20xx辦公室秘書試用期轉(zhuǎn)正工作參考總結(jié)5篇-文庫吧
2025-03-30 02:36 本頁面
【正文】 帶秘書就從最根底的教起，由淺入深，還用他們豐富的工作經(jīng)歷給我舉例說明，讓我更容易理解。通過不斷的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)可以自行處理公司根本的業(yè)務(wù)操作了?！ ≡谌穗H關(guān)系交往方面：地產(chǎn)行業(yè)的秘書有著不同于其它行業(yè)的特別性，我們會接觸到特別多不同性格的經(jīng)理和業(yè)務(wù)員，而我們的工作又是和他們息息相關(guān)的。帶教秘書耐心的教我如何與他們相處，如何獲得他們的認(rèn)可。漸漸的我和他們相處得越來越融洽，他們也特別支持和配合我的工作?！ ≡趥€人的提升方面：在這三個月里，公司、秘書部還有分行，都組織了特別多培訓(xùn)、會議、聚餐等互動方式的交流，我也都有積極的參加，不但加強(qiáng)了我的業(yè)務(wù)知識，也讓我得到了全面的提升?！ 」ぷ髦械娜狈Γ骸 」ぷ鲏蚣?xì)心，經(jīng)常犯一些小錯誤，在以后的工作中要嚴(yán)格要求本人，留意細(xì)節(jié)，將犯錯的機(jī)率做到最低?！ 」ぷ餍什桓?，掌握不到要點(diǎn)，業(yè)務(wù)知識不夠純熟，以后要多和老秘書學(xué)習(xí)，掌握更多的技能和技巧?！ β毮懿块T運(yùn)作的熟悉度不高，以后要通過各種時機(jī)去熟悉，多理解和溝通，以保證工作的順利開展?！ 「嗟娜⒓庸九e辦的各種活動，通過溝通和學(xué)習(xí)，讓本人全面的成長起來?！ ”M管短短3個月的試用期已經(jīng)完畢，但是在這3個月里我學(xué)到的知識是無法用一個單位去計(jì)量的，在今后的時間里，我要腳踏實(shí)地的走好每一步，將學(xué)到的知識和技能有效的運(yùn)用到工作和生活當(dāng)中去，不斷的提升和完善本人，爭取早日成為優(yōu)秀秘書行列中的一員! 經(jīng)典的秘書試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(三) 在思想上，我深化地認(rèn)識到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的開展機(jī)遇，也是一個特別好的鍛煉和提升本人各方面才能的時機(jī)。在工作初期，我認(rèn)真理解了公司的開展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常治理事務(wù)及物流行業(yè)的一些根底知識，同時，也從多方面努力探究工作的方式、方法，積極鍛煉本人的工作才能，力求盡快完本錢身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。 在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，我清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下的綜合治理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐，是推進(jìn)各項(xiàng)工作朝著既定目的前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、心得體會檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作認(rèn)識，留意加快工作節(jié)拍，提高工作效率，平復(fù)辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，防止疏漏和過失。在主管領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助和支持下，我根本上做到了事事有下落、件件有落實(shí)?！ ∪齻€月來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我根本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準(zhǔn)確、無誤。三個月來，我參與起草了一些文件，如《關(guān)于禁止治理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)工程的有關(guān)規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料，參與了公司兩級機(jī)關(guān)一般治理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情?！ ∪齻€月的時間轉(zhuǎn)眼即逝，我盡管做了一些工作，但仍然存在不少征詢題，主要表現(xiàn)在：、初到公司，不管從業(yè)務(wù)才能，仍然從思想上都存在許多的缺乏，感受上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在特別多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和協(xié)助，因此我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮本身聰明才智，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情根本上都能完成，但本人不會主動牽著工作走，
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