【正文】 應(yīng)主動與甲方聯(lián)系。在未征得甲方同意前所有因修理項目及其金額變更，擴大的金額部分，甲方不予承擔(dān)。（九）乙方應(yīng)遵循雙方協(xié)商的相關(guān)_____的工時率、配件價格，價格確定后乙方在執(zhí)行過程中不得擅自變更，如需變更應(yīng)事先征得甲方同意。（十）乙方承諾承修甲方的事故_____應(yīng)優(yōu)先維修，在可能的情況下應(yīng)盡量為客戶提供“一站式”服務(wù)。（十一）__________進(jìn)廠修理期間，保證送修_____不再遭受損壞或損失擴大，不使用客戶送修_____。在經(jīng)營過程中，本著誠實、守信的原則，不做任何有損于甲方和事故車車主的事情。（十二）在甲方認(rèn)可的前提下，甲方在賠償金額范圍內(nèi)可以直接同乙方就保戶應(yīng)付的事故_____修理費用進(jìn)行結(jié)算。（十三）應(yīng)客戶要求，在取得甲方合法授權(quán)的條件下，可以代為辦理_____索賠事宜。（十四）應(yīng)協(xié)助甲方做好_____條款及_____服務(wù)的宣傳工作。第五條、其它服務(wù)（一）乙方對甲方所承保的_____提供優(yōu)惠的維修保養(yǎng)服務(wù)。（二）根據(jù)乙方實際情況，為甲方所承保的_____提供其它特色服務(wù)：_____（以下服務(wù)內(nèi)容請乙方根據(jù)自身情況選擇）代辦_____年審（免驗車費用免代辦手續(xù)費）。其它特色服務(wù)。第六條、協(xié)議的變更、補充及終止（一）本協(xié)議履行過程中如需要變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議，變更或補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。（二）協(xié)議有效期限為一年，期滿后協(xié)議自行終止。（三）甲、乙雙方有單方面終止協(xié)議，并保留追究法律、經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利，自證實并向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解約通知之日起，協(xié)議自行終止。第七條、違約責(zé)任（一）甲、乙雙方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）因事故_____修理質(zhì)量問題，經(jīng)質(zhì)檢部門鑒定為不合格，造成返修或到其它汽車修理廠重新修理的情況，乙方承擔(dān)返修或到其它修理廠的修理費用。若發(fā)生訴訟或_____，乙方作為承擔(dān)民事責(zé)任的訴訟、_____主體，承擔(dān)全部民事責(zé)任。（三）任何一方泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條、爭議處理因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方當(dāng)時一致同意采取下列第______種爭議解決方式：_____（一）因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，提交__________委員會_____。（二）因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，依法向_____人民法院起訴。第九條、其它事項（一）甲、乙雙方當(dāng)事人及其分支機構(gòu)均應(yīng)自覺遵守協(xié)議中的各項約定。（二）甲、乙雙方均應(yīng)為對方嚴(yán)守商業(yè)秘密，未經(jīng)對方許可，不得向任何第三方提供有關(guān)雙方合作的具體資料以及任何有關(guān)對方業(yè)務(wù)經(jīng)營的資料和信息。（三）甲、乙雙方在合作過程中，均應(yīng)維護(hù)對方的信譽、品牌和利益，避免任何有損于對方或客戶利益的行為。（四）本協(xié)議一式_____份，具有同等法律效力，雙方各執(zhí)____份。甲方：_____甲方授權(quán)代表（簽字）：__________年____月____日乙方：_____乙方授權(quán)代表（簽字）：__________年____月____日修理廠勞動合同簡單篇三甲方：_____ (簡稱甲方)乙方：_____ (簡稱乙方)根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)章，雙方就聘用事宜，訂立本合同。第一條 工作崗位：_____甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方到 本廠從事工作，擔(dān)任 職務(wù)。第二條(二)試用期：_____甲、乙方簽訂合同后，乙方即進(jìn)入試用期。試用期一般為三個月。特別情況，可以適當(dāng)延長，但最長不得超過半年。試用期滿，雙方無異議，乙方即轉(zhuǎn)為甲方正式合同制員工。試用期計算在合同有效期內(nèi)。試用期內(nèi)，甲、乙任何一方終止合同，均應(yīng)提前10天通知對方。第三條 工作時間及假期(一)乙方每日工作時間8小時，每月工作時間為27天。除中午吃飯時間一小時半外，工作日不安排其它休息時間。具體上班時間根據(jù)季節(jié)另行通知。(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，可適當(dāng)安排延長工作時間，即安排加班加點時間。一般每日不超過_小時，每月不超過_小時。乙方無特殊情況，須服從甲方加班安排。(三)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日，但應(yīng)服從公司的統(tǒng)一休假、值班、加班安排。(四)甲方要求乙方在法定節(jié)假日加班，乙方完成加班后，甲方應(yīng)安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定和公司規(guī)定支付乙方加班費。乙方無特殊情況，應(yīng)服從甲方安排。(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整日常工作起止時間(上班時間)。第四條 工資待遇(一)乙方工資按照甲方工資制度實行。乙方擔(dān)任哪一類哪一級的職位工作，即享受該級的工資及津貼。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(二)甲方安排乙方加班加點，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)加班工資。法定休假日加班加點的，管理人員不拿浮動工資的員工，按本人當(dāng)月正常的日、時平均工資數(shù)的200%計發(fā)工資。拿浮動工資的員工按本人當(dāng)月正常的日、時平均工資數(shù)的150%計發(fā)工資。休息日安排乙方加班工作，安排相應(yīng)時間休息的，不發(fā)加班工資。不安排休息的，管理人員、不拿浮動工資的員工按上條標(biāo)準(zhǔn)的150%計發(fā)工資，拿浮動工資的按上條標(biāo)準(zhǔn)的120%計發(fā)工資。工作日安排乙方加班加點工作，按本人當(dāng)月正常時平均工資數(shù)的120%計發(fā)工資。(三)乙方在工作時間內(nèi)，按國家規(guī)定履行社會義務(wù)，或因公負(fù)傷，發(fā)給最低生活費。(四)女工產(chǎn)假期內(nèi)，保留職務(wù)，計算連續(xù)工齡。(五)在非因公病假中，三天以內(nèi)，工資、津貼發(fā)90%，三天以上，取消當(dāng)月浮動工資，工資、津貼發(fā)70%。一個月以上，取消當(dāng)月浮動工資及當(dāng)月所有津貼。三個月以上、半年之內(nèi)，保留職務(wù)。半年以上者，給予辭退。(七)因甲方過失造成停工待工的，甲方應(yīng)發(fā)乙方基本工資和應(yīng)發(fā)津貼。因乙方過失造成停工的，甲方不發(fā)上述工資、津貼，并對停工造成的損失要求乙方給予適當(dāng)賠償。第五條 勞動(工作)條件：_____(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生安全條件，提供必要的勞動保護(hù)用品。(二)乙方對甲方違章違法強令違章冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕，對危害生命安全、身心健康的行為有權(quán)檢舉。第六條 培訓(xùn)(一)凡新上崗員工必須接受公司的職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格合方能正式上崗。(二)公司員工均需接受公司統(tǒng)一安排的專門的業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，以確保員工工作能力的適應(yīng)性。(三)員工參加專門培訓(xùn)的培訓(xùn)費，由公司統(tǒng)一支付。但員工必須嚴(yán)格遵守員工培訓(xùn)合同書所要求服務(wù)年限。凡未到服務(wù)年限離開公司的員工，應(yīng)償還公司支付的培訓(xùn)費，并按培訓(xùn)合同規(guī)定賠償公司的損失。第七條 福利與保險(一)甲方參照國家保險規(guī)定并依本公司規(guī)定，為乙方繳納人身保險費用。(二)甲方為乙方提供集體宿舍和工作餐。(三)乙方因公致傷、殘、死亡的，按國家有關(guān)規(guī)定處理。第八條 勞動紀(jì)律(一).服從調(diào)度，聽從指揮，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程，以科學(xué)的態(tài)度和方法修車，按時完成汽車二級維護(hù)和各項修理、保養(yǎng)任務(wù)。(二)盡忠職守，保守秘密。(三)準(zhǔn)時上班，對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效，不拖延、不積壓。(四)遵守安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁在車間吸煙，保持整潔，講