20xx某市衛(wèi)計局在人大視察調(diào)研衛(wèi)生計生工作時的工作匯報 人大視察 -文庫吧
2025-01-12 05:10 本頁面
【正文】 主要工作成績 （一）服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)一步加強。5年來，我們以衛(wèi)生三年攻堅為重點，累計投入資金8億多元（其中衛(wèi)生三年攻堅6億多元），整體遷建了縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院和大鯨港衛(wèi)生院，新建了下漁口、安康、安福、安裕、安豐、三岔河、陳家嘴、黃山頭、安凝、安宏、深柳安尤、安障、安全等13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院樓和官當(dāng)、三岔河2所衛(wèi)生院醫(yī)技樓，以及縣衛(wèi)生業(yè)務(wù)綜合樓，焦圻、陳家嘴、深柳安尤、安障4所衛(wèi)生院門診樓，完成19所衛(wèi)生院進(jìn)行公租房建設(shè)，完成新建、改擴建面積近10萬平方米（其中縣中醫(yī)院4萬平方米）。目前，總建筑面積103000平方米的縣人民醫(yī)院整體遷建已完成門診樓建設(shè)，預(yù)計月底住院樓將實現(xiàn)正負(fù)零，全縣人民群眾就醫(yī)環(huán)境得到了明顯改善。為提升服務(wù)水平，我們根據(jù)《湖南省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位機構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)》，做好各醫(yī)療衛(wèi)生單位人員 “定編、定崗、定責(zé)、定績效”的工作，把握好以衛(wèi)生技術(shù)人員為主體的人員編制結(jié)構(gòu)。在人員管理上，實行了定編定崗不定人，實行競爭上崗、全員聘用、績效考核。建立起能上能下、能進(jìn)能出、合同管理的人事制度。建立因事設(shè)崗、競聘上崗的用人機制，各醫(yī)療衛(wèi)生單位與競聘上崗職工簽訂統(tǒng)一規(guī)范的聘用合同，實行合同管理，形成了人員的合理流動機制。5年來，共引進(jìn)各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員近300人。晉升高級職稱60余人（其中農(nóng)村副高7人）。全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)全部實施了績效考核，有效提升了職工工作積極性。
（二）醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn)。從2020年12月31日起，我縣在全市率先試點實施基本藥物制度。2020年，我們又將實施基本藥物制度拓展到全縣所有村衛(wèi)生室，實現(xiàn)了基本藥物制度鄉(xiāng)村兩級全覆蓋。同時，強化了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的監(jiān)督管理，認(rèn)真落實了“七個一”的監(jiān)管模式。基本藥物全部實施網(wǎng)上集中采購，并一律實行零差價銷售，使廣大農(nóng)民群眾得到了實實在在的實惠。實施幾年來，每年為廣大農(nóng)民群眾藥費讓利1000多萬元。2020年4月1日，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院也實施了以取消藥品差價為重點的公立醫(yī)院綜合改革，實施一年多來群眾十分滿意。
（三）醫(yī)療服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升。近年來，我縣深入
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