培訓(xùn)合作協(xié)議書范本-協(xié)議書--文庫吧
2025-04-24 13:31 本頁面
【正文】 （1）生活補(bǔ)助： （2）其它福利待遇： （3）其它： （4）培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。 ：培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。 。 第4條培訓(xùn)要求 ，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。 ，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。 第5條服務(wù)期 ：培訓(xùn)結(jié)束。 ： （1）至年月日止； （2）至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿時(shí)止。 當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí)，甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動(dòng)合同按原期限終止。 ，乙方將按下列第種條件上崗： （1）不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇，同時(shí)按甲方的正常工資調(diào)整制度，優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機(jī)會(huì)； （2）不低于如下待遇：。 如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。 第6條違約責(zé)任 ，無論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。 ，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金： （1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的； （2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； （3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂? ，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。 ，導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成，無法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的，甲方有權(quán)停止培訓(xùn)，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。 第7條其它 ，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。 ，本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。 ，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。 合同簽訂于：年月日 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：第三篇：培訓(xùn)學(xué)校合作協(xié)議書 甲方： 乙方： 為促 進(jìn)車汽行業(yè)素質(zhì)人才高培的，經(jīng)養(yǎng)甲雙乙方好
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1