最新勞動合同書勞動合同怎么簽才正規(guī)優(yōu)質(zhì)-文庫吧
2025-07-31 12:35 本頁面
【正文】 辦變更合同手續(xù)。甲乙雙方協(xié)商一致的。立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。第七條 乙方應(yīng)參加甲方組織召開的有關(guān)會議，會議涉及乙方工作內(nèi)容的，乙方應(yīng)作好記錄并切實(shí)履行。第八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的，損壞單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為的。違反工作規(guī)定或操作流程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。被開除、勞教、判刑依法追究刑事責(zé)任的。履行合同差，完不成工作任務(wù)，考核不合格的?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。第十一條 雙方解除合同應(yīng)提前5天通知對方。六、違約責(zé)任第十條
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