20xx數據統(tǒng)計員個人工作參考總結范文（通用）-文庫吧
2025-01-17 02:41 本頁面
【正文】 協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗?！ ∨浜舷M部發(fā)布和修正各類制度、通知、考核等?！ ∽詮墓緦嵭忻赓M餐以后，每日進展就餐人數統(tǒng)計。 年底將部分數據用表格的方式進展匯總與分析。主要有《年度原材料耗費表》、《年度消費表》、《年度成品包裝產量表》。 二、20XX的工作計劃 努力完本錢職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升本人專業(yè)學問?！ 》e極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數據的精確性，并做好數據的登記與分析。 三、總結經歷與缺乏之處 20XX年，在原有的各種統(tǒng)計報表根底上，對一些沒有實際意義的表格作了改良，并對統(tǒng)計數字的精確性進展了加強。但也存在著不少征詢題，尤為突出的是“食堂就餐人數的統(tǒng)計”征詢題。由于現(xiàn)在在廠職工按部門劃分，人員變動情況非常難在同一時間最精確地掌握，給每日的上報帶來非常大的煩惱。為此通過一系列的改良與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更精確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數統(tǒng)計方面存在征詢題，那是否職工產量也是如此。關于這個征詢題是我統(tǒng)計中的忽略，但產量我能夠大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的精確!工作中經常會出現(xiàn)如此那樣的征詢題，我們要勇于正視錯誤，同時處理錯誤。有則改之，無則加勉! 回憶過去，20XX年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉機點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我獲得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感激各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，將來的日子依然要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的將來會更加輝煌! 數據統(tǒng)計員個人工作總結范文(三) 工作以來，在工程部領導的關懷下，在同事的協(xié)助下，我能盡心盡職，全身心的投入到工作中，盡本人的全力履行好統(tǒng)計員工作職責，刻苦研究業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，并認真完成領導交給的各項工作任務。把本人多年來在學校所學到的書本經歷應用在實踐工作中，并能夠嚴于律己，在同事的關懷、支持和協(xié)助下，思想、學習和工作等方面獲得了新的進步，現(xiàn)工作總結如下： 一、主要工作情況： 強化理論和業(yè)務的學習。我注重加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高本身綜合業(yè)務素養(yǎng)水平，認真學習工作業(yè)務知識，并結合本人在實際工作中存在的缺乏有針對性地進展學習，同時認真翻閱了《現(xiàn)場物資治理施行方案》，明確了統(tǒng)計員的工作職責?！ ≡诠ぷ饕詠?，我一直堅持嚴格要求本人，勤奮努力，時刻牢記在本人平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務?！ ∶刻旒皶r、精確按《采購合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細填寫《材料物資統(tǒng)計表》和《成套設備統(tǒng)計表》。按照司機提供的到貨清單認真填寫《設備物資統(tǒng)計表》，將每天的到貨情況輸入到《二期擴建工程治理軟件(P3系統(tǒng))》，再將到貨記錄通過SQL數據庫軟件的企業(yè)治理器導入到《中唐電現(xiàn)場物資治理系統(tǒng)(MIS系統(tǒng))》，并及時作好數據的備份?！ ∶扛魞商煜蛴媱澰O備部和工程部發(fā)送《設備物資統(tǒng)計表》。每周作好《現(xiàn)場物資周報》的統(tǒng)計工作。每個月將總到貨車數和總物資重量與月到貨車數和物資重量報給工程經理。并在月初將一個月的到貨情況統(tǒng)計到《物資庫存動態(tài)盤點表》，并存檔?！ ≡谠O備廠家和保管員確認設備無征詢題情況下，及時對照發(fā)票作入庫單，將發(fā)票復印件存檔，并作好《入庫單記錄明細》?！ ≡谧骱媒y(tǒng)計工作之后，對工程部的電腦及網絡進展定時維護，更新系統(tǒng)，更新修復被攻擊的IE閱讀器，系統(tǒng)存在的破綻并進展修補和安裝補丁，定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作Ghost備份。處理同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的征詢題。 二、存在的缺乏 在工作中，盡管我不斷加強理論知識的學習，努力使本人在各方面走向純熟，但由于本身學問、才能、思想、心理素養(yǎng)等的局限，導致在平時的工作中比擬死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些征詢題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領導的溝通和交流非常少，工作目的不明確，同時遇到征詢題請教不多，沒有做到謙虛學習。 身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事根本都能完成，但本人不會主動牽著工作走，非常被
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