20xx年辯手最重要的是效率-文庫吧
2025-03-15 03:25 本頁面
【正文】 設(shè)計以及統(tǒng)計能力。
很多辯題，必須要深入到觀眾當中去，采集觀眾對辯論的理解，這個和市場調(diào)查與問卷是相同的。一場比賽前，最好要采訪30個以上的觀眾，要了解，沒有經(jīng)過辯論訓(xùn)練的人，是如何理解這個辯題的。對于比賽有什么期望，我們?nèi)绾伪磉_我們的觀點，他們才能比較容易的接受。在美劇《金牌律師》的虛擬陪審團就是起到如上的效果。
2：團隊配合的效率
辯論賽首先是團隊的競爭，依靠個人不能擊敗真正及格的隊伍，一個團結(jié)高效率沒有天才的班隊擊敗一個依賴個人沒有被評委照顧的校隊，其實并不是沒有的事情。
辯論賽的獲勝，我認為80%靠評委，20%靠團隊。
一個辯論隊在建立之處，必須要有長遠的愿景，是為了幾個人奪取冠軍，還是為一個學(xué)校留下一個能夠思考的種子，辯論隊是世界上最難管理的團隊，因為需要將4個以上有著獨立思想自戀自負的人坐在一起來討論問題達成共識。辯論賽的訓(xùn)練場其實才是各個辯論隊競爭的最重要的地方。
美國有本流行的書籍《人月奇跡》就是講述程序員團隊的難處以及注意事項。
辯論隊難，就難在針對單個的項目(辯題破解)，無法以投
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