20xx年度工作參考總結(jié)教師年度考核表個(gè)人參考總結(jié)模板2-文庫吧
2025-01-17 00:38 本頁面
【正文】 黨員自覺反思，講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)，提咨詢題不提成績，保持了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。營建了黨員榜樣帶頭、群眾不甘落后、齊心協(xié)力謀求學(xué)校開展的良好氣氛?！ ?二)加強(qiáng)了制度建立，堅(jiān)持以制度管人。 建立健全了各項(xiàng)治理制度。進(jìn)一步完善了師德師風(fēng)考評(píng)制度、教職工職稱聘任制度、考勤制度、崗位職責(zé)、教學(xué)治理制度、學(xué)員治理制度、教研制度、財(cái)務(wù)治理制度、年終考核制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)《永興縣老師進(jìn)修學(xué)校崗位職責(zé)治理制度匯編》。學(xué)校工作做到了有章可循，照章辦事。 加大學(xué)校治理力度。目前，我校只有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3人，但學(xué)校充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部的主觀能動(dòng)性，實(shí)行層次治理，學(xué)校行政干部分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，和諧共事?！ ∵M(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校作風(fēng)辦的督查作用，安排專人(辦公室副主任李劍鋒)詳細(xì)抓督查工作，加強(qiáng)日常督查，實(shí)行月工作通報(bào)制，確保學(xué)校各項(xiàng)工作及時(shí)落實(shí)到位。我校這項(xiàng)工作得到了縣紀(jì)委和縣作風(fēng)辦的高度確信?！ ?三)積極探究，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)工作方式，確保師訓(xùn)工作質(zhì)量。 年初制定實(shí)在可行的培訓(xùn)計(jì)劃，以開展骨干老師培訓(xùn)和班主任培訓(xùn)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)新一輪中小學(xué)老師接著教育工作。此外，學(xué)校每個(gè)培訓(xùn)班制定了詳細(xì)的辦班方案，使各項(xiàng)培訓(xùn)工作均有計(jì)劃、有步驟地穩(wěn)步推進(jìn)。 加強(qiáng)對培訓(xùn)各環(huán)節(jié)的治理，從培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置、課程教學(xué)、實(shí)踐調(diào)查、考勤考績、結(jié)業(yè)辦證等各環(huán)節(jié)做到務(wù)實(shí)、科學(xué)、有序，努力提高培訓(xùn)的質(zhì)量，使參培學(xué)員真正學(xué)有所得，加強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。把提高培訓(xùn)質(zhì)量放在首位。一是嚴(yán)格選擇任課老師。二是聘請了校外優(yōu)秀老師作兼職老師，充實(shí)師資力量。三是對老師授課質(zhì)量進(jìn)展考核，讓學(xué)員評(píng)價(jià)老師，催促老師提高教學(xué)質(zhì)量，對測評(píng)滿意率達(dá)不到80%的老師以后不再安排其接著任課。四是加強(qiáng)了對學(xué)員考勤、考核治理。但凡結(jié)業(yè)成績不合格者一律不予辦理結(jié)業(yè)證，并通知送培單位不予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。五是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)員的檔案治理，做好了培訓(xùn)信息反應(yīng)工作?！ ∮米阏撸_辟創(chuàng)新，成功創(chuàng)辦了老師
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