運營總監(jiān)聘用合同(通用版)-文庫吧
2025-04-05 02:43 本頁面
【正文】 續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前__個月書面通知對方。二、工作崗位（一）甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運營總監(jiān)，并根據(jù)公司管理制度中《運營總監(jiān)崗位責任》明確乙方的具體權限和職責。（二）乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。三、工作條件和管理培訓（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。（二）乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。（三）甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。四、工作報酬風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。（一）根據(jù)國家和公司的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為________元（大寫：________元整）；每月傭金提成按公司月銷售總額的________%提取（早餐及管理費金額除外）；收取早餐業(yè)務和管理費兩者總額的________%作為提成；以上所有費用均為次月________號前結算。（二）甲方根據(jù)單位的有關規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。（三）乙方享受公司制度規(guī)定的相關福利待遇。（四）甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可
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