無固定期限勞動合同模板6篇(標準無固定期限勞動合同范本)-文庫吧
2025-04-12 22:55 本頁面
【正文】 ，提高職業(yè)病防治水平?！ “?、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ 〉诙畻l 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付?！ 【拧斒氯思s定的其他內(nèi)容 第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：____________________________________ 十、勞動爭議處理及其它 第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ‘斒氯艘环揭部梢灾苯酉騽趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁?！ 〉诙龡l 本合同的附件如下： ___________________________________ 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙鍡l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追絖_____________________ 乙方__________________ 法定代表人或委托代理人 ______________________ 簽訂日期： ______年______月________日 勞動合同變更書 經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更： 甲方 乙方 法定代表人或委托代理人 年 月 日 附： 一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用?！ 《⒂萌藛挝慌c職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章?！ ∪⒔?jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。 四、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙?！ ∥?、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改?！ ×?、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。無固定期限勞動合同模板2 一、協(xié)商解除 補償標準: 參照《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！ 趧诱咴鹿べY高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?！ 《?、用人單位單方面解除或終止無固定期限勞動合同 補償標準: 參照《勞動合同法》第八十七條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金?！ ∨e例: 老王在A公司工作了11年，月工資10000元，簽訂了無固定期限勞動合同，由于公司經(jīng)營不善，老王也體量公司，協(xié)商解除無固定期限勞動合同，那么，老王可以獲得的補償是11萬元。 假設(shè)老王不想解除合同，公司單方面要解除，那么，老王可獲得的補償就應該是22萬元，差了整整一倍。無固定期限勞動合同模板3 與無固定期限勞動合同訂立與解除相關(guān)的一些問題 勞動者不知道與用人單位之間能否簽訂無固定期限的勞動合同，或者已經(jīng)簽訂了無固定期限的勞動合同想要辭職，卻不知道能否得到補償。對于這種問題，為您具體作答。 問：我在一家印刷廠工作已經(jīng)5年多。公司原來是每年簽一次勞動合同，去年我要求簽無固定期限合同時單位不同意，我就申請了勞動仲裁，裁決印刷廠與我簽訂無固定期限勞動合同，單位也跟我簽
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