20xx企業(yè)戰(zhàn)略管理學(xué)習(xí)心得體會-文庫吧
2025-01-17 03:39 本頁面
【正文】 只要多觀察國家領(lǐng)導(dǎo)人怎樣抓經(jīng) 濟與社會發(fā)展，也不難從中悟出一些道理來。 二、戰(zhàn)略研究要加強 之所以要加強企業(yè)戰(zhàn)略研究，首先是因為我們嚴重缺乏 這種基礎(chǔ)。國有企業(yè)在計劃經(jīng)濟時期沒有經(jīng)營自主權(quán)，不可 能把企業(yè)戰(zhàn)略研究提到議事日程。目前，許多國有企業(yè)由于 短期經(jīng)營思想占上風(fēng)，也沒有把企業(yè)戰(zhàn)略研究提到重要議事 日程。集體企業(yè)與國有企業(yè)存在類似的情形。民營企業(yè)雖然 不存在經(jīng)營自主權(quán)問題，但是由于起步比較晚，由于受到觀
念、知識等方面的局限，戰(zhàn)略水平也沒有多高。新時代是戰(zhàn) 略制勝的時代。在這樣一個時代，企業(yè)假如戰(zhàn)略水平低就會 經(jīng)常挨打，甚至走向死亡。所以，應(yīng)該盡快在這方面補課。 三、提高戰(zhàn)略水平需要更新觀念、意識、思維和知識。 加強企業(yè)戰(zhàn)略研究是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人綜合素質(zhì)的重大考 驗。無論是觀念、意識，還是思維、知識，哪一個方面落后， 都會妨礙企業(yè)戰(zhàn)略水平的提高。觀念要更新。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一 般都有對本企業(yè)經(jīng)營內(nèi)容、經(jīng)營方式、經(jīng)營手段、經(jīng)營地點、 治理體制等方面的成型觀念。意識要更新?，F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營意 識越來越多了，科技意識、環(huán)保意識、品牌意識、公關(guān)意識、 人才意識、知識意識等，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人假如不盡快把這些現(xiàn)代 意識樹立起來，只是滿足于產(chǎn)量、規(guī)模、成本、質(zhì)量等傳統(tǒng) 意識，就不可能研究出好的企業(yè)戰(zhàn)略來。思維要創(chuàng)新。思維 創(chuàng)新往往是技術(shù)、治理、體制等許多創(chuàng)新的基礎(chǔ)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 人假如思維方式固化，該直覺時不直覺，該分析時不分析， 該聯(lián)想時不聯(lián)想，該綜合時不綜合，要研究出一個好的戰(zhàn)略 也絕非易事。 四、全社會都要關(guān)心企業(yè)戰(zhàn)略 加強企業(yè)戰(zhàn)略研究是企業(yè)的事，但又不完全是企業(yè)的 事。 各級政府擔(dān)負著推動企業(yè)尤其是國有企業(yè)加強戰(zhàn)略研 究的責(zé)任。許多企業(yè)對戰(zhàn)略不夠重視，政府利用各種機會強
調(diào)其重要性是必要的。由于國有企業(yè)至今尚未獲得完全的經(jīng) 營自主權(quán)，所以，政府應(yīng)該責(zé)成有關(guān)部門會同企業(yè)共同研究 制定企業(yè)戰(zhàn)略。為了減少國有企業(yè)的短期經(jīng)營行為，政府在 考核國有企業(yè)及其主管部門的業(yè)績時，應(yīng)該把是否認真研究 企業(yè)戰(zhàn)略作為重要內(nèi)容。政府應(yīng)該把抓好國有企業(yè)戰(zhàn)略研究 與國民經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整、國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整有機地結(jié)合起 來，對重點國有企業(yè)戰(zhàn)略研究工作給以必要的支持。 綜上所述，此次授課給我們提供了系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管 理知識的平臺，優(yōu)化了管理知識結(jié)構(gòu)，更新了管理理論，開 拓視野，自我超越，全面提升了管理能力和管理素質(zhì)。我也 將會在今后工作中好好的去利用這次積累到的一切知識。我 相信可以創(chuàng)造出更好的成績!
企業(yè)戰(zhàn)略管理學(xué)習(xí)心得體會篇三 關(guān)于戰(zhàn)略，這是我目前從事的最主要的工作，戰(zhàn)略究竟是做什么的，究竟應(yīng)該怎么做，很多朋友和同事都感覺到很虛，仿佛知道戰(zhàn)略重要，又不知道戰(zhàn)略為何重要，大家對戰(zhàn)略的認識和認知只是停留在所謂方向而已。公司要求我從事戰(zhàn)略管理工作以后，有的同事甚至以為我從此當(dāng)上了清閑老總，主要的工作就是開會和務(wù)虛，或者無所事事，這些都是對戰(zhàn)略工作的誤讀，也是不明白和不清晰戰(zhàn)略的原因所在，這也充分說明了企業(yè)戰(zhàn)略的迷失。
聽了董權(quán)老師的課程，對戰(zhàn)略有了一個思維邏輯，對戰(zhàn)略從分析，到?jīng)Q策，到執(zhí)行有了一
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