“忠誠、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、感恩、使命”主題教育活動(dòng)心得體會(huì)-文庫吧
2025-04-05 12:36 本頁面
【正文】 革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，選用了組織放心，群眾滿意，干部服氣的管理干部。二、對(duì)“忠誠、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、感恩、使命”的感悟（一）忠誠忠誠，是最重要的道德規(guī)范。作為共產(chǎn)黨員要“對(duì)黨忠誠老實(shí)”，把牢政治方向，強(qiáng)化組織意識(shí)，時(shí)刻想到自己是黨的人，時(shí)刻不忘自己對(duì)黨應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。把黨的信仰放在心中，時(shí)刻告誡自己用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待工作和生活，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。聯(lián)系我們的工作實(shí)際，每個(gè)干部職工對(duì)國壽公司的忠誠最終要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)發(fā)展與管理上，為公司作出了貢獻(xiàn)，才是對(duì)黨對(duì)公司的忠誠。我高度認(rèn)同的一個(gè)觀點(diǎn)，就是對(duì)公司忠誠要體現(xiàn)在行動(dòng)上、結(jié)果上，要具有初衷導(dǎo)向性、價(jià)值導(dǎo)向型、結(jié)果導(dǎo)向型，不能泛泛而談。忠誠是對(duì)管理干部覺悟境界的一種考驗(yàn)，做到把個(gè)人榮辱得失與公司的事業(yè)興衰成敗緊緊相連，對(duì)黨委的忠誠就有了堅(jiān)實(shí)而又可靠的基礎(chǔ)，對(duì)黨委的忠誠就會(huì)絕對(duì)而純粹。（二）敬業(yè)敬業(yè)精神是一種奉獻(xiàn)精神。要求自己首先要從愛崗做起，不論做什么工作、不論職務(wù)大小，都要立足本職工作，嚴(yán)肅認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、一絲不茍。在職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域，樹立主人翁責(zé)任感、事業(yè)心，追求崇高的職業(yè)理想；培養(yǎng)認(rèn)真踏實(shí)、恪盡職守、精益求精的工作態(tài)度；力求干一行愛一行專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手。要用以下3個(gè)方面來對(duì)標(biāo)自己的敬業(yè)之為，保持自己的敬業(yè)之心。一是不重報(bào)酬，重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)；二是不重得失，重服務(wù)與努力；三是不重表面，重實(shí)際和成效。（三）擔(dān)當(dāng)擔(dān)當(dāng)是一種高尚的道德品質(zhì)，一種崇高的精神境界，一種催人奮進(jìn)的力量，一種不辱使命的氣概。樂于擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，“接受工作不走樣，執(zhí)
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