20xx年工作參考總結(jié)部門季度工作參考總結(jié)-文庫吧
2025-01-17 00:36 本頁面
【正文】 作，查明現(xiàn)有制度建立與內(nèi)控要求的差距，將企業(yè)內(nèi)操縱度與企業(yè)各專業(yè)治理制度有機(jī)結(jié)合起來，為今后更加科學(xué)合理的進(jìn)展內(nèi)操縱度的制定與內(nèi)控施行細(xì)則的細(xì)化提供了按照?！ ＞?、分公司成立了由計(jì)財(cái)、人勞、審計(jì)、企改四個(gè)部門人員共同組成的開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查組，我主要負(fù)責(zé)九項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)部分的檢查。通過此次檢查，使我對(duì)全局各單位的情況有了一個(gè)更加深化的理解，大部分單位的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷方式、財(cái)務(wù)核算均能按照華東石字[2011]26號(hào)文規(guī)定執(zhí)行，總體情況執(zhí)行較好。但同時(shí)也存在一些征詢題，已向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)?！ ∪┬屑?xì)則全面考核驗(yàn)收和調(diào)研工作，積極配合三基辦進(jìn)展2012版三基工作施行細(xì)則的編制。為了加強(qiáng)各項(xiàng)專業(yè)治理制度與三基治理的配套與銜接，我參與并完成了三基工作框架圖，它對(duì)各單位在各類根底材料和臺(tái)帳的歸集中起到了標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一作用，并分類理清了各項(xiàng)制度，各個(gè)文件，在一定程度上提高了工作效率，也減輕了迎檢負(fù)擔(dān)?！ ?。按照總部及審計(jì)局的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控培訓(xùn)力度，加強(qiáng)全局人員內(nèi)控認(rèn)識(shí)。我局于10月份進(jìn)展了各業(yè)務(wù)流程骨干培訓(xùn)班，并將此次培訓(xùn)的對(duì)象由財(cái)務(wù)治理人員拓展到各類治理及業(yè)務(wù)操作人員。對(duì)內(nèi)控培訓(xùn)的內(nèi)容由單純的流程解讀拓展到案例分析。對(duì)內(nèi)控的培訓(xùn)方式由單一的灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)榛?dòng)交流式，起來了特別好的培訓(xùn)效果?！ 秲?nèi)部操縱施行細(xì)則》修訂晉級(jí)工作。按照總部2011年版《內(nèi)控手冊(cè)》，同時(shí)參照分公司2012版《內(nèi)控施行細(xì)則》，針對(duì)現(xiàn)階段治理體制及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，組織力量集中編寫。編寫組按照明確部門責(zé)任，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，明確考評(píng)要求的思路，對(duì)34個(gè)適用業(yè)務(wù)流程進(jìn)展了細(xì)化，全面更新了2012年版施行細(xì)則。 。2012年由于新舊股東交替、鹽礦改制、兩證到期以及一系列歷史遺留征詢題的出現(xiàn)，使朱橋鹽礦難以消費(fèi)，工程試驗(yàn)難以進(jìn)展。但是工程征詢題事關(guān)嚴(yán)峻，領(lǐng)導(dǎo)帶著我去鹽礦屢次，與當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)匕傩者M(jìn)展協(xié)調(diào)。這期間困難重重，但通過不懈的努力，目前試驗(yàn)工程正常進(jìn)展。 。擔(dān)任機(jī)關(guān)乒羽協(xié)會(huì)委員，代表華東局參加省級(jí)機(jī)關(guān)第二屆萬人學(xué)法知識(shí)競(jìng)賽?！ 《⒐ぷ髦写嬖诘娜狈Α 」ぷ鹘?jīng)歷尚顯缺乏。在今后工作中要做到多學(xué)、多看、多聽，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷工作、不斷與人交流來提高本人的工作經(jīng)歷。同時(shí)每件事情都要力爭做到精益求精，不留瑕疵，一次完成?！ 〗又訌?qiáng)
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