有關(guān)企業(yè)員工工作總結(jié)模板匯總7篇-文庫(kù)吧
2025-04-15 02:53 本頁(yè)面
【正文】 的工程?！ 、?由于沒(méi)有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素?！ ∥?、 跟蹤客戶的驗(yàn)貨 此項(xiàng)工作雖然比起****年一次驗(yàn)貨通過(guò)率高，但對(duì)說(shuō)服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗(yàn)不足?！ ×?、產(chǎn)品認(rèn)證工作是本年度本人覺(jué)得比較成功的工作。 觀上****年度的工作情況，展望新的一年，本人力爭(zhēng)20xx年度做好以下之工作計(jì)劃： 樣品工作有效及時(shí)地完成率要達(dá)90%，產(chǎn)品檢測(cè)與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達(dá)98%?！ ?5月份請(qǐng)技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)技術(shù)指書?！ ×?zhēng)4月中旬完成對(duì)所有鍋類內(nèi)線長(zhǎng)度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化?！ ?月份完成對(duì)原證認(rèn)書里物料用料的備案更改。（尋找比原來(lái)用料更便宜的生產(chǎn)廠家）。加強(qiáng)質(zhì)量的力度，同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。企業(yè)員工工作總結(jié) 篇3 時(shí)光過(guò)的真快，只是一瞬間的事情，就已經(jīng)來(lái)到我試用期的尾聲階段。在這一階段里，作為一名新入職的新手員工，算是我度過(guò)的一段比較艱難的歲月，因?yàn)椤叭f(wàn)事開頭難”，這句話說(shuō)的也是挺在理的。但是就是在這段艱難的歲月里，我學(xué)習(xí)到了很多東西，收獲到了在很多其他平淡的日子里收獲不到的成長(zhǎng)。接下來(lái)，我就為我在xx公司作為一名市場(chǎng)專員助理崗位的新員工做一個(gè)簡(jiǎn)短的試用期工作總結(jié)。 在這段試用期的日子里，除了我在第一個(gè)月里沒(méi)有跟著經(jīng)理出來(lái)跑市場(chǎng)外，其他的時(shí)間我都在外面度過(guò)的。第一個(gè)月是因?yàn)槲乙m應(yīng)公司里的環(huán)境和熟悉公司里的各種項(xiàng)目，另一方面也是要對(duì)自己的工作內(nèi)容有所了解和掌握。所以在試用期的第一個(gè)月里，我就一直呆著公司里，學(xué)習(xí)怎么去做公司市場(chǎng)方面上的工作，這些工作最簡(jiǎn)單的就是資料編寫和整理工作，比較難一點(diǎn)的就是市場(chǎng)調(diào)研的工作，在我看來(lái)最難的一點(diǎn)就是市場(chǎng)方案的策劃工作?！ ∫?yàn)槲以谠囉闷诶?，為了策劃好一個(gè)方案，經(jīng)常要加班到深夜一兩點(diǎn)的時(shí)候才睡。但是到了第二天，我拿給經(jīng)理審核，又是一個(gè)沒(méi)有通過(guò)的結(jié)果。這讓我?guī)锥缺罎?，在整個(gè)試用期里，我也沒(méi)有成功的策劃出一個(gè)方案。所以在下一階段的工作中，我一定要多多增強(qiáng)我策劃能力方面的經(jīng)驗(yàn)，多多加強(qiáng)我這方面的技能?！ 〉搅撕竺鎯蓚€(gè)月，就是跟著我們市場(chǎng)部的經(jīng)理到處去往到各個(gè)城市和地區(qū)去出差了。在這兩個(gè)月里，我不僅感受到了身心的疲憊，也終于體會(huì)到了這份工作的辛苦之處。不過(guò)也就是出差的過(guò)程里，我跟著經(jīng)理見了很多的客戶，跟著經(jīng)理考察了很多個(gè)市場(chǎng)，才慢慢積累下來(lái)了很多工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)到了很多職場(chǎng)上實(shí)用的東西，也大大鍛煉了我工作上的能力，這對(duì)我以后的幫助十分的巨大。 在這段試用期里，我特別要感謝的是xx經(jīng)理。雖然他有時(shí)候?qū)ξ液車?yán)格，但是他也教會(huì)了我很多的東西。讓我有了更快的成長(zhǎng)，讓我有了更多的勇氣和信心來(lái)面對(duì)我之后充滿了挑戰(zhàn)的人生，也讓我有了在這個(gè)無(wú)時(shí)無(wú)刻不充滿了競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代里，站立住自己的腳跟，獨(dú)立而堅(jiān)強(qiáng)奮斗下去的勇氣。企業(yè)員工工作總結(jié) 篇4 各位領(lǐng)導(dǎo)： 今天我就自己在廣利工作2個(gè)月以來(lái)的心得和體會(huì)來(lái)跟大家進(jìn)行探討和研究，在我這2個(gè)月的工作中，得到了站內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法，比如xx站長(zhǎng)、xx副站長(zhǎng)、xx經(jīng)理等，因?yàn)槲矣X(jué)得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn)，而且是比較成功的，我們中國(guó)有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正?！ ∫?、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)，嚴(yán)格要求。 作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求，在我看來(lái)，并不是對(duì)他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，我在給機(jī)修班開會(huì)時(shí)說(shuō)過(guò)：每一個(gè)行業(yè)都逃不過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段)，市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來(lái)，混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過(guò)市場(chǎng)需求，崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈，如果沒(méi)有
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1