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正文內(nèi)容

20xx人力經(jīng)理工作參考計(jì)劃范文-文庫吧

2025-01-17 03:45 本頁面


【正文】 力配置合理化。  推行薪酬治理,完善員工薪資構(gòu)造,實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度。  充分考慮員工福利,做好員工鼓勵(lì)工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻(xiàn)身精神,加強(qiáng)員工之間的凝聚力?! ≡诂F(xiàn)有績效考核制度根底上,實(shí)現(xiàn)績效評定體系的完善與正常運(yùn)轉(zhuǎn),并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核
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