【正文】 8）物資：9）白板組：10）迎賓組：11）禮炮手：圍繞流程進行采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）?？蛻艉灥剑蛻粢宕餍鼗ǎ┳呒t地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。┓乓曨l（全年回顧）頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）a、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）f、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）g、最大貢獻獎（在過去的`一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）h、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）i、晉升任命書j、給客戶頒獎下半場入場兩場熱場舞團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。讓各部門定明年業(yè)績目標。1地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。1頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）1頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）1老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?主持人宣布大會正式結(jié)束；1晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；每一個上臺者都必要求走上紅地毯；每一位上臺者聚光燈必須配合；會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。感恩文化：①感謝父母養(yǎng)育之恩②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想③感謝公司給我平臺小公司年會活動方案篇五融合夢想，努力超越！對x年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定x年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。年會策劃及準備期（x年x月x日至x月x日）：本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期x月x日。年會協(xié)調(diào)及進展期（x年x月x日至x月x日）：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的`確認及采買。年會倒計時期（x年x月x日）：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。年會正式演出時間：x年x月x日x至x?；顒拥攸c：x x x x酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。組長：x副組長：x副組長：x副組長：x主持人：x以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。報名聯(lián)系人：x聯(lián)系方式：x郵箱：x節(jié)目編排為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預(yù)期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。排練時間：x年x月x日——x年x月x日期間的下班后。整體彩排為x年x月x日——x年x月x日期間；排練地點：x；年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報；歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責(zé)，請參演人員一定切記；參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃；主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。小公司年會活動方案篇六年會是企業(yè)重大節(jié)日！為了經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！讓員工明年在公司認真做事！現(xiàn)制定以下年會策劃方案。拉動員工。是為了減少員工流失，用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢！是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。拉動顧客。一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。拉動其他力量。邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的`照片做成展架放在會場兩側(cè)。老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。要求全體員工必須參加，不可請假。公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影）?？蛻艉灥剑蛻粢宕餍鼗ǎ┳呒t地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）主持人上場，自我介紹及