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培訓(xùn)合作協(xié)議書范本-協(xié)議書--文庫吧

2025-04-24 13:31 本頁面


【正文】 (1)生活補(bǔ)助: (2)其它福利待遇: (3)其它: (4)培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。 :培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資,其它獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不再發(fā)放。 。 第4條培訓(xùn)要求 ,取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。 ,在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度,以不亞于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反,均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。 第5條服務(wù)期 :培訓(xùn)結(jié)束。 : (1)至年月日止; (2)至勞動(dòng)合同或聘用合同期滿時(shí)止。 當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí),甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿,也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利,勞動(dòng)合同按原期限終止。 ,乙方將按下列第種條件上崗: (1)不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇,同時(shí)按甲方的正常工資調(diào)整制度,優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機(jī)會(huì); (2)不低于如下待遇:。 如雙方另有協(xié)議,按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。 第6條違約責(zé)任 ,無論何種原因乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金。 ,有下列情形之一,甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金: (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的; (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的; (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的; (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的; (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂? ,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。 ,導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成,無法實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的,甲方有權(quán)停止培訓(xùn),并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。 第7條其它 ,甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議,此時(shí)本協(xié)議不發(fā)生效力。 ,本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。 ,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。 合同簽訂于:年月日 甲方(蓋章): 乙方(簽字):第三篇:培訓(xùn)學(xué)校合作協(xié)議書 甲方: 乙方: 為促 進(jìn)車汽行業(yè)素質(zhì)人才高培的,經(jīng)養(yǎng)甲雙乙方好
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