職業(yè)規(guī)劃與性格測評-文庫吧
2025-04-15 03:50 本頁面
【正文】 的崗位。如果能直接進入到這個崗位，當然是最好。如果進不了，怎么辦？放棄 嗎？答案是“不”！在前進的道路上，肯定會遇到很多問題和困難。只有成功解決了這些問題和困難，你才能得到成長。如果遇到困難就往后退，你永遠也得不到成 長，成功也永遠與你無緣。以這位朋友為例，如果爭取不到自動化生產(chǎn)的崗位，他還有其他的方法人際關(guān)系！一方面靠人際關(guān)系結(jié)識自動化崗位上的同事，以誠 相待，虛心學習，另一方面努力補充自己的專業(yè)知識。具備了這兩條，你就可能通過同事推薦獲得單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機會。有時候并不一定要一步到位，“曲線救國” 同樣可以達到目的?！ 〉谒?，一定要強化溝通能力。溝 通是向別人特別是老板展示自己價值的最重要方式。許多職場上的朋友經(jīng)常會遇到這樣的情況：起得比雞早，干得比牛多，結(jié)果到頭來，老板對自己的努力視而不 見，升職加薪樣樣沒自己的份兒，結(jié)果導致自己心里非常怨憤。其實這就是溝通的問題。或許你是千里馬，但你要知道，這個世界上，“千里馬常有，而伯樂不常有 也！” 一定要學會“亮劍”，該出手時就出手，否則你被埋沒也
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