【正文】 ___　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　簽訂地點(diǎn)：_________　　　　　　　　　　簽訂地點(diǎn)：_________用工合同 篇2　　一、聘用合同期限。按下列第________款確定：　　（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止?！　。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。　?。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤?。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）?！　《⒐ぷ餍再|(zhì)和考核指標(biāo)　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)?！　】己酥笜?biāo)每月（每季度、每年）為　　________________________________________　　三、勞動保護(hù)和勞動條件　　甲方按國家和?⑹械撓泄厴產(chǎn)產(chǎn)膊鰓并勞耳玻護(hù)、衛(wèi)生病康規(guī)定晰慘方提供必寅材工作條賤產(chǎn)玻蹕乙方在安鰓并健康的環(huán)境中工作?/p　　四、勞動報(bào)酬　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度?！　∥?、甲方的權(quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬?甲方的權(quán)利　　1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。　　2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位?！　?．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：　?。?）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；　?。?）乙方在?⑹隆⒀映げ操和醫(yī)療期及脫產(chǎn)產(chǎn)舶期間本人或晰產(chǎn)菜及親友從事各種生產(chǎn)產(chǎn)產(chǎn)產(chǎn)柴活耳材? （3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；　?。?）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　?。?）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；　?。?）乙方連續(xù)________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的；　　（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的?！　?．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：　?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。?）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；　?。?）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。　　5．乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　。ǘ?甲方的義務(wù)　　1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的`企業(yè)環(huán)境?！　?．負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。　　3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：　?。?）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；　?。?）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　×⒁曳降臋?quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬?乙方的權(quán)利　　1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利?！　?．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)、福利待遇?！　?．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利?！　?．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：　?。?）在試用期內(nèi)；　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；　?。?）甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的?！　。ǘ?乙方的義務(wù)　　1．必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核?！　?．自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行?！　?．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理?！　?．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任?！　∑摺趧颖ｋU(xiǎn)和福利待遇　　甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳?！　“?、違約責(zé)任　　1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償?！　?．乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。　　3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方?！　?．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任?！　【?、解除勞動合同的程序　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的?！　?．提出書面通知；　　2．填寫《員工離職通知書》?！　w還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償?！　?．交接工作；　　4．支付違約金和賠償金；　　5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；　　6．辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移?！　∽砸曳教岢鰰嫱ㄖ掌鸬牡谌蝗?，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)?！　〉邕@種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。　　甲方（蓋章）：________________用工合同 篇3　　甲方（用人單位）名稱：___________________________　　企 業(yè) 類 別：___________________________　　法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________　　地 址：___________________________　　乙方（勞動者）姓名：______________年齡：__________　　性別：______________民族：__________　　戶籍所在地：________省______市_________區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村　　戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（ ）。農(nóng)業(yè)戶口（ ）　　居民身份證號碼：_______________________________　　國籍及護(hù)照號碼：_______________________________　　現(xiàn) 住 址：_______________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同?！　〉谝粭l 合同期限　　本合同期限執(zhí)行下列________款?！　∫弧⒈竞贤谙逓開___年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）?！　《⒈竞贤瑸闊o固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）?！　〗K止勞動合同條件約定如下：　　（一）：_________________________________________　?。ǘ篲________________________________________　?。ㄈ篲________________________________________　　三、以完成一定的工作為期限　　_________________________________________________　　第二條 工作內(nèi)容　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。　　第三條 勞動報(bào)酬　　一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　《?、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　∪?、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：　　（一）__________________________________________　?。ǘ__