20xx[個人檢視問題剖析材料]個人剖析材料-文庫吧
2025-01-16 23:10 本頁面
【正文】 。
。個別干部意志品質(zhì)薄弱，擔(dān)不起責(zé)任，對于干部的追責(zé)問責(zé)狠不下心，對一些干部因安全隱患或事故的處理不嚴肅，造成干部在管理上紀律不嚴格。
（二）在擔(dān)當作為方面存在的問題（2條） 。雖然工作中想作為、愿作為，當有時考慮官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)由的擔(dān)當，與我所肩負的責(zé)任由很大差距。
。滿足于完成任務(wù)目標，進取意識不強，在新形勢下面對新問題思考的不夠，站位不高，眼界不寬，抓工作缺乏創(chuàng)新，缺乏亮點。
（三）在作風(fēng)形象方面存在的問題（2條） 。有想干事的激情，但在一些工作上口號多、具體做事少，安排部署多，檢查督促少，工作的計劃性不夠強，思路不夠清晰。
。下基層段隊少，下井和工人主動交流少，深入實際調(diào)查少，有時在井下聽到有工人反映夜間摩托車棚不亮、生產(chǎn)區(qū)吃水難等問題，說明這些工作應(yīng)該
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