【正文】 貯存和處理易燃及可燃液體？ 易燃液體在未被使用時是否全部放在密封的容器內？是否全部貯存在政府認可的容器內？ 整桶散裝易燃液體是否接地？分配罐是否有粘合帶？ 易燃及可燃液體的貯藏室內的電氣裝置是否有適當?shù)谋Ｗo：如電燈、開關等？ 易燃及可燃液體的貯藏室內是否有機械或重力通風？ 是否在可能時使用真空吸塵器，而不是將可燃灰塵吹走或掃走？ 易燃或可 燃液體的轉移 /撤離 /運輸是否由受過訓練的人員來進行？ 在使用或貯存易燃或可燃物質的地方，是否已貼出并執(zhí)行“禁止吸煙”的警告？ 是否及時并適當?shù)厍宄幸绯龅囊兹蓟蚩扇家后w？ 11 電氣設備 參考指南：款 是 局部 否 備注 暴露的電線是否處于良好狀態(tài)，有適當支撐并受到保護，不受物理性危害的影響？ 電線是否妥善地與固定裝置、插頭、電路斷路器，以及其他設備相連？ 接合箱，插座和控制板是否全部蓋緊 ？ 馬達上是否有灰塵，污垢，油膩及纖維？ 電氣設備是否已獲準用于危險區(qū)域？ 經(jīng)認可的手提加熱器是否不帶有可燃物質并被置于安全的地方？ 工地上是否有一個電氣維修計劃？ 是否有一名電工為工地提供服務？ 工地上是否有一個避雷系統(tǒng)？ 電氣設備是否都有接地或雙重絕緣裝置？ 12 壓縮氣體及氣體瓶 參考指南：款 是 局部 否 備注 氣體瓶 未被使用時，閥門保護器是否一直放在氣體瓶上？ 氣體瓶上是否有明確標記說明瓶內氣體之類別，或說明瓶內無氣體？ 貯存或使用壓縮氣體瓶的地方是否受保護，可不受外部熱之影響？ (如：火焰撞擊，強輻射熱，電弧或高溫線 ) 氣體瓶是否被放在不會受損、不會被閑人搬動的地方？ 貯存或運輸氣體瓶的方式是否可防止它們傾倒，滑落或滾動，從而防止它們產(chǎn)生危險？ 貯存或運輸液態(tài)氣體瓶時，它們的位置是否可確保安全，減壓裝置一直是接觸瓶內汽霧空間？ 工作完成，氣體用完時，氣體瓶在搬走前，閥門是否全部關閉？ 氣體瓶是否定期檢查，以便發(fā)現(xiàn)其有否腐蝕，變形，裂痕，或其他缺陷，及使瓶無用的缺點。 是否只用經(jīng)認可的器械 (如：手電筒、調節(jié)器、減壓閥、乙炔產(chǎn)生器、多支管 )？ 是否禁止將燃料氣體瓶當作滾筒或支撐物？ 氧氣瓶是否與氣體瓶或可燃物質分開？ 13 熱工程許可證 參考指南：款 是 局部 否 備注 是否已建立熱工程許可證制度來管轄 使用火焰或產(chǎn)生火星的工程？ 是否已作檢查來確定不可進行熱工程的危險區(qū)？ 危險區(qū)是否已公布于眾？ 熱工程開始前是否先作檢查，以便發(fā)現(xiàn)并消除危險因素？ 熱工程進行時，是否有建立消防觀察小組？ 熱工程開始后，消防觀察活動是否公布至少 30至 60 分鐘？ 滅火器是否放在熱工程區(qū)附近？ 承包商是否須用熱工程許可證？ 電氣及電焊設備是否有適當?shù)碾姎饨宇^和電纜？ 噴涂作 業(yè) 參考指南：款 是 局部 否 備注 噴涂作業(yè)進行時，是否有充分的通風設施防止易燃汽霧的積累？ 噴涂區(qū)是否離開火焰、火星、運轉中的電馬達、高溫表面、及其他發(fā)火點至少 20 英尺？ 使用易燃油漆、光漆及罩面漆的地方，是否有防爆裝置 (保護電線、電燈、開關等 )？ 自動消防灑水器噴頭是否干凈？ 噴涂區(qū)、油漆室、噴涂工作位及油漆貯存區(qū)是否張貼“禁止吸煙“的標記？ 噴涂區(qū)內是否沒有可燃剩余物？ 噴涂棚及管道是否由不可燃材料制成？ 排氣風扇的電動馬達是否放在棚或管道的外面？ 棚內皮帶和滑輪是否完全封閉？ 管道是否定期清洗？過濾器是否定期更換？ 干燥區(qū)是否都有充分通風，且無發(fā)光點？ 14 檢查概況 參考指南：款 是 局部 否 備注 管理層是否有一份書面的消防應急計劃？ 緊急出口、門及通道是否明確設立且暢通無阻？ 是否有管轄熱工程 (電焊、切割、銅 焊、明火等 )的安全程序？ 是否有管轄壓縮氣體及氣體瓶的安全程序？ 是否有管轄噴涂作業(yè)的安全程序？ 是否有安全程序管轄易燃及可燃物質 /液體的處理和貯藏？ 是否有滅火程序？ 是否有涉及電氣設備的消防程序？ 是否有維護良好的廠房管理標準程序？ 經(jīng)理、監(jiān)察及雇員是否受過有關消防應急計劃和消防程序的訓練？ 消防程序有否稽核？應急演習有否進行？ 是否已指派一名消防應急協(xié)調員來協(xié)調應急計劃及消防程序？ 協(xié)調員是否受過有關應急計劃和消防程序的訓練？ 是否調查火災，以確定起火原因并防止火災重演？ 管理層是否執(zhí)行消防及生命安全程序和標準？ 15 管理 參考指南：款 前言 消防應急計劃的有效性直接取決于管理層的決心和參與。管理層必須制訂政策、程序，并積極參加消防操練、訓練和檢查。否則，雇員的生命和公司本身會遭受危險。 指南 管理層須制訂書面的整體計 劃，以處理火災危險因素及應急問題。 經(jīng)理、監(jiān)察和雇員須了解消防程序。雇員的消防程序應包括： (詳見各款 ) ? 熱工程許可證 ? 可燃物質的貯藏和處理 ? 廠房管理 ? 滅火器 ? 火災危險因素的確認 所有雇員均須了解基本應急計劃： ? 警報 ? 緊急關閉 ? 撤離路線 ? 集合區(qū) 應急演習可測試應急計劃的有效性，管理層和雇員須排練他們的應急行動計劃。每個部門 至少每年舉行一次操練。 應急演習，以及對設施報警系統(tǒng)、出口門、緊急照明和其他設備的檢查必須定期進行。 必須檢查消防設施，以評估消防 程序的有效性 (如：熱工程及易燃物質的貯藏和處理 )。 須指派一名協(xié)調員協(xié)助管理層確保消防應急計劃之所有部份均正常運作。 協(xié)調員須了解應急計劃及設施內消防計劃的所有部分。 一切火災須經(jīng)調查，以確定火災原因并制訂防止火災重演的策略。 管理層須執(zhí)行一切必要的政策和措施，以確保雇員遵守消防規(guī)則。 必須考慮現(xiàn)場所有人員的安全。 消防應急計劃 參考指南：款 前言 消防應急計劃對雇員的安全至為緊要。而應急措施的有效性則取決于以往所作的計劃、訓練、和演習。 16 為了 識別消防應急計劃的主要成份，您須著手制訂一份書面計劃。應急計劃要針對工作場所可以預期的一切潛在緊急情況 (如：火災、地震和風暴 )以及恢復計劃。本指南限于消防應急計劃。 書面應急計劃須發(fā)給所有部門，并供所有雇員參閱。部門經(jīng)理和監(jiān)察須熟悉書面計劃的一切成份，并受過訓練，以確保部門內的雇員清楚地了解他們在火災發(fā)生時應起什么作用。 指南 緊急行動應包括一切書面的計劃，詳細列出火災發(fā)生時應采取的措施。 應急計劃： a. 設施資料列明設施的主要部份。它對新雇員和應急部門 (如：當?shù)氐南啦块T )很有用。 b. 雇員們 須懂得如何報告火災。這包括拉響警鐘及通知設施保安中心。必須考慮向當?shù)叵啦块T報警的方法。 c. 須確立向雇員們報警的報警系統(tǒng)和信號。這包括聽覺報警器，引人注目的報警燈，和 /或公眾發(fā)言系統(tǒng)，管理層和雇員須知在報警器響了以后該采取什么行動。 d. 一切緊急電話號碼均須確立，列入應急計劃，并公布于眾。緊急電話號碼須包括設施的號碼、當?shù)貞辈块T的號碼、以及應急設施人員的號碼。還須考慮如何恢復業(yè)務活動。 e. 須明確規(guī)定管理層和雇員的一切責任，管理層須決定消防應急策略。 f. 須建立一個指揮系統(tǒng)，以減少混亂。須指定指揮人員協(xié)調應急措施。 g. 須 確立并說明火警偵察及報警系統(tǒng)。還須制訂測試及定期護養(yǎng)程序。 h. 須制作主要資料圖表。須以視覺方式向全體雇員展示撤離路線、出口門 (太平門 )、滅火器，以及其他重要設施。如使用自動灑水系統(tǒng)或豎管系統(tǒng)，則須明確展示所有重要控制器 /閥門。 i. 須建立全體雇員集合區(qū)?？稍诩蠀^(qū)點算雇員人數(shù)。一切集合區(qū)均須遠離火災危險，且無緊急車輛和活動。 j. 須建立搜索搶救程序。只有受過訓練并獲準搜索的人員才可參加搜索搶救活動。 k. 須制訂火災發(fā)生時關閉設備的程序。設備操作員須知在火災發(fā)生時該采取什么行動。 l. 恢復策略包括恢復業(yè)務活動的計劃。這須包括提 供設備和服務的承包商名單。還須考慮提供制造服務的臨時承包商。 雇員們須熟悉工作區(qū)的緊急逃生路線及工廠布局。所有雇員均須由有關人員帶領走一遍撤離路線及緊急出口，以便熟悉方向。 操作員須知在火災發(fā)生時該采取什么措施。須制訂設備安全關閉程序，以防設備損壞及額外的危險。首先須做的事，是將雇員撤到一個安全的地點。 通知雇員作緊急撤離的報警系統(tǒng)在火災發(fā)生時須明確可認。角狀警報器、汽笛警報器、公共通告系統(tǒng)及其他警報裝置須用來通知雇員發(fā)生了緊急情形。 須定期保養(yǎng)并測試一切警報系統(tǒng)和消 防系統(tǒng)、警報器最好每周檢查一次。 應急計劃應該是一份實用文件，用于訓練和實習。須定期更新該計劃，以反映工作場所的變動。 展示緊急逃生路線和太平門的圖表須貼在墻上，以便雇員了解撤離大樓時須使用主要及次要17 逃生路線。該圖表須展示雇員當時的位置及逃生路線。每一部門均應在顯眼處張貼該圖表。 須進行緊急撤離演習，以確保雇員了解應急計劃。 參考方法 每個公司都須制訂一套處理火災和相關緊急狀態(tài)的程序。須將該計劃之副本送交消防部門。 每一公司的經(jīng)理都須決定雇員在消防應急活動中的參與程度，并須決定 設施是否應包括一消防隊?；旧峡晒┻x擇的方法有五種。選擇哪一種方法將取決于 (1)設施的規(guī)模， (2)樓內危險作業(yè)的類別， (3)可以參加消防隊組織的雇員人數(shù)， (4)可得之消防器材的類別 /程度。 方法： 方法 1：全部撤離設施： 雇員一概不準參加滅火活動。警報器或其他警報器裝置一響，他們便須立即撤離。這一方法給予雇員們最大的保護。但是，如果附近沒有消防部門，則公司的財產(chǎn)便會遭受重大損失。 方法 2 至方法 4 可用來處理初期火災。 (所謂初期火災乃指處于初步階段且可以控制或可用手提滅火器撲滅的火災。 ) 方法 2：全體雇員均須接受 使用滅火器撲滅初期火災的訓練： 雇員受雇時，初步訓練即須進行，而日后進修訓練則須每年進行。這一方法可防止初期火災演變成大火災。如果選擇這一方法，則雇員們便須清楚地了解自己的能力限度。如果一名雇員企圖撲滅一場已以超出初期火災限度的火災，則情形便更為危險。如未受適當訓練，雇員們可能受傷。 方法 3：指定的雇員在一區(qū)域參與撲滅初期火災的活動： 如用此方法，則所需的訓練水平會與方法 2 相同。但是，只有指定的雇員須接受訓練并參與撲滅初期火災的活動。此外，訓練方法須為用手實習。 如果以上之方法均不適用，則公司可考慮組織一支消防 隊。如公司準備這樣做，則管理層便須在以下兩個方法之中挑選一個： 方法 4：組成的消防隊只設法撲滅初期火災： 如選擇這一方法，則以下各項便必須具備： (1)具體程序、訓練及領導結構； (2)一切必要的保護衫和消防器材。須提供有關特殊火災危險和標準操作程序及設備使用的訓練。須向消防隊領隊和指導員提供較高級的專業(yè)訓練。這一方法有可能使消防隊員面臨受傷的風險。 方法 5：組成的消防隊設法撲滅初期火災及內部結構火災： 如果決定讓消防隊設法撲滅初期火災及內部結構火災，則公司便須具備方法 4 中提到的所有條件。此外，消防隊成員須通過體能檢查，上教育課 (至少每季度一次 )，用手進行實習訓練 (至少每年一次 )，并須具備防護衫及呼吸器械。這一方法相當于專業(yè)消防部門，有可能使隊員面臨最大的受傷風險。因此，只有經(jīng)過適當訓練的消防隊才可當這一滅火任務。 如果您決定組織一支消防隊，則隊員們便須受訓練，以便在火災發(fā)生時妥善且有效地使用手頭的消防器材。 消防隊須協(xié)助所有不參加救火的人員撤離現(xiàn)場，并幫助消防部門控制火災。 以下因素會影響您關于消防隊規(guī)模、復雜性及組織的決定： (1)財產(chǎn)的規(guī)模， (2)財產(chǎn)是否可以接近， (3)大樓的規(guī)模， (4)大樓的建設， (5)大樓的 內容， (6)手頭有的消防器材， (7)火災危險因素，18 (8)人員安全， (9)當?shù)叵啦块T的質量、反應，以及離開公司設施之距離。 訓練 訓練的目的是確保消防隊有能力預防火災并對火災作出有效的反應。 訓練須考慮的問題包括以下各項： ? 火災發(fā)生應采取的行動 ? 手提滅火器 ? 熟悉工廠之布局 ? 設備之操作及養(yǎng)護 ? 警報器 ? 熱工程許可證 ? 易燃液的處理 所有雇員至少須接受以下各方面的訓練： 1. 火災發(fā)生時應