培訓合作協(xié)議書范本-協(xié)議書--文庫吧
2025-04-24 13:31 本頁面
【正文】 （1）生活補助： （2）其它福利待遇： （3）其它： （4）培訓期間原工資待遇停發(fā)。 ：培訓期間發(fā)放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發(fā)放。 。 第4條培訓要求 ，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。 ，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規(guī)章制度，以不亞于正常工作時的態(tài)度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動紀律。 第5條服務期 ：培訓結束。 ： （1）至年月日止； （2）至勞動合同或聘用合同期滿時止。 當服務期的結束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利，勞動合同按原期限終止。 ，乙方將按下列第種條件上崗： （1）不低于培訓結束前的待遇，同時按甲方的正常工資調整制度，優(yōu)先獲得上調薪酬的機會； （2）不低于如下待遇：。 如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。 第6條違約責任 ，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。 ，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金： （1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的； （2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； （3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （5）乙方被依法追究刑事責任的 ，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。 ，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。 ，導致培訓不能正常完成，無法實現(xiàn)培訓目的的，甲方有權停止培訓，并要求乙方支付甲方已經為乙方支付的全部培訓費用。 第7條其它 ，甲方有權終止履行本協(xié)議，此時本協(xié)議不發(fā)生效力。 ，本合同關于服務期、違約責任等條款效力不受影響。 ，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。 合同簽訂于：年月日 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：第三篇：培訓學校合作協(xié)議書 甲方： 乙方： 為促 進車汽行業(yè)素質人才高培的，經養(yǎng)甲雙乙方好
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