20xx銷售員工作參考計劃范文2)-文庫吧
2025-01-15 22:03 本頁面
【正文】 運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書?！ 藴使締T工招聘與錄用程序，多種途徑進展員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹)。強調(diào)有用性，引入多種科學合理且易操作的員工挑選方法(挑選求職簡歷、專業(yè)筆試、構造性面試、半構造性面試、非構造化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、治理游戲)?！ “芽冃е卫碜鳛楣救肆Y源治理的重心，對績效工作打算、績效監(jiān)控與輔導、績效考核(目的治理法、平衡計分卡法、標桿超越法、KPI關鍵績效指標法)、績
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