【正文】 母養(yǎng)育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發(fā))　　分享　　①業(yè)績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內(nèi))，對大家有幫助的業(yè)務(wù)經(jīng)驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)　　②客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!　　(分享完后可以設(shè)置一個10分鐘的抽獎活動，在整場年會中分3次抽獎，先從小獎開始)　　晚會節(jié)目　　①每個部門或小組出幾個指定的節(jié)目，節(jié)目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加　?、谝粋€好的年會創(chuàng)意節(jié)目需要結(jié)合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷　　③也可以從公司今年發(fā)生的大事件入手創(chuàng)意年會節(jié)目?！　』佑螒颉　』硬灰司茫河螒颦h(huán)節(jié) 1~2 個最為適宜, 每個互動游戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過 10 分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞?！　」?jié)目完事后，老板上場宣布明天機制調(diào)整(最好提幾個預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營業(yè)額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾?！　∽尭鞑块T定明年業(yè)績目標，以團隊風(fēng)采展示的形式在年會上承諾。　　頒發(fā)年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)　　如果發(fā)獎金：本來今年這個員工1000元，拿給他分成幾塊：　　買年貨200元(越實用越多越便宜)　　300元給員工　　100元給孩子　　200元給媳婦兒　　200元給員工父母(以上人員來年來必須簽字收到，達不到家庭支持的效果)　　九、年會會務(wù)的組安排：　　年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!　　會務(wù)總監(jiān)一人：　　場外：　　簽到組二人(同時負責(zé)茶歇)：　　(優(yōu)秀員工和他的父母先入場，坐在最前排)　　場內(nèi):　　主持人：男女　　DJ：　　負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時拿紅花的：　　燈光　　攝影　　物資　　白板組　　迎賓組　　詳細時間安排當面碰　　年會期間，老板可以適當?shù)暮鸵恍└邔幼鲆粓鯾oss秀，或者在場內(nèi)看員工展示，表演，最后在臺上吹風(fēng)(明年怎么分錢和員工有關(guān)系的話)!　　年會后的人員安排(年會上難免會有人喝多的，一定要安排好后續(xù)的事情，不然容易出問題)。　　九、年會會務(wù)流程　　頭一天下午先到會場把會場布置好，會務(wù)組全權(quán)出馬就行!　　十、年會當天　　上午　　7:00所有會務(wù)組人員在會場準時集合　　(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)　　7：10由會務(wù)總監(jiān)統(tǒng)一點名，安排崗位　　7：40會場外各就各位，準備迎接所有員工到來　　8:00所有員工統(tǒng)一進場，前十名及父母和企業(yè)的天先進，然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內(nèi)必須放非常非常感動的音樂)　　8:30場內(nèi)一切準備就緒，主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)　　8：40準時開始，主持人上場，開場詞之后，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)!　　9:00前十名分享(每人35分鐘)做一個(時間到)的提示牌　　9:50第一個抽獎環(huán)節(jié)　　10：00中場休息，要有茶歇　　10:10中場休息結(jié)束回到場內(nèi)　　10:15主持人上場，跳一曲舞蹈　　(1)頒獎儀式(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎后用一句話表達自己的心聲，多一句不讓說，時間有限)　　(2)頒發(fā)最偉大養(yǎng)育獎(此獎由公司的老板或?qū)編椭畲蟮娜祟C)　　(3)客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘，3到5個人即可)　　12：00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開點吃)　　二、下午　　13:00下午進場，優(yōu)秀員工和父母和公司的貴人先入場　　13：20節(jié)目表演(節(jié)目控制在三個小時左右)期間有打分環(huán)節(jié)，所以不要讓人員先走動　　16:20分第二個抽獎環(huán)節(jié)　　16:30中場休息　　16:50下半場開始上場宣布明年機制調(diào)整(最好提幾個預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營業(yè)額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾　　17:30各部門定目標，(以團隊風(fēng)采展示的形式表現(xiàn))　　18:30公布并頒發(fā)節(jié)目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現(xiàn))　　19:00頒發(fā)年貨!　　三、晚上　　19：30所有人員聚餐!　　8:30第三次抽獎公司年會策劃方案4　　活動目的　　增強員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。　　對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結(jié)，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。　　表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)?！　∧陼A(yù)發(fā)布　　通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息；　　海報形式　　內(nèi)部文件通知形式　　相關(guān)部門下達通知　　提升與會者對此次活動的興趣和關(guān)注度　　活動概況　　活動時間：20xx年 月 日下午 點到 點　　活動地點：X X X X 會議中心　　參與來賓：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)；客戶群；業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員 ?！　⒓尤藬?shù)：XXX至XXX人　　組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行?！　』顒有问健　〈舜位顒右蚩紤]時間、場地等問題，采取先由公司領(lǐng)導(dǎo)及部門指導(dǎo)、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進行?！　「鞴芾硖幙蛇x派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動?！　「鲉挝唤M織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色?；顒觾?nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等?！　』顒恿鞒獭　『灥?16:00 – 16:30　　主舞臺 17:00 – 19:30　　入場 19:30 – 20:00　　晚會 20:00 – 22:00　　活動流程 16:0016:30　　簽到（門廳） 分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區(qū)域?！　蓧K區(qū)域內(nèi)各放置背景板和條桌簽到臺?！　×矸胖弥甘九?，指引來賓前主舞臺區(qū)域?！　∧康摹　‰娮雍灥?，便于后繼抽獎環(huán)節(jié)的進行?！　【珳视嬎闩c會人數(shù)及詳細了解來賓個人資料，便于今后數(shù)據(jù)庫的管理。　　簽到處布置　　充氣拱門放置賓館大門外的主要通道?！　≠e館入口處懸掛紅色條幅?！　『灥教幏胖弥甘九?，一步步引導(dǎo)到主舞臺。