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正文內(nèi)容

20xx中層干部競聘演講稿范文5篇參考-文庫吧

2025-03-30 02:23 本頁面


【正文】 部二股的首要工作任務(wù)確實是要打好這場“攻堅戰(zhàn)”,力爭獲得開門紅。同時,按照月度工作安排,辦好一期科級干部培訓(xùn)班,重點抓好十六大精神的學(xué)習(xí)和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的調(diào)查、選拔和續(xù)評工作。“面”確實是要按照原有關(guān)股室的全年工作計劃,就干部二股所承擔(dān)的各項工作任務(wù)進展有條不紊的部署,逐步全面鋪開?! 〉谌?、夯實根底,抓好根本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和根底,也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。要建立市直單位干部檔案信息庫,借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)歷與做法,做好市直單位干部檔案信息的治理工作,要不斷充實干部檔案內(nèi)容,將各級干部獎懲情況、教育培訓(xùn)等情況納入信息庫,為領(lǐng)導(dǎo)選準、用好干部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作材料庫,掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀,加強與科委、科協(xié)聯(lián)絡(luò),探究對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進展治理的途徑,完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目的治理制度,親密與各類人才的聯(lián)絡(luò),充分發(fā)揮他們的作用。  四、加強調(diào)研,不斷改良工作方法,提高工作質(zhì)量。通過積極深化基層、深化群眾,盡可能多地掌握各方面情況,對市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建立情況和干部隊伍情況做到心中有數(shù)。要積極探究干部教育培訓(xùn)的新方式和新方法,進一步標準培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)制度,健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),提高培訓(xùn)效果。要通過調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新工作機制,力求在工作上能有所打破?! ∥?、加強學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。古語云:“不積跬步,無以致千里。不積小流,無以成江河”。作為一名組工干部,要時刻留意提高本身綜合素養(yǎng),不斷以新知識、新理論充實本人。我想,這不僅是對我個人的根本要求,也是在座每位同志的共識。我相信,在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同志的大力支持下,不管在哪個崗位,只要通過本身的不懈努力,我們的各項工作一定能邁上新的臺階?! ∥业难葜v完畢,感激大家!  中層干部競聘演講稿范文(二)  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位代表同志們?! 〈蠹液?首先,感激公園黨總支給我這一時機參加公園中層領(lǐng)導(dǎo)職位竟聘,我叫**,63年11月出生,大專畢業(yè)、中共黨員,82年10月應(yīng)征入伍參軍,96年7月復(fù)員分配到**公園工作,歷任水產(chǎn)科銷售員、副科長職務(wù),在XX年和XX年兩次參加**公園中層領(lǐng)導(dǎo)職位竟聘中連任物業(yè)公司經(jīng)理職務(wù)至今。  俗話說“金無足赤,人無完人”。我這個人心直口快,過于直率,這是我的優(yōu)點,也是我的缺點,遇事有時也急躁,發(fā)點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話,能多提意見、多協(xié)助,助我改正缺點,共同促進工作?! 《⑽揖蛊感姓k公室副主任職位具備的有利條件  今天,我站到了一個新的起點上,讓我有時機充分發(fā)揮我的潛能,更好地為全鄉(xiāng)群眾效勞。盡管我是個不喜愛說假如的人,但是今天也不能免俗,假如我有幸中選,我將從以下幾個方面開展工作:  一、認真學(xué)習(xí)政治理論,業(yè)務(wù)知識,不斷提高政治業(yè)務(wù)水平,提升個人綜合素養(yǎng)和為人民群眾的效勞認識。加強勞動法律法規(guī)的學(xué)習(xí),做好一名合格的勞動和社會保障的效勞員。學(xué)好讀透法律法規(guī),弄清勞動和社會保障有關(guān)的政策精神是有效開展工作的前題,為全鄉(xiāng)群眾政策征詢和法律征詢提供便利,指導(dǎo)大家合理利用法律手段保護本身合法權(quán)益?! 《?、進展勞動就業(yè)情況調(diào)查,籌建我鄉(xiāng)群眾勞動就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫。從第六次全國人口普查情況看,農(nóng)村人口占98%在上,而農(nóng)業(yè)人口中60%以上外出務(wù)工,這部分人又大多是以技術(shù)含量低或體力勞動為主?;I建勞動就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫顯得十分必要。首先是采取多種方式、通過多種渠道調(diào)查和理解在外負工人員的工作情況、勞動技能、工資收入等,對我鄉(xiāng)群眾總體情況做到心中有底。其次是通過新聞、網(wǎng)絡(luò)等媒體理解全國各地的用工需求,及時為全鄉(xiāng)群眾提供信息,做好勞動輸出和引導(dǎo)。最后要籌建一個勞動就業(yè)征詢中心和指導(dǎo)中心,利用這一平臺為廣大群眾提供信息支持和資源共享?! ∪⒉扇《喾N方式,教育引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,增加就業(yè)活力。隨著科學(xué)技術(shù)的開展,對各個領(lǐng)域勞動就業(yè)人員的要求越來越高,沒有一定的知識和技術(shù)根本沒法習(xí)慣社會需要,加強群眾勞動技能培訓(xùn)迫在眉急。在適當時機,利用國家現(xiàn)有政策的有利條件,有針對性地采取分類片方式組織免費、積極、廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)前培訓(xùn),引導(dǎo)大家做好傳幫帶,提高群眾勞動整體就業(yè)技能,并做好培訓(xùn)后人員,主動對接用工單位和地區(qū),針對下崗職工、大中專畢業(yè)生、農(nóng)村充裕勞動力做好轉(zhuǎn)移和推介工作,為求職者制造就業(yè)時機?! ∷?、加強宣傳,要把鄉(xiāng)勤勞的人民、純樸的民風(fēng)通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體鼓吹出去,讓外界對我們有更多的認識和理解,樹立人良好的社會形象,更好的獲得用人單位的信任,贏得更多人的尊重和理解。  五、加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療
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