20xx黨員工作參考總結(jié)通用-文庫吧
2025-03-30 02:46 本頁面
【正文】 建立成學(xué)習(xí)型組織。堅(jiān)持以人為本的文化，在企業(yè)內(nèi)部營建尊重人、鼓舞人、培養(yǎng)人、關(guān)愛人如此一種機(jī)制和氣氛?！ 〈罅霌P(yáng)勞動榜樣事跡，制造良好的工作氣氛，積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和治理，修訂了公司《勞動榜樣評選治理方法》。組織開展先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰工作，XX年年共評出勞動榜樣6人、先進(jìn)文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進(jìn)文明部室4個、先進(jìn)文明班組9個?！ ∪?、圍繞中心抓創(chuàng)立，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展 在***江西分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司一直堅(jiān)持開展第一要務(wù)，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以用戶為中心，以效益為目的，從嚴(yán)治企，科學(xué)治理，夯實(shí)根底，努力施行“走出去”戰(zhàn)略，一年來的運(yùn)作獲得了非常大的成績。詳細(xì)表現(xiàn)：一是從承接小容量機(jī)組向承接大容量機(jī)組轉(zhuǎn)變。二是從依托分包工程求生存到獨(dú)立承接業(yè)務(wù)求開展。三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康開展。四是從流淌的業(yè)務(wù)點(diǎn)走向長年固定的業(yè)務(wù)網(wǎng)，為公司應(yīng)對三年開放檢修市場和今后長足的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底?！ 」境闪⒁詠砦窗l(fā)生人身死亡事故和群傷事故、嚴(yán)重及以上設(shè)備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、嚴(yán)重及以上火災(zāi)事故、負(fù)主要責(zé)任的嚴(yán)重及以上交通事事故。建立了以總經(jīng)理為第一責(zé)任人的平安消費(fèi)治理體系，健全了平安監(jiān)視體系。進(jìn)一步落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制，施行了平安承包責(zé)任制，各分公司和所屬部門、專業(yè)公司平安第一責(zé)任人簽訂平安承包責(zé)任狀，把平安目的與每個職工的切身利益嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)起來。制定防汛、迎峰度夏預(yù)案及嚴(yán)重事故應(yīng)急救援綜合預(yù)案，并進(jìn)展自檢自查，使責(zé)任到位，壓力到位，實(shí)行一級保一級和共同保平安，平安監(jiān)視與風(fēng)險(xiǎn)防備才能得到加強(qiáng)?！ 橛行岣呤袌龈偁幉拍?，針對檢修企業(yè)特點(diǎn)，組織開展了多種方式的培訓(xùn)和技能競賽。舉辦非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)班和市場營銷培訓(xùn)班，聘請南昌大學(xué)教授為公司各級治理人員講授市場營銷治理方面的知識。舉辦和參加了工程經(jīng)理培訓(xùn)，合同治理員培訓(xùn)，安裝工長培訓(xùn)，質(zhì)檢員培訓(xùn)，平安監(jiān)視員培訓(xùn)，并獲得資歷證書。對特別工種(電工、焊工、架子工、機(jī)械起重工等)辦理取證，換證培訓(xùn)工作。通過舉辦培訓(xùn)班、技術(shù)專題講座、技能競賽等活動，提高了職工的素養(yǎng)，促進(jìn)了工程負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)骨干快速成長，為外部市場的開發(fā)制造了有利條件。 四、通過積極努力，獲得五個成效一是通過學(xué)習(xí)貫徹四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制教育活動為我們進(jìn)一步推進(jìn)了黨的先進(jìn)性建立，更好地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒榜樣作用。進(jìn)一步提高了廣大黨員的思想道德素養(yǎng)，堅(jiān)持黨的主旨，加強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步改良了工作作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)
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