20xx落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告(機(jī)關(guān)黨委) -文庫吧
2025-01-16 22:30 本頁面
【正文】 抓管黨治黨
一是壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，著力加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，印發(fā)黨委和紀(jì)委工作要點(diǎn)、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員責(zé)任，進(jìn)一步擰緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨工作檢查年度考核辦法，在綜合考核中不斷提升黨建比重，將日常監(jiān)督檢查納入考核范圍，明確X項(xiàng)考核內(nèi)容，以考核倒逼全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。二是思想建黨與制度治黨相結(jié)合，落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任。組織主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及工作人員分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書及黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書X份，為落實(shí)黨委主體責(zé)任奠定了制度基礎(chǔ)。印發(fā)2020年度廉政談話實(shí)施方案，分三個(gè)層面開展廉政談話X人次。召開黨建工作述責(zé)述廉評(píng)議會(huì)，X個(gè)黨委(黨組)書記現(xiàn)場述職，查擺問題，接受評(píng)議，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。三是規(guī)范重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行，有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。圍繞行政審批、行政執(zhí)法、財(cái)政資金管理和使用等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善權(quán)力分解制約和內(nèi)部監(jiān)督制度。根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章等立、改、廢情況，調(diào)整優(yōu)化行政權(quán)力清單和行政許可清單，進(jìn)一步健全完善了行政權(quán)力運(yùn)行法律依據(jù)。強(qiáng)化行政處罰案件網(wǎng)上運(yùn)行工作，堅(jiān)持案件線上線下同步核審。完善權(quán)力分解制約和內(nèi)部監(jiān)督制度，查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)X處，有針對(duì)性的制定防控措施。
(三)從嚴(yán)抓選人用人
一是堅(jiān)持選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省市干部選拔有關(guān)規(guī)定，落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，用正確的選人用人導(dǎo)向引導(dǎo)、激勵(lì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。組織開展職務(wù)與職級(jí)并行試點(diǎn)工作，先后有X名同志X人次晉升了職級(jí)，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍職級(jí)結(jié)構(gòu)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)評(píng)比表彰有關(guān)要求和市委市政府《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的通知》，嚴(yán)格按照評(píng)先選優(yōu)推薦條件和工作規(guī)程，確保先進(jìn)典型的代表性、示范性、帶動(dòng)性。二是落實(shí)逢提必審，防止“帶病提拔”。認(rèn)真貫徹《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，做到“凡提四必”和“三個(gè)不上會(huì)”“兩個(gè)不得”“五個(gè)不準(zhǔn)”。在討論決定前，對(duì)擬提拔或進(jìn)一步使用人選的干部檔案必審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報(bào)必查。對(duì)所有晉升職級(jí)人員的干部檔案進(jìn)行了認(rèn)真審查，并征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見。扎實(shí)做好年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)工作，根據(jù)省、市委組織部要求，對(duì)X名處級(jí)干部填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行指導(dǎo)、督促、審查。積極做好干部廉政檔案建立工作，完成了對(duì)X名正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部基本信息采集。三是優(yōu)化干部隊(duì)伍，強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理。通過基層公務(wù)員遴選、面向社會(huì)招錄、專業(yè)人才調(diào)配等方式引進(jìn)人員，優(yōu)化干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)，干部的平均年齡下降至X歲。及時(shí)做好出國(境)人員信息備案、出國(境)審批管理、請(qǐng)銷假管理、干部帶薪年休假督導(dǎo)調(diào)度等基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。
(四)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)
一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，促進(jìn)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省市實(shí)施辦法精神，制定貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法。精簡會(huì)
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