【正文】 ，不斷儲蓄著能量，當(dāng)工作需要時(shí)，他就會像那爐膛里熊熊燃燒的火焰一樣，用一腔熱血，為他所熱摯愛的工作，為所熱摯愛煤炭事業(yè)抒寫無怨無悔的青春！
煤礦綜采隊(duì) “最美青工”先進(jìn)事跡
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2020年12月27日
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篇二：煤礦個(gè)人事跡材料
煤礦先進(jìn)個(gè)人事跡材料
——同地北杏莊煤業(yè)有限公司 張智達(dá) 張智達(dá)，43歲，1969年出生，1989年參加工作，2020年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)有
限公司通風(fēng)區(qū)工作，現(xiàn)為通風(fēng)區(qū)副區(qū)長。 人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮；人人都說煤礦險(xiǎn)，但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下
第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實(shí)的性格，滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來
暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；他用實(shí)際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別
能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。1989年，20歲的他帶著對礦山的好奇與憧憬，由機(jī)電的一名工人,曾多次榮獲礦“生產(chǎn)
先進(jìn)者”的老師傅帶到井下場子面，成為一名煤礦工人。當(dāng)時(shí)，由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工
藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強(qiáng)度大。在這樣的條件下，他
感受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，他悶悶不樂，
對父親說不想干了，這個(gè)工作太累了。父親對他說：“孩子，一定要堅(jiān)持住，可不能怕吃苦。
我當(dāng)年工作的時(shí)候，哪有什么機(jī)械化啊，全憑的是手啊！再說你看你的師傅，他 們不也是和你一樣干活嗎！”是個(gè)懂事的孩子，他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸
的性格，從此他下定決心，一定要干出個(gè)樣來。他以師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉
獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計(jì)報(bào)酬，更
沒有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為機(jī)電隊(duì)精英。 23年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是
23年。他，就是煤礦通風(fēng)區(qū)副區(qū)長，干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。1996年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，
簡單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個(gè)月的工資，職工
情緒都很低落，很多人都離開了企業(yè)，到地方小井上班去了，可卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。
他的一個(gè)朋友勸他說：“現(xiàn)在礦上都開不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到哪
個(gè)小井不比礦上開的多啊！別在礦上干了，趕緊走吧！”他雖然知道朋友是出于好心，可是卻
不領(lǐng)情，對朋友說：“兩師傅培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子，我不能辜負(fù)師傅
們對我的教育；礦上的困難肯定是暫時(shí)的，我相信總有一天會渡過難關(guān)好起來的，再說，你
只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎？萬一出了什么事情，老婆、 孩子怎么辦？”朋友認(rèn)為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒有勸過他說下
小井的事。
2020年調(diào)入通風(fēng)區(qū)做一名瓦檢員，自2020年集團(tuán)公司董事長吳永平提出了“人人都是
通風(fēng)員”的安全新理念，并提出了井下員工“人人都是通風(fēng)員”的標(biāo)準(zhǔn)，要求井下員工“人
人都是通風(fēng)員，人人都負(fù)通風(fēng)責(zé)”。這一理念的提出他深刻的認(rèn)識到煤礦“一通三防”工作的
重要性，在以后的工作中，對“一通三防”工作不僅細(xì)致用心，而且對自己發(fā)現(xiàn)的通風(fēng)設(shè)施、
通風(fēng)設(shè)備的損壞或破壞都及時(shí)上報(bào)后并處理。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)有限公司后，對“一同
三防”工作更加提高了警惕性。本著集團(tuán)公司“用心做事，追求卓越”的核心價(jià)值觀，“人人
都是通風(fēng)員”的安全理念，認(rèn)真踏實(shí)，勤勤懇懇，經(jīng)常深入一線，抓違章、查隱患、堵漏洞，
沒有節(jié)假日，更無休息日。他充分利用任何閑暇時(shí)間，大量翻閱礦井文獻(xiàn)資料，積極認(rèn)真領(lǐng)
悟煤礦三大規(guī)程操作釋義，手抄礦井各專業(yè)知識筆記本達(dá)3本有余，同時(shí)也影響了其他員工
對工作的積極性。由于部分員工對通風(fēng)知識的缺乏，盲目工作，對通風(fēng)設(shè)施的管理不重視，
對風(fēng)筒的吊掛不規(guī)范，對監(jiān)控的不到位，經(jīng)常受到他嚴(yán)厲的批評與耐心的教導(dǎo)，因而逐步加
深了員工對“一通三防”的認(rèn)識和安全意識。經(jīng)過多年對監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細(xì)心揣
摩，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平， 最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干，在2020年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長。
一分耕耘一分收獲，二十幾年來，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻(xiàn)了火熱的青春，在
這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。篇二：煤礦先進(jìn)個(gè)人事跡 扎根煤海譜寫無悔青春——記xxx煤礦綜采隊(duì)xxx最美青工先進(jìn)事跡 xxx從2020年參加工作以來，始終以兢
兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，扎根生產(chǎn)一線，贏得了全隊(duì)上
下的一致贊譽(yù)。在青年“崗位練兵”、“技能提升”、“金牌師徒”活動中都有著突出的表現(xiàn)。曾
榮獲2020年度“雙文明”先進(jìn)個(gè)人、2020年度“安全先進(jìn)”個(gè)人等多個(gè)榮譽(yù)稱號。在成績
面前不驕不躁，認(rèn)認(rèn)真真一如既往的從事自己的工作。他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，對他
來說事業(yè)就如同他的家人一樣，是他生命中最重要的組成部分，干好每一項(xiàng)工作、打造精品
工程亮點(diǎn)工程、精益求精是他對事業(yè)的追求。
一、勤學(xué)好問，技術(shù)能手他以身作則，嚴(yán)格要求自己，在要求別人做到的同時(shí)，自己首先做到。嚴(yán)格遵守礦上的
各項(xiàng)規(guī)章制度，從進(jìn)礦開始，他就暗下決心，非學(xué)出個(gè)標(biāo)兵，干出個(gè)榜樣來不可。他從一個(gè)
最普通的清煤工，到液壓支架工，到采煤機(jī)司機(jī)，后來由于自己的的出色表現(xiàn)，很快，他便
成長為一名采煤班長。
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