20xx年節(jié)能減排工作參考總結(jié)「4篇」-文庫吧
2025-01-17 00:38 本頁面
【正文】 第一、堅持抓好能源治理組織體系和制度體系建立，使能源治理工作按部就班有序展開。在節(jié)能組織上我們建立了由主管經(jīng)理、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和基層人員的三級能源治理網(wǎng)絡(luò)，建立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組，把能源治理工作覆蓋到消費班組和基層各個崗位，做到全員參與。在治理制度上，我們按照國家和本市的法律、法規(guī)建立健全了本人的制度和考核體系，使各項節(jié)能治理工作有法可依，有章可循?！ 〉诙?、制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧炕芎亩~。我們不斷把目光放在全市乃至全省一流同類行業(yè)的實際運轉(zhuǎn)能耗指標(biāo)，千方百計調(diào)研理解先進(jìn)同行業(yè)的實際能耗情況，按照一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定實在可行的量化能耗定額，結(jié)合本公司實際，查找差距，分析緣故，制定改良措施。量化能耗定額是實際消費運轉(zhuǎn)結(jié)果的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，既是全體員工能源消耗的工作目的，也是對企業(yè)日常運轉(zhuǎn)工作的行為約束?！ 〉谌?、堅持抓好根底考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體，操縱好個別消費主體的能耗是實現(xiàn)能耗指標(biāo)下降的根底和關(guān)鍵。我們堅持把能耗指標(biāo)與消費計劃同步下達(dá)、同時考核，使節(jié)能降耗成為公司一項根本的日常治理工作，同時，以各消費部門為重點，對水、電、車、油的消耗進(jìn)展實時監(jiān)控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結(jié)，及時覺察和調(diào)整消費過程中所出現(xiàn)的各種征詢題，不斷優(yōu)化消費方案，做到動態(tài)監(jiān)管、事前操縱。在日常工作中采取多種宣傳、培訓(xùn)、鼓舞措施，提高全員的節(jié)能認(rèn)識，充分調(diào)動一線職工主動參與節(jié)能降耗的積極性，為降低消費本錢出謀劃策，使節(jié)能成為每個職工的自覺行動?！ 《⑾蚩萍家?jié)約，靠技術(shù)進(jìn)步降能耗 我們不斷堅持把科技創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步作為節(jié)約資源、減少能耗、增加效益、促進(jìn)開展的重要手段，堅持科技進(jìn)步，實現(xiàn)內(nèi)涵開展，使節(jié)能工作貫徹到基層。 第一、推行應(yīng)用成熟的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料促進(jìn)節(jié)能技術(shù)水平的不斷提高。例如:隨著交流變頻技術(shù)的開展，相關(guān)產(chǎn)品日趨成熟可靠，價格不斷降低，從XX年起，我們有計劃，有針對性地先后對換熱站的循環(huán)水泵，補水泵啟用加裝變頻裝置，使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外，在換熱站上加裝排氣裝置，提高循環(huán)效率，也產(chǎn)生了良好的節(jié)能效果?！ 〉诙?、加大科技創(chuàng)新力度，拓展節(jié)能降耗思路。在以往的日常工作中，通常我們主要關(guān)注本行業(yè)新技術(shù)的開展情況，隨著新技術(shù)日新月異的開展，其他行業(yè)其他領(lǐng)域的新技術(shù)新成果層出不窮，把其他行業(yè)一些有用的新產(chǎn)品新成果應(yīng)用到我們的實際消費中來，也為我們的節(jié)能降耗帶來良好的效果。例如，我們利用化學(xué)產(chǎn)品工業(yè)鹽、臭味劑，針對換熱站水質(zhì)情況進(jìn)展軟化，降低水質(zhì)中水垢的構(gòu)成、熱水的流失等，都有循環(huán)效果，通過此項措施使其降低近兩個百分點?！ 〉谌?、突出節(jié)能重點，細(xì)化治理措施 第一、公司各部門相應(yīng)成立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的節(jié)能措施和治理方法，為節(jié)能降耗工作提供了組織和制度上的保障，同時，也為實現(xiàn)操縱能耗本錢、抑制能耗增長過快的運營治理目的，為下一步建立節(jié)約型企業(yè)評價指標(biāo)體系、建立資源節(jié)約與合理利用相關(guān)治理制度的工作打下了堅實的根底?！ 〉诙?、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設(shè)備物資供應(yīng)治理，并積極使用信息化技術(shù)努力實現(xiàn)無紙化辦公，杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象，夏季空調(diào)溫度保持不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、%，行政物料消耗在去年根底上下降5%?！ 〉谌?、公司各部門還制定節(jié)能降耗指標(biāo)考核細(xì)則，將能耗指標(biāo)納入各部門的年度考核之中，層層分解落實目的，將節(jié)能降耗工作引入長效機制，防止了只追求任務(wù)目的的短期行為，保證了工作的持續(xù)性和有效性，使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)目的和利益?！ 』貞浲觊_展的節(jié)能工作，我們深化認(rèn)識到:節(jié)能降耗是企業(yè)生存開展的堅實根底，是提高企業(yè)競爭力的有效途徑，更是企業(yè)不可推脫的社會責(zé)任。在城市集中供熱日新月異，飛速開展的大背景下，我們保證了熱力供應(yīng)設(shè)備的平安穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，保障了轄區(qū)內(nèi)的根底設(shè)備的配套要求。 盡管我們在節(jié)能上做了一些工作，但是我們的工作還存在著一定的差距和缺乏，我們要利用這次時機，向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，努力實現(xiàn)本市制定的節(jié)約能源、降低消耗、建立節(jié)約型社會的總目的，盡管目的特別艱巨，但我們有決心和決心，在現(xiàn)有工作的根底上，按照市建委的統(tǒng)一
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