助理員月度工作總結(jié)-文庫吧
2025-04-03 22:29 本頁面
【正文】 停休除外）； 3. 個別店長有遲到、早退的現(xiàn)象； 4. 店長在沒有請假的情況下外出辦理私事； 5. 個別店長在接近下班的時候到銀行辦理業(yè)務?！ ∮捎谖夜緦Ｙu店日益增多，規(guī)模不斷擴大，專賣店分布廣，每個專賣店只有26人，因此，在人員管理上存在較大的困難；另外，公司從XX年至今已經(jīng)成功地在上海開了x家專賣店，將來還要繼續(xù)擴大門店的數(shù)目，為給以后門店的擴張打下良好的基礎，對員工進行有效地日常管理已經(jīng)成為不容忽視的問題，而其中店長的管理尤為重要，做為專賣店的店長，他是直接連接公司與各店的橋梁，如果店長不能以身作則，將會直接影響整個專賣店的人員管理，針對目前的情況，現(xiàn)提出以下方案： 方案一：進一步完善公司的考勤制度，獎懲分明，并與薪酬掛鉤。 ?、?、每個月全勤者（沒有請病假、事假、遲到、早退）拿全額獎金； ?、?、非全勤者拿本月80
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