20xx職場(chǎng)維權(quán)要注意些什么-文庫(kù)吧
2025-01-17 02:48 本頁(yè)面
【正文】 的標(biāo)準(zhǔn)支付。
不簽勞動(dòng)合同也不能隨意“炒”
現(xiàn)象：周先生在一家房地產(chǎn)公司工作半年多了，公司一直未與他簽訂勞動(dòng)合同，突然有一天通知他明天不用來(lái)了。
提醒：周先生與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》的規(guī)定，未簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求簽訂的，用人單位不得拒絕。如公司提出與您解除勞動(dòng)關(guān)系，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
工傷待遇不能少
現(xiàn)象：從四川來(lái)北京打工的蔣志華在一家建筑公司打工，這家公司沒(méi)有與農(nóng)民工簽勞動(dòng)合同，也沒(méi)有給他們上工傷保險(xiǎn)。有一天在建筑工地上，蔣志華從高高的塔吊上摔了下來(lái)，造成骨盆粉碎性骨折。被認(rèn)定為9級(jí)殘疾。在仲裁委員會(huì)的調(diào)解下，公司答應(yīng)一次性支付4萬(wàn)元錢(qián)作為賠償金。等蔣志華的委托代理人拿著調(diào)解書(shū)去公司要錢(qián)時(shí)，公司已人去樓空。
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