簡歷自我評價缺點15篇-文庫吧
2025-04-15 03:32 本頁面
【正文】 的需要?！ 〗?jīng)驗。你具有什么社會經(jīng)驗?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗?對于剛畢業(yè)的大學生而言，這主要表現(xiàn)在學校期間擔當?shù)膶W生干部職務，曾經(jīng)參與或組織的實踐活動，曾獲得過的各種獎勵等。這些情況可以從側(cè)面反映出一個人的素質(zhì)狀況。在自我分析時，要善于利用過去的經(jīng)驗選擇，推斷未來的工作方向與機會。 成績。你做過什么成功的事情?你可能做過很多事情，但成功的是什么，最成功的又是哪一件?為何成功，是偶然還是必然?通過分析，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面，譬如堅強、果斷，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點?！ ?2)劣勢分析 很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫(yī)，是許多人的通玻其實，劣勢并不總是一無是處。知道自己的劣勢，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚。分析自己的劣勢，不至于使自己因為劣勢而無端自卑，垂頭喪氣。與優(yōu)勢分析相似，劣勢可從以下角度進行分析： 知識不足。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益。專業(yè)學得并不好?那么請你盡量彌補。知識面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵。俗話說“活到老，學到老”，而你尚且年輕，亡羊補牢，猶未晚也。 性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作，而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔當企業(yè)管理者的重任?？突f，人性的弱點并不可怕，關鍵要有正確的認識，認真對待，盡量尋找彌補、克服的辦法，使自我趨于完善?！ 〗?jīng)驗缺乏。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑。需要你做某項工作，而之前從未接觸過，這都說明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒有認識到，而一味地不懂裝懂?！ ×私庾约旱牧觿?，在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點處理不當，導致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會。所以對于自己的缺點在平時就要對癥下藥，努力改正。第一，要加強學習。針對自身劣勢，制定出自我學習的具體內(nèi)容、方式、時間安排，盡量落于實處便于操作。第二，投身社會實踐。主動參與學生活動，接觸各色人群，“不恥下問”，對應的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會實踐中鍛煉才干，不斷總結(jié)、不斷提高。如果可能的話，不妨多看、多聽、多寫，把自己的收獲體會用文字表達出來，這對幫助提高更為直接。第三，要虛心請教。家庭、同學、朋友、師長和專業(yè)咨詢機構(gòu)都可以成為個人提高的有力支援，要學會求得他人幫助。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人，多聽聽他們的經(jīng)驗與教訓以及對自己的評價，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價。各類專業(yè)咨詢機構(gòu)在指導個人認識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段，也可以借助他們加深自我認識，全面了解。簡歷自我評價缺點3 我的外語水平不太好，具體表現(xiàn)在： ?、傥业拇髮W英語六級考試剛剛過線而已?！ 、谖覍W韓語、日語都大半年了，還是不太熟練?！ 、畚业挠⒄Z水平欠佳，要是能象漢語一樣流利就好了。 點評：仔細分析上面的幾種說法，其實你的外語能力相當不錯，除了英語外，還自學二外、三外，這樣的人才能不讓考官動心嗎?簡歷自我評價缺點4 作為一名招聘者，每天要閱覽上百甚至上千份簡歷，能夠通篇完整看完的簡歷寥寥無幾。在我看來，簡歷中最重要的三個部分：常規(guī)信息、工作經(jīng)歷、自我評價。優(yōu)質(zhì)的簡歷應該體現(xiàn)出簡明扼要，主次分明，條理清晰，誠懇真摯等特點，這些特點往往需要通過自我評價來體現(xiàn)?！ ∈紫龋L篇幅的自我評價沒時間去看。千萬不要像寫文章一樣寫自我評價！或許候選人有太多的優(yōu)點和想法要表述，但是一般會被認為拖泥帶水、絮絮叨叨，抓不住重點。好的自我評價只需要48句話的篇幅就足夠了?！ ∑浯?，全面的自我評價中應該有客觀概述，也有主觀想法；有過去
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1