20xx全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得單位事跡材料（精品范文） -文庫吧
2025-01-17 05:43 本頁面
【正文】 全、人人守諾言?的良好氛圍。
責(zé)任聯(lián)帶密網(wǎng)交織。建立健全了獎(jiǎng)懲聯(lián)帶制度，串聯(lián)幫帶，橫向蔓延。以工會(huì)干部包保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)干部包保班組、職工之間互保聯(lián)保?三級責(zé)任包保?為抓手，實(shí)施獎(jiǎng)懲一體式管理。工會(huì)干部包保區(qū)隊(duì)，年初由每名工會(huì)干部認(rèn)領(lǐng)1至2個(gè)區(qū)隊(duì)，協(xié)助區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全宣傳思想教育等工作，做到上情下達(dá)、下情上遞，為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)提供保障。區(qū)隊(duì)干部包保班組，區(qū)隊(duì)管理人員分組包保班組，每天對班組工作安排、人員出勤、安全生產(chǎn)狀況等進(jìn)行管控，確保班組安全無事故。職工之間互保聯(lián)保，每名職工在班前會(huì)上由
班組長結(jié)合工作安排確定互保對象，在工作中互相包保、團(tuán)結(jié)協(xié)作。截止目前，通過三級責(zé)任包保直接避免輕傷及以上事故72起，制止?三違?386人次，有效杜絕了因疏忽麻痹而造成的安全事故。
群眾監(jiān)管強(qiáng)化保障。在井下各單位建立了12個(gè)群監(jiān)站,聘任了155名群監(jiān)員,搭建了完整的管理體系。整體活動(dòng)實(shí)行?分層次?管理：群監(jiān)總站實(shí)行階段性聯(lián)查活動(dòng)；分站執(zhí)行長期性監(jiān)查活動(dòng)；群監(jiān)員履行日常性排查活動(dòng)。群監(jiān)員上崗實(shí)行?三巡一查一建議?工作制度：群監(jiān)員在班組開工前、施工中、收工后進(jìn)行安全三巡視；上崗期間查處當(dāng)班隱患做到交班不交隱患；交接班時(shí)為下一班群監(jiān)員提供一項(xiàng)安全合理化建議。隱患排查實(shí)行?四環(huán)閉合?管理模式：明確職責(zé)任務(wù)、履行上崗制度、公開隱患信息、跟蹤整改落實(shí)。2020年，群監(jiān)總站組織聯(lián)查活動(dòng)24次，查處隱患169條，其中現(xiàn)場解決隱患98條；群監(jiān)分站及群監(jiān)員全年制止?三違?46人次，排查并跟蹤整改落實(shí)隱患821條，有效地保證了?安康杯?競賽活動(dòng)的開展。每季度開展?優(yōu)秀群監(jiān)站?和?首席群安網(wǎng)員?評選活動(dòng)，提高了全體群安網(wǎng)員查隱患的積極性和主動(dòng)性。2020年，涌現(xiàn)出公司及以上優(yōu)秀群監(jiān)員12名。其中，通風(fēng)區(qū)的杜繼成、張濤先后被評為全國?優(yōu)秀群安網(wǎng)員?，開拓區(qū)的吳志濤被評為河北省?優(yōu)秀群監(jiān)員?。
資金投入有的放矢。通過職代會(huì)決議，成立全員安全基金，按照責(zé)任大小，實(shí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押，兌現(xiàn)系數(shù)執(zhí)行20%的返還標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)比例按安全績效承諾考核結(jié)果執(zhí)行，進(jìn)
一步加大安全責(zé)任和激勵(lì)力度。嚴(yán)格執(zhí)行噸煤25元的安全費(fèi)用提取，不斷推動(dòng)科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，建成并不斷完善了煤礦安全生產(chǎn)?六大系統(tǒng)?，礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力顯著增強(qiáng)。通過引進(jìn)先進(jìn)工藝和設(shè)備，改善職工作業(yè)方式和作業(yè)環(huán)境，先后實(shí)施了工作面一次采全高、深井大地壓鋼管混凝土支護(hù)、大斷面煤巷掘進(jìn)、巖巷快速掘進(jìn)等先進(jìn)工藝，機(jī)械化程度達(dá)到了100%，為職工提供了一個(gè)安全穩(wěn)定的作業(yè)環(huán)境，大大提高了工作效率，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，減少了違章作業(yè)現(xiàn)象。2020年，在煤炭形勢極其惡劣的情況下，投入安全設(shè)備費(fèi)用1677萬元，投入安全工程費(fèi)用2902萬元。
二、搭建五個(gè)平臺，強(qiáng)化“安康杯”競賽活動(dòng)載體 思想決定行為。職工行為能否安全，思想是關(guān)鍵。礦工會(huì)從親情教育、傳統(tǒng)美德教育、思想幫扶、示范引領(lǐng)、文體活動(dòng)關(guān)愛等五個(gè)方面入手，搭建平臺，強(qiáng)化載體，狠抓思想防控，激活了職工的安全意識。
親情教育優(yōu)勢導(dǎo)航。充分發(fā)揮女工及職工家屬的?二道防線?作用，用?親情?溫暖職工，用?柔情?感化職工，用?熱情?服務(wù)職工，構(gòu)筑起了牢固的安全第二道防線。無論嚴(yán)寒酷暑，?十姐妹?安全宣傳小分隊(duì)下基層、走一線，冬送溫暖、夏送清涼，針對不同時(shí)期職工的需求開展活動(dòng)，定期進(jìn)區(qū)隊(duì)開展安全知識答題、發(fā)放倡議書、送去文娛節(jié)目等。因在服務(wù)中被曬黑而被職工們親切的稱為?煤海?里的黑色?娘子軍?的女工委服務(wù)隊(duì)，真情奉獻(xiàn)不斷線，長期到井口為職工送去姜湯、雞蛋、綠豆湯、防暑藥、安全鞋墊，
篇二：五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀事跡材料
日照市東港騰飛塑料包裝廠
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1