20xx高校團(tuán)委新學(xué)期工作參考計(jì)劃范文1)-文庫吧
2025-01-15 22:04 本頁面
【正文】 到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長打算，從部門角度看來能夠比擬明晰的明白現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況?！ ?1)試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作形式、工作范圍、根本的工作要求?！ ?2)正式干事確定，關(guān)于正式干事確定后的工作打算劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。依照這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，如此能使工作更加快速的完成，關(guān)于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步開展?！ ?3)新老干事的交換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門開展的必定結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時能從中選擇出新一批優(yōu)秀的干事，假如條件滿足能夠培養(yǎng)成為今后的副部長，如此能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作?！ ∪块T的規(guī)章制度 ，每個月一次，以及時對當(dāng)月的各部門工作情況進(jìn)展總結(jié)，以及一些缺乏的地點(diǎn)需要改良及時提出。部門例會，每兩周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記
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