20xx保潔部門年終工作參考總結(jié)-文庫吧
2025-03-30 02:16 本頁面
【正文】 打成一片，在對她們嚴格要求的同時，做到生活上關(guān)心她們，體貼她們，有困難及時協(xié)助她們，處理她們的后顧之憂。讓她們放下包袱，輕裝上陣，一心一意撲在工作上。 八、能及時做好月度和周工作計劃。使工作做到有計劃性，目的性，做到有條不亂，無遺漏?！ 【?、逐步標準保潔清潔用品出入庫的治理，狠抓節(jié)能降耗。為響應(yīng)公司的節(jié)能降耗號召，我們按照本身的實際情況采取了，在每一天的工作中對各設(shè)備要勤檢查多清理，從而減少因設(shè)備保養(yǎng)不到位引起的報修。每位保潔員要做到人走燈滅，不用水時要及時關(guān)水龍頭，從一點一滴的小事做起，新領(lǐng)拖布掃把，先用東西綁扎好，拖布用釘子釘好加固，精心維護，盡可能延長設(shè)備的使用壽命，袋子，抹布等，精心使用，能用三次，決不只用二次。在每月報領(lǐng)保潔用品時，按計劃請領(lǐng)，從不多領(lǐng)，為公司節(jié)約開支?！ ∈?、嚴格按保潔治理作業(yè)程序和保潔標準及公司的檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查等檢查制度，將考核結(jié)果實在與企業(yè)員工工資掛鉤。做到獎勤罰懶，賞罰清晰。堅持每一天巡視園區(qū)，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導保潔工作。落實各種會議制度，堅持天有天評，周有小結(jié)，月有講評?！ ∈弧⑹路菡{(diào)任萬達主管以后，更是從零開始抓起，招聘人員、耗材統(tǒng)計和請領(lǐng)，制定各種計劃，進場、開荒，人員定崗、定位、溝通關(guān)系，事事想在前，件件做在前，樓上下來回跑。同時兼管太原街萬達廣場地下室的治理，不怕苦，不怕累，盡心盡職。 第二、存在的征詢題： 專業(yè)技能掌握不夠全面。隨著高科技的材料層出不窮，我們在清潔知識的方法上還無法全面的進展完全清潔，為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患，我們還要在日后的工作中不斷學習，努力豐富自我的知識面為日后工作的順利展開鋪好路?！ 「鞣N記錄的不標準、不齊全。各種制度記錄的專業(yè)程度缺乏、不完善，無專業(yè)化的記錄表格，記錄缺乏整齊性、美觀性?！ 〉谌?、整改措施： 針對以上的缺乏之處，我將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學習及培訓上和加強各企業(yè)員工的效勞標準上，讓我們的“個性化效勞”能夠更好的向外開展出去，適應(yīng)各種不一樣的需求，讓業(yè)主滿意，讓甲方滿意，培養(yǎng)一支專業(yè)功能強、效勞熱情周到、能打硬仗的保潔隊伍來報答公司對我們的栽培，讓我們這個大家庭不斷的繁榮，壯大下去?！ ≡?0xx年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著缺乏，清潔本錢還有潛力可挖。在公司領(lǐng)導的指導下，在金經(jīng)理的直截了當領(lǐng)導下，在保潔員全體的努力下，將在20xx有更好的表現(xiàn)?！ 〉谒?、20xx年工作計劃和標準、目的?！ “凑?0xx年的工作情況，按照公司的要求，深挖細化工作材料，制定20xx年的工作計劃、標準、目的。 一、保
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