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保安服務合同合集5篇-文庫吧

2025-04-12 21:08 本頁面


【正文】 方提供保安人員的人事檔案。乙方應制定保安人員的崗位職責、績效考核辦法和獎懲制度,并提供給甲方。  在甲方指定守護區(qū)域內發(fā)生各種刑事案件、治安案件和災害事故,應及時處理,采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場,并及時向甲方和公安機關報案,協(xié)助公安機關偵查,依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件?! ∫曳降谋0踩藛T必須嚴格執(zhí)行崗位職責和安全保衛(wèi)任務,忠于職守、愛崗敬業(yè)、全力以赴的完成合同規(guī)定的安全保衛(wèi)任務,如發(fā)生各種刑事案件、治安案件和災害事故,經公安機關確定屬乙方保安人員的過失或故意行為的,由乙方按國家規(guī)定負責承擔賠償責任?! ∫曳綉鋵嵎阑?、防盜、防破壞、防事故等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內的安全隱患,應及時報告甲方并協(xié)助予以處理。對乙方正式提出的整改意見,甲方不采納不整改而造成的經濟損失乙方不承擔賠償責任?! ∫蛉肆Σ豢煽咕艿囊蛩鼗蚣追桨才抨爢T離開崗位從事其他工作造成的經濟損失乙方不承擔賠償責任。  凡甲方職工監(jiān)守自盜、違反財經制度造成損失,個人現(xiàn)金、手飾、手表、手機等貴重物品以及可隨身攜帶的公用財物遺失或自行保管不善造成丟失被盜的,乙方不負責賠償?! ∫曳綉訌妼Ρ0碴爢T的教育培訓、監(jiān)督管理,對甲方合理化要求調整的隊員,乙方應及時補充調整,確保服務單位的安全防范工作優(yōu)質高效。  乙方中隊長必須保證不少于每天8小時,每周5天在甲方工作。  七、違約責任  甲、乙雙方必須嚴格遵守合同條款,除不可抗拒因素外,不得單方面終止合同,否則由違約方按合同約定的服務費總額的10%賠償違約金?! 〖追綉磿r向乙方支付服務費,逾期支付或拖欠保安服務費造成乙方不能按時計發(fā)隊員工資所造成的一切后果由甲方負責?! ∫曳匠袚馁r償責任須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。  甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭議時,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過司法途徑解決?! ∑渌姼郊?。  八、其他事項  乙方派駐甲方的保安隊員的制服、防衛(wèi)器械及有關裝備由乙方負責。  乙方派遣到甲方的保安隊員的所有社會保險均由乙方負責。  乙方派遣到甲方的保安隊員在執(zhí)勤任務中,因工傷殘的,甲、乙雙方應按國家有關規(guī)定進行協(xié)商妥善處理。  在協(xié)議有效期內,經甲乙雙方協(xié)商一致,可變更本協(xié)議?! ”竞贤皇絻煞荩p方各執(zhí)壹份,雙方簽字蓋章后生效。合同附件與合同具有同等法律效力?! 〖追剑?乙方:  法人代表: 法人代表:  委托代理人: 委托代理人:  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:  簽訂時間: 年 月 日 簽訂時間: 年 月 日保安服務合同 篇3  甲方:  乙方:__市保安服務公司_城分公司  為維護甲方轄區(qū)治安秩序,促進經濟發(fā)展,甲方現(xiàn)聘用乙方保安人員進行保安服務,經雙方協(xié)商達成協(xié)議,簽訂如下合同:  一、聘用人員:甲方聘用乙方6名保安隊員?! 《?、聘用期限:自20_年1月17日起至20_年1月16日?! ∪?、根據(jù)甲方的需要和委托,乙方承接甲方以下服務:  維護甲方轄區(qū)內治安秩序。  負責甲方轄區(qū)內門衛(wèi)的人員、車輛進出登記和日常情況處理工作,對不能處理的情況及時向甲方領導報告?! 「鶕?jù)甲方要求,對轄區(qū)內重點部位進行巡邏或守護,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向甲方報告,并提出合理建議?! 『贤趦?,如乙方職責內原因造成損失,經公安機關裁決,乙方賠償相應的經濟損失?! Πl(fā)生在轄區(qū)內的刑事、治安案件和災難性事故以及不能處理的事情,及時報告當?shù)毓矙C關和客戶單位?! ⊥瓿杉追浇晦k的其他安全保衛(wèi)任務?! ∷?、經費結算:,分四次付清,每次付款憑發(fā)票結算。  五、合同變更:合同期內,甲乙雙方不得擅自變更合同內容,如有變更或中止,需提前15日通知對方,否則應付違約責任,違約方賠償對方違約金10000元。合同到期如需延長或終止,應在合同期滿前一個月提出,經雙方商定,重新簽訂或終止合同。  六、其他事項:  對甲方轄區(qū)內的保安工作實行由甲乙雙方共同管理的原則,甲方派專人負責與乙方工作協(xié)調,定人、定崗、定責?! ∫曳奖0踩藛T應做到認真執(zhí)勤,盡職盡責,對轄區(qū)內發(fā)生的治安刑事案件或災難事故,應采取積極措施,保護好現(xiàn)場,維護好秩序,減少損失并及時報案,積極協(xié)助調查處理?! ∫曳截撠煴0碴爢T的教育、管理、訓練和考核,
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