【正文】 需賠償。甲方有權(quán)根據(jù)乙方員工之表現(xiàn)要求乙方更換人員。甲方有權(quán)隨時(shí)抽查乙方的工作，并對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方要求乙方重做。甲方有權(quán)進(jìn)入及抽查乙方所占用之房間。甲方若發(fā)現(xiàn)乙方未能提供規(guī)定指定之員工人數(shù)，甲方有權(quán)扣除該缺席員工之當(dāng)日薪金。甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在當(dāng)日未做某些項(xiàng)目或乙方重做后依然低于要求水平，經(jīng)甲方書面警告后，甲方有權(quán)扣除乙方該項(xiàng)目收費(fèi)或按有關(guān)比例之收費(fèi)，并可將此項(xiàng)工作交予第三者執(zhí)行，涉及之款項(xiàng)差額由乙方負(fù)責(zé)。1甲方有權(quán)提出工作中的技術(shù)問(wèn)題并要求乙方整改。如乙方的日常保潔范圍增加時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整乙方的日常保潔人數(shù)，并受本合同約束。1在涉及到日常保潔之外的服務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方。甲方有權(quán)處理及決定于本合同未定事宜。甲方對(duì)于乙方提供的保潔用品，包括：工具、清潔劑等不能滿足甲方要求時(shí)，可要求乙方進(jìn)行更換。三、乙方權(quán)利及義務(wù)負(fù)責(zé)安排專業(yè)人員管理清潔工作，確保質(zhì)量。提供給甲方確認(rèn)的統(tǒng)一制服并佩戴規(guī)定的徽章。負(fù)責(zé)其員工之一切紀(jì)律及行為。乙方員工須遵守由甲方訂定之制度及規(guī)則，并接受甲方培訓(xùn)。由乙方提供日常保潔用具，并將工具清單、所用清潔、保養(yǎng)等溶劑的清單品牌提供給甲方。負(fù)責(zé)員工各種技能培訓(xùn)、安全、內(nèi)保、防火和知識(shí)教育。負(fù)責(zé)支付其員工之一切薪金、福利、津貼等。乙方需于工作時(shí)間佩戴規(guī)定的徽章。因乙方原因所造成甲方財(cái)物損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方于所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備故障，消防或治安等問(wèn)題時(shí)須及時(shí)通知甲方。1乙方負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)廢品收集工作，可通知甲方合作單位進(jìn)行回收、甲、乙雙方對(duì)等享有廢品所得款項(xiàng)。1乙方每月首日提供甲方當(dāng)月清潔安排及員工明細(xì)表，列明崗位、姓名、班次及其他甲方指定資料。1須于每日上午八時(shí)前或甲方其他指定時(shí)間，提供當(dāng)日當(dāng)值員工及清潔安排資料予以甲方。1乙方須于甲方提出要求時(shí)提供支援隊(duì)伍于醫(yī)院物業(yè)駐守及工作，支援隊(duì)伍人數(shù)由甲方規(guī)定。1應(yīng)考慮接納甲方提出的工作技術(shù)建議。四、付款方式勞務(wù)承包費(fèi)用按月結(jié)算，結(jié)算程序?yàn)椋阂曳接诿吭耞_______日前向甲方提交上一個(gè)月服務(wù)的結(jié)算申請(qǐng)報(bào)告，包括合同范圍內(nèi)的工作內(nèi)容(含專項(xiàng)清潔項(xiàng)目)及其它增加的服務(wù)項(xiàng)目，甲方對(duì)此確認(rèn)后，在________個(gè)工作日內(nèi)憑乙方開據(jù)的有效發(fā)票，以銀行轉(zhuǎn)賬或支票的方式支付乙方的清潔服務(wù)費(fèi)。五、違約責(zé)任服務(wù)過(guò)程中，如遇有爭(zhēng)議問(wèn)題，雙方應(yīng)以協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)法達(dá)成協(xié)議，雙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提出訴訟。如果甲方面提出終止此合約，則需提前三十天通知對(duì)方或由違約方賠償對(duì)方一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。若乙方清潔服務(wù)水平不理想，甲方要求改善之后而情況沒(méi)有完滿解決，甲方有絕對(duì)權(quán)利單方面提前三十天通知乙方終止合約，再此情況下，甲方不用對(duì)乙方做出賠償。甲方(公司蓋章)：法定代表：聯(lián)系方式：日期：________年_______月_______日乙方：聯(lián)系方式：日期：________年_______月_______日醫(yī)院清潔工雇傭合同篇六第一條 合同的主體甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)第二條 合同宗旨及原則本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價(jià)有償?shù)脑瓌t，就乙方對(duì) _ _ _ _ 提供日常保潔服務(wù)及部分科室后勤臨時(shí)人員管理工作協(xié)商如下：第三條 合同的范圍一、保潔服務(wù)工作㈠保潔作業(yè)時(shí)間：每周七個(gè)工作日，中午及夜間設(shè)值班人員，周六、周日、節(jié)假日串休。 白班：周一至周五 上午6:00—11:00 下午13:00—16:00周六、周日 上午6:30—10:00(門診6:00—10:30)下午13:00—15:00(門診13:00—15:30)值班：周一至周五 中班11:00—13:00 晚班16:00—21:00(門診22:00)周六、周日 中班10:00—13:00 晚班15:00—21:00(門診22:00)㈡保潔作業(yè)范圍及內(nèi)容作業(yè)范圍：住院部(一部)、住院部(二部)、門診樓、臨街二層樓、血透中心、機(jī)關(guān)樓、院內(nèi)外環(huán)境及醫(yī)用垃圾、生活垃圾暫存點(diǎn)。作業(yè)內(nèi)容：病房、手術(shù)室、大廳、走廊、樓梯、通道、電梯、衛(wèi)生間、洗漱間等區(qū)域內(nèi)的病床、床頭桌、地面、墻面、墻裙、頂棚、窗戶、窗臺(tái)、暖氣、門、樓梯、扶手、潔具等公共區(qū)域的標(biāo)志物及醫(yī)院外環(huán)境的清潔。醫(yī)用垃圾的回收、暫存。院內(nèi)生活垃圾的運(yùn)送及垃圾暫存點(diǎn)的清潔。二、開水房、保安、技工、園藝、伙食科等崗位工作人員的管理工作。第四條 費(fèi)用說(shuō)明本合同保潔服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣 _ 元整( _元)。此費(fèi)用包括甲方 個(gè)保潔區(qū)域，每區(qū)域人間費(fèi)為 _ 元，及中午值班費(fèi)用 _元。后勤臨時(shí)人員的管理費(fèi)用為每月人民幣 _ 元整( _ 元)。此費(fèi)用明細(xì)詳見附件《臨時(shí)工工資明細(xì)》。以上兩項(xiàng)費(fèi)用月合計(jì)人民幣 _ _ 元整( _ )。合同期內(nèi)變更費(fèi)用，甲乙雙方需重新簽訂協(xié)議。第五條 付款方式每月支付一次。甲方如未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問(wèn)題，以支票方式于每月末最后一個(gè)工作日(如遇休息日或節(jié)假日，付款日期經(jīng)協(xié)商可調(diào)整)全額向乙方支付本月的費(fèi)用。第六條 雙方的權(quán)利及義務(wù)一、甲方權(quán)利及義務(wù)甲方有權(quán)修改作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)范圍，調(diào)整作業(yè)時(shí)間。甲方有義務(wù)為乙方提供保潔用水、電、倉(cāng)庫(kù)等便利條件。甲方有權(quán)對(duì)乙方的員工進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)工作質(zhì)量差、經(jīng)常違反勞動(dòng)紀(jì)律或多次被投訴的保潔員甲方有權(quán)要求乙方辭退、更換。甲方有權(quán)對(duì)乙方保潔員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工作日程、保潔質(zhì)量及時(shí)監(jiān)督、檢查及考核，隨時(shí)提出改進(jìn)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改正，如乙方多次未達(dá)到作業(yè)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重將終止合同。甲方有權(quán)教育指導(dǎo)乙方相關(guān)員工遵守本職工作制度及法律法規(guī)，如因保潔工作未標(biāo)、發(fā)現(xiàn)違規(guī)、引起糾紛或被上級(jí)部門處罰等不良后果，由乙方承擔(dān)。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重將終止合同。合同期內(nèi)，因政府部門下達(dá)的強(qiáng)制性政策而引起的費(fèi)用增加，甲方有義務(wù)與乙方協(xié)商調(diào)整。二、乙方的權(quán)利及義務(wù)乙方工作人員要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，遵守作息時(shí)間及工作流程、制度，在甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自承攬業(yè)務(wù)。乙方派出一名主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理，若乙方主管負(fù)責(zé)人不在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，乙方臨時(shí)負(fù)責(zé)人應(yīng)接受甲方的監(jiān)督指導(dǎo)，并按甲方的保潔工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。乙方有義務(wù)對(duì)員工進(jìn)行上崗前及工作中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按甲方的相關(guān)規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行院內(nèi)規(guī)章制度、防火、防盜等法規(guī)教育及職業(yè)道德教育，督促員工認(rèn)真遵守，并進(jìn)行有效的考核及檢查。乙方有權(quán)對(duì)所屬員工進(jìn)行調(diào)動(dòng)、辭退，但不影響醫(yī)院保潔的質(zhì)量。乙方需認(rèn)真完成《物業(yè)清潔衛(wèi)生保潔計(jì)劃書》的作業(yè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，確保衛(wèi)生質(zhì)量，達(dá)到甲方的滿意。乙方有責(zé)任為確保完成本合同而提供保潔必要的人力、設(shè)備、工具及充足的清潔物料，根據(jù)不同材質(zhì)，采用相適應(yīng)的清潔原料和操作方法。負(fù)責(zé)保潔設(shè)備工具的維修、保養(yǎng)，使之處于良好的正常使用狀態(tài)，無(wú)償提供甲方所需的生活垃圾袋等用品。(員工用消毒劑與院方使用消毒劑同步)。乙方有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，須服從甲方的管理，遵守甲方規(guī)定的時(shí)間要求，如有變更或存在異議時(shí)，雙方協(xié)商解決。乙方在作業(yè)中不得擅自挪用甲方的物品，如不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶物品造成損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任并及時(shí)采取補(bǔ)救措施。乙方在甲方日常保潔人員不少于40人，院內(nèi)非固定保潔區(qū)域內(nèi)(如禮堂、會(huì)議室、新改造搬遷科室等)的單次保潔由乙方另調(diào)人員無(wú)償提供保潔服務(wù)。乙方用工應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，在作業(yè)中要加強(qiáng)管理，安全生產(chǎn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員做好各項(xiàng)防護(hù)措施，在工作期間乙方員工、醫(yī)患及家屬發(fā)生任何意外事故，造成的損失由乙方承擔(dān)。第七條 違約責(zé)任乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方將口頭通知乙方，乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)整改，如未整改或整改不合格，甲方將發(fā)出書面通知乙方，如限期內(nèi)整改仍不達(dá)要求甲方將給予乙方每項(xiàng)不合格作業(yè)20元的處罰，并發(fā)出第二次書面通知，若仍不達(dá)要求甲方按每項(xiàng)不合格作業(yè)扣除乙方當(dāng)月保潔費(fèi)的1%。乙方有義務(wù)保證各分擔(dān)區(qū)內(nèi)設(shè)置專職保潔員，因特殊原因缺崗時(shí)，乙方需在保證保潔質(zhì)量的前提下安排好短期替班人員并盡快設(shè)專職保潔員，若替崗期間保潔質(zhì)量不合格或替崗超過(guò)2周仍未設(shè)專職人員，甲方有權(quán)不付或少付該分擔(dān)區(qū)的保潔費(fèi)用。甲方若違反第四條、第五條之規(guī)定，乙方有權(quán)終止保潔作業(yè)追究相應(yīng)