)償金嗎篇三甲方(聘請(qǐng)方)：乙方(受聘方)： 國(guó)籍：甲乙雙方根據(jù)中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致原則，簽訂本合同。一、聘任崗位甲方因教學(xué)需要，聘請(qǐng)乙方為 系教師。二、合同期限本合同期限自 年 月 日起，至 年_ 月 日止。 試用期自 年 月 日起，至 年_ 月 日止。三、工資待遇乙方月薪為人民幣 5000 元。每月10日前支付上個(gè)月工資。甲方向乙方提供住房一套，配備必要生活設(shè)施(包括冰箱、彩電、微波爐、空調(diào)、電話、電腦、洗衣機(jī)等)。不收房租，水電費(fèi)自理。甲方不負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用，每月給予300元人民幣的醫(yī)療補(bǔ)助(寒暑假除外)。合同期滿，乙方?jīng)]有違約行為，甲方一次性向乙方支付飛機(jī)票補(bǔ)貼人民幣5000元。乙方享受中國(guó)的法定節(jié)假日和教師寒暑假，并享有一天的圣誕節(jié)休假(圣誕節(jié)休假需事先做好調(diào)課安排)。四、乙方工作任務(wù)每周完成平均授課16學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)。對(duì)教授的課程進(jìn)行必要的評(píng)估和測(cè)試。建立學(xué)生平時(shí)成績(jī)登記表，學(xué)期末連同考試成績(jī)一起提交所 在系部存檔。根據(jù)系部安排，參加有關(guān)教研活動(dòng)。每學(xué)期末向所在系部提交一份教學(xué)情況匯報(bào)。五、甲方義務(wù)根據(jù)需要向乙方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和甲方有關(guān)規(guī)章制度。對(duì)乙方工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。向乙方提供必要的工作和生活條件。配備聯(lián)絡(luò)人員。按時(shí)支付乙方的報(bào)酬。六、乙方義務(wù)遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度。未經(jīng)甲方同意，不得兼任與甲方無(wú)關(guān)的任何其他勞務(wù)。按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。尊重中國(guó)的宗教政策。不得從事與境外教師身份不符的活動(dòng)。尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。七、合同的變更、解除和終止：未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自變更、解除和終止合同。甲方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知乙方解除合同： ①在試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的。②因乙方身體原因，病假連續(xù)超過(guò)30天仍不能恢復(fù)正常工作的。③嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。④故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的。 ⑤品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。⑥嚴(yán)重失職，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的。⑦乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方在下述情況下，有權(quán)以書(shū)面形式通知甲方解除合同： ①甲方未按合同約定提供必要的工作和生活條件。②甲方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬的。③因不可抗力不能繼續(xù)履行合同的。八、違約金當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的情形向另一方支付5000—10000元人民幣的違約金。乙方因發(fā)生不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)的證明，合同解除，離華費(fèi)用須自理。除此之外，乙方解除合同，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。甲方因發(fā)生不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)乙方同意后，合同解除，離華
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